2021년 인사부 업무 요약
2021년 인사부 업무 요약. 시간이 흐르고 힘든 일이 끝났다. 이 기간 동안 업무에 대해 이론적 지식과 전문적 수준이 크게 향상되었습니다. 2021년 인사부 업무 요약을 살펴보겠습니다. 2021년 인사부 업무 요약 1
경험을 종합하고 부서 업무를 새로운 차원으로 발전시키기 위해 이제 20__ 업무를 다음과 같이 요약합니다.
1. 회사 업무
1. 직원 채용 및 입사 관리
(1) 채용 관리: 회사의 개발 요구 및 인력 요구 사항에 따라 시기적절한 인력 채용 및 회사의 발전 기존 인력의 잠재력.
20__년에는 __의 세 가지 프로젝트가 동시에 시작됩니다. __ 및 기타 관련 부서에는 상대적으로 많은 직원이 있습니다. 올해는 이직률이 47%에 달해 채용이 어려워졌다.
(2) 직원 입사 및 정규화 20__년 하반기에 인사부는 신입 직원의 온보딩 및 정규화 프로세스를 개정하고 신입 직원에 대한 모니터링을 강화했습니다. 직원은 이론 평가, 부서장이 종합평가를 실시하고, 평가 통과 후 담당 리더에게 보고하여 검토하게 됩니다.
2. 성과평가 : 매월 28일 인사부에서는 담당 리더를 구성하여 각 부서에서 보고한 월간 계획을 '이행'의 3가지 요소와 결합하여 검토하고 점수를 매긴다. 직무 책임" 및 "개인의 자질" 모든 측면에서 부서에 대한 종합적인 평가
3. 직원 교육: 인사 부서 리더십의 빈번한 변경으로 인해 올해 직원 교육이 진행되었습니다.
4. 급여체계: 완전한 급여체계가 없고, 직급별 급여가 명확하지 않으며, 급여기준이 일관되지 않습니다.
5. 사회보장 지급 및 노사관계 관리: 사회보장 업무를 훌륭히 수행하여 회사 직원의 정당한 권익이 실현되도록 보장하고, 연말 통일 지급 전통을 깨뜨립니다. 년, 그리고 매월 지불을 제때에 구현하십시오.
2. 인사업무
1. 인사제도 편찬 및 '사원수첩' 개정 20__년 인사부는 인사제도를 바탕으로 제도 편찬을 시작했다. 회사에서 시행하고 있으며 서면 설명이 없으며 "직원 수첩"을 다시 개정했습니다. 9월 말에 시스템 편찬이 완료되었으며 "직원 수첩"의 개정은 여전히 추가 수정 및 개선 중입니다.
2. 근태 관리 강화 및 직원 행동 표준화
인사부는 '근태 관리 시스템'을 개선하는 동시에 일상적인 근로 규율 점검을 강화하고 엄격한 근로 규율을 적용했다. 부서, 각 프로젝트 부서의 업무 중 노동 규율 조건을 기록하고 보관합니다. 징계 위반 사항이 발견되면 위반자를 처음으로 비판하고 교육합니다. 반복적인 훈계에도 불구하고 변화하지 않는 사람은 성과 평가에 해당 행동이 포함되어 출석이 진정으로 "공정하고 공개적이며 공정할 수 있습니다." "
3. 파일 관리
인사부는 직원 파일 관리를 개선해 원본 단일 종이 정보를 종이 정보와 전자 정보의 공존으로 변경하고 직원 전자 정보를 구축했다. 일상적인 이용과 검색이 편리한 데이터베이스로, 실제 상황에 따라 언제든지 업데이트가 가능하며, 신입사원, 퇴사자, 전근자에 대한 적시 메모가 가능합니다. 또한, 지원자의 이력서를 수집, 정리하고 통계를 작성하며, 정보 데이터베이스를 구축하고, 향후 인재육성을 위한 인재를 확보하고, 업무 효율성을 향상시킵니다.
4. 건강 관리
인사부는 사무실 구역 및 생활 구역에 대한 건강 관리 규정을 제정하고 정기적인 점검을 실시하여 보건 부적격 구역을 점검합니다. .사진을 찍고 0A에 보고하세요.
