CI를 이해하려면 VI도 알아야 합니다.
VI는 (Visual Identity)의 약자로 일반적으로 "Visual Identity"로 번역되며 중요한 부분입니다.
CI의 핵심 구성요소는 (Corporate Identity)의 영어 약어로 "Corporate Image Standard System"으로 번역됩니다.
이해를 돕기 위해 모국어로 설명하겠습니다. CI와 VI는 기본적으로 그래픽 디자인 회사의 주요 업무 내용입니다. 예를 들어 VI는 범위가 작습니다. , 펩시 광고에서 펩시 로고가 보이지 않으면 펩시에서 만든 것임을 알 수 있습니다. 예를 들어 파란색과 파란색의 조합과 같은 광고 색상을 디자인했기 때문입니다. 빨간색입니다. 물론 CI에는 다양한 측면이 포함되어 있습니다. 예를 들어 회사 선물, 펜, 노트, 핸드백, 광고 등이 모두 CI 디자인 패턴을 사용합니다.
CI의 경우, 기업의 이미지를 전달하는 것이 단순히 시각적인 요소만은 아니기 때문에 포지셔닝 등 다양한 측면에서 고려 사항이 존재합니다. , 고객 심리, 국민 정서 등을 인용합니다.
VI 디자인의 기본 원리
VI 디자인은 기계적인 상징 작업이 아니라 MI를 내포한 생생한 표현입니다. . 따라서 VI 디자인은 회사의 경영 철학을 다각도에서 전면적으로 반영해야 합니다.
스타일 통일의 원칙
시각적 임팩트 강화의 원칙
인간화 강조의 원칙
민족적 인격 고양 및 존중의 원칙 국가 관습 구현 가능성의 원칙
실행 가능성의 원칙 VI 디자인은 디자이너의 변덕이 아니라 강력한 구현 가능성이 필요합니다. 구현하기가 너무 번거롭거나 구현하기가 너무 비싸면 VI가 아무리 우수하더라도 구현하기 어렵기 때문에 공중의 성, 종이 조각이 될 것입니다.
미학법 준수 원칙
엄격한 관리 원칙 VI 시스템은 복잡하고 복잡하므로 구현 기간 동안 각 구현 부서 또는 인력 무작위성은 VI 매뉴얼의 조항에 따라 엄격하게 구현되어 모양이 흐트러지지 않도록 보장합니다.