나는 이것이 통병이라 친척과 친구들이 모두 통제하기 어렵다고 생각한다. 나는 내가 사업을 해야 한다고 생각한다. 나의 친척과 친한 친구는 들어오지 않을 것이다. 그들 중 일부는 좋은 능력을 가지고 있을지 모르지만, 대부분 그렇지 않다. 주로 관리가 어렵고, 직원들을 기분 나쁘게 하기 쉬우며, 가치가 없기 때문이다. 그래서 친척과 친구들이 그를 도와주는 것은 자기 회사에 들어가는 것이 아니라, 다른 방면에서 그를 돕는 것이다. 예를 들면, 그가 적당한 직업을 찾도록 도와주는 것이다. 이렇게 많이 말했는데, 나는 너의 문제를 언급하지 않은 것 같다. 나는 네가 아직 사직해서는 안 된다고 생각한다. 너는 너의 방식대로 관리해야 한다, 그녀의 친척에 상관없이. 스스로 하면 돼, 그녀를 상대하지 말고, 다른 직원들과 좋은 관계를 맺고, 그녀가 빈둥거리는 것을 두려워하지 마라. 하지만 너는 그녀와 교류하고, 그녀를 식사에 초대하고, 이야기를 나눌 수 있다. 그녀가 어떻게 너에게 불편을 끼쳤는지 이야기하지 마라. 그녀에게 왜 이렇게 너를 겨냥하는지 부드럽게 물어봐, 내가 뭘 잘못했는지. 그녀의 불평을 먼저 듣고 나서 그녀의 말을 들어라. 그리고 그녀가 너의 일을 방해하고 있다고 지적했다. 내가 너와 무엇을 교류할 수 있을까? 잘 말해줘. 만약 나중에 그녀가 너에게 이렇게 독하다면, 네가 가서 너의 상사에게 너의 친척이 나의 일을 방해했으니, 지금 네가 나서서 이 일을 해결해야 한다고 지적해라. 나는 그녀가 나의 향후 일을 방해하기를 원하지 않는다. 만약 안 된다면 나는 사직해야 한다. 나는 내 일을 잘 할 수 없고, 너를 위해 최고의 이익을 창출할 수 없다. 만약 사장이 하지 않는다면, 너는 사직하는 것이 낫다. 말하는 법을 배우다. 너는 너의 태도에 주의를 기울이는 것이 좋겠다, 이것은 네가 추구하는 효과에 큰 영향을 미친다.