5. 기타 시스템 관리 :
기존 시스템을 바탕으로 각 부서의 업무 내용을 벽에 게시하도록 각 부서의 업무 내용을 개선하고, 3개 프로젝트 부서의 업무 책임도 벽에 게시되어 있으며, 차량, 회의, 사무용품, 식수 관리 등의 일상 관리가 시스템에 따라 엄격하게 시행됩니다.
6. OA 시스템 관리 및 개선
인사부는 20__년 1월 OA 사무 시스템을 개선하고 각 부서의 OA 시스템 정보 및 네트워크를 개선해 설치했다. 각 부서의 OA Office Wizard는 관리 모듈을 추가하고 정보 콘텐츠를 풍부하게 합니다.
7. 문화선전
문화부는 20__년 말부터 브리핑을 제작하기 시작했고, 이후 문화브리핑은 11월 초에 출판되었으며, 각 부처 간 커뮤니케이션이 이루어졌다. 직원들이 회사의 발전 동향을 파악하고 각 부서가 실제 상황에 따라 다음 단계의 작업을 준비할 수 있도록 브리핑을 통해 홍보되었으며 회사 앞마당 중앙 입구에 멀티미디어 TV가 설치되었습니다. 20__의 말 광고 및 판촉에 사용되며 TV 스크롤 화면의 내용을 적시에 업데이트하도록 요구하여 어느 정도 __ 회사의 문화 홍보를 촉진합니다.
3. 업무상의 단점
20__ 인사부 전 직원의 업무 중 어느 부서라도 협력이 필요한 경우 부서 직원들이 함께 일하게 되며, 직원들의 업무 태도와 업무 열정은 칭찬받을 만하지만 업무 프로세스에는 여전히 지속적으로 강화하고 개선해야 할 몇 가지 부족한 부분이 있습니다.
1. 업무 시스템과 업무 프로세스가 완벽하지 않습니다. 다음 단계는 회사의 다양한 시스템과 업무 프로세스를 조속히 개선하여 모든 업무가 프로세스에 따라 제대로 이루어지도록 하는 것입니다. ;
2. 업무 집중도가 아직 부족합니다.
3. 업무 효율성을 더욱 향상시켜야 하며 다양한 부서와 적극적으로 협력해야 합니다.
IV. 내년도 주요 업무 계획
인사부는 20__년 업무 상황과 부족한 점을 바탕으로 회사의 현재 발전 상황과 향후 동향을 종합해 추진할 예정이다. 다음과 같은 측면에서 내년의 작업.
1. 구조를 구축하고 팀을 최적화하며 인사 계획을 잘 수행합니다.
회사의 발전 계획에 따라 회사의 조직 구조를 더욱 개선하고 업무 분석을 수행합니다. 채용, 급여평가, 성과평가에 과학적 근거를 제공합니다.
2. 채용 채널을 강화하고, 뛰어난 인재를 채용하며, 회사의 발전 요구를 충족시킵니다.
내년 채용은 온라인 채용, 현장 채용, 캠퍼스 채용 등 다양한 방식을 채택할 예정입니다. 지인소개, 내부선발 등을 병행하여 채용 효율성 제고 및 이직률 감소를 위해 노력하고 있습니다. 인사부는 일일 채용 및 배치 업무를 보장하는 기반으로 주로 기술 인력을 확보하고 회사 기술 전문가의 학업 수준을 향상시키며 회사의 종합적인 역량을 강화하고 시장 경쟁력을 향상시킵니다.
3. 기업 교육관리를 잘하라
인사부는 내년 초 회사 전 부서를 대상으로 교육 수요 조사를 실시할 예정이다. , 설문조사 결과를 바탕으로 내년 교육 계획에서는 교육 시스템을 개선하고 직원 직무 지식, 기술 및 품질 교육을 강화하고 내부 인재 개발을 강화할 것입니다. 다양한 교육 실시: 주로 내부 교육, 외부 교육, 자율 학습으로 구분됩니다.
4. 합리적인 급여체계 구축을 위해 노력합니다.
급여관리 개선, 직원 급여구조 개선, 과학적이고 공정한 급여체계를 구현합니다. 인사부는 '내부적으로는 공정하고 외부적으로는 경쟁력을 갖춘다'는 원칙을 견지해야 하며, 회사의 기존 급여체계를 바탕으로 급여 설계와 급여 관리를 개선하는 동시에 다양한 급여 수준을 철저히 조사해야 한다. 동영시 부동산 업계의 직책을 맡아 리더들에게 의사결정의 기초를 제공합니다.
5. 인사 서비스의 세부 사항을 잘 수행하십시오
인사 부서의 모든 직원은 직장 및 일상 생활에서 회사 직원과 잘 소통해야합니다. 직원의 의견을 수렴하고 업무 및 생활정보를 이해하며 직원의 질문에 신속하게 답변하고 업무와 생활의 혼란과 어려움을 해결하며 직원의 양호한 근무조건을 유지합니다. 2021년 인사부 업무요약 2
20__이 지나고 9개월 가까이 회사에서 프론트로 일을 하다가 회사 업무와 같은 일을 한 적이 없습니다. 회사의 발전을 위해 마케팅, 재무, 기타 부서에 기여하는 바가 크고 직접적이지만 회사가 이 자리를 차지했기 때문에 리더들은 회사의 존재가 필요하다고 생각해야 합니다.
생각을 통해 어떤 직위나 직무에 종사하든 그것이 회사 전체의 조직 구조의 일부라고 믿고 우리 모두는 회사의 전체 목표를 위해 열심히 노력하고 있습니다. 이 9개월 동안 회사 리더들과 동료들의 배려와 도움으로 해당 작업을 성공적으로 완료했습니다. 물론 개선이 필요한 단점도 많이 있습니다. 이제 20__에서 작업을 다음과 같이 요약하겠습니다.
1. 프론트 데스크에서의 일상 업무
1. 프론트 접수 담당자는 회사의 이미지를 가장 먼저 보여주는 사람입니다. 4월~12월 20__ 이후 저는 회사의 요구사항을 엄격히 준수하여 방문하는 모든 고객을 열성적으로 대하고 관련 사무실로 안내했으며 방문 판매를 위해 온 비즈니스 담당자를 정중하게 환영하고 실제 비즈니스를 기록했습니다. 향후 편의를 위해 남겨둔 카드와 브로셔입니다. 예상치 못한 작업 요구로 인해 지난 9개월 동안 총 600명 정도의 사용자를 확보했습니다.
2. 전화 응답 및 전송, 팩스 복사 및 편지 배포. 98%의 정확도로 수신 전화에 신중하고 합리적으로 처리하여 팩스를 보낼 수 있습니다. , 상대방이 이를 수신했는지 주의 깊게 확인하여 완전하고 명확한지 확인하세요. 복사할 때 복사본 누락을 방지하기 위해 복사된 정보가 완전한지 주의하십시오. 편지가 있는 경우 적시에 관련 담당자에게 전달됩니다.
3. 임시 사고 처리: 식수통이 부족한 것으로 확인되면 즉시 대허 사람들에게 물 배달을 요청합니다. 프런트에서 필요한 물품이 부족할 경우 종이타올, 복사지, 일회용 종이봉투 등을 제때 구매해 드립니다. 프린터에 잉크가 떨어지면 잉크 리필 영업사원에게 전화해 잉크를 리필해 달라고 합니다. 사무실 전화요금이 다 소모될 경우, 사전에 사업소에 방문하여 선입금을 해주시기 바랍니다. 에어컨 스위치, 욕실 조명 등 사무실 내 물품이 파손된 경우, 국영자산관리회사에 제때 전화하여 자산관리 직원이 원인을 확인하도록 해드립니다. 직접 장비를 구입하셔야 하는 경우에는 구입하시기 바랍니다. 직접 설치하시고, 교환접수기에 문제가 있을 경우에는 가맹점에 직접 문의하시고, 전화선에 문제가 있을 경우에는 통신사에 문의하여 해결하시기 바랍니다. 그것. 즉, 문제가 발생하면 제때에 해결 방법을 찾을 것입니다.
2. 종합 업무
1. 객실, 항공권, 생일 케이크 예약. 프로젝트 부서 직원이 출장을 위해 항공권이나 항공권을 예약해야 할 경우 담당자에게 연락하겠습니다. 티켓이 발행될 때까지 계속해서 티켓 부서에 연락하여 비즈니스 여행객의 여행 일정에 영향을 미치도록 하세요. 지금까지 총 약 70장의 티켓이 예약되었습니다. 정저우 출장 시 객실을 예약해야 하는 리더 또는 동료의 경우 객실 예약 후 리더 또는 동료에게 문자 또는 전화하여 호텔 세부 정보를 확인하고 직원 생일 케이크 예약의 경우 시간을 확인합니다. 예약 전날 직원과 생일날 __에게 OA로 생일 축하 메시지를 보내라고 하여 20__에 총 17개의 생일 케이크를 주문하세요.
2. 문서 구성 및 사무실 자산 등록 프로젝트 부서 담당자로부터 받은 교육 자료 및 확인서는 사무실용으로 새로 구입한 문서에 카테고리별로 정리되어 있습니다. 도서에는 자산 관리를 용이하게 하기 위해 먼저 장리(Zhang Li)의 스탬프가 찍힌 후 번호가 매겨집니다. 현재 사무실에는 기타 사무 장비(예: 노트북, CD-ROM 드라이브, 소켓 등)도 자세히 등록되어 있습니다. 직원들도 회사 규정에 따라 서명하고 등록해야 합니다.
3. 출석 통계. 매월 25일 이전에 출석 머신에서 출석 내역을 내보내어 불확실한 점이 있으면 이메일을 보내 모두에게 확인한 후 통계 요약을 작성하여 보냅니다. 제 시간에 __까지 보내세요.
4. 직원 활동을 조직하십시오. 직원들이 매주 수요일 오후 5시에 농업 대학에 갈 수 있도록 조직하십시오. 활동을 통해 모두가 팀 인식을 향상시키고 운동을 잘할 수 있습니다. 외출 의향도 적다. 축소 과정에서 탁구대회도 열렸으나 효과가 그다지 만족스럽지 못한 점은 앞으로 개선이 필요한 부분이다.
3. 기타 업무
자신의 업무를 완료하는 동시에 다른 부서의 업무를 완료하는 데 도움을 주기도 합니다. 예를 들어, 소프트웨어 프로젝트 부서 직원이 프로젝트 문서를 바인딩하도록 지원하고 마케팅 부서인 Xue Yiming을 지원하고 그와 협력하여 고객에게 선물을 보내고 입찰 문서를 준비하는 등의 작업을 수행합니다. 그 과정에서 새로운 지식도 얻었습니다.
IV.업무상의 단점
1. 사무용품을 구입할 때, 잘 생각하지 못하고, 눈앞에 부족한 것만 봤다. 앞으로는 더 조심하고, 더 걱정해야 할 것 같습니다.
2. 출석통계 과정에서 실수가 있었는데, 당시에는 수정되어 큰 영향은 없었지만, 출석통계를 작성한 후에는 주의가 중요하다는 점을 일깨워 주었습니다. , 잘 확인해야 합니다. , 보내기 전에 정확한지 확인하십시오. 같은 유형의 일부 문자에 대해서도 마찬가지입니다. 당신은 부주의한 사람이라고 생각하십시오. 이런 종류의 실수는 가끔 발생하지만 피할 수 있습니다.
3. 겨울이 가까워지면서 야외 활동을 조직하는 효과가 매우 낮았습니다. 그동안 실내 활동에 대해 Zhang Li와 함께 논의하고 모두에게 실내 놀이에 적합한 체스, 체커 및 기타 활동을 제공했으며, 그러나 이는 여전히 야외스포츠의 효과를 거두지 못하며 이에 대한 해결책이 여전히 모색되고 있다.
5. 20__년 계획
1. 업무를 더 잘 완료하기 위해 주도성과 의사소통 능력을 향상하고, 더 세심하고 주의 깊게 모든 측면을 고려하십시오.
2. 회사 내 다양한 부서와의 커뮤니케이션을 강화합니다. 회사의 발전 상황과 각 부서의 업무 내용을 파악하면 한편으로는 고객의 질문에 신속하고 정확하게 답변할 수 있고, 전화를 정확하게 연결하거나 자신의 능력 내에서 고객의 질문에 간략하게 답변할 수 있습니다.
지난 한 해 동안 장리 씨의 도움에 특히 감사 인사를 전하고 싶습니다. 그녀는 열정적이고 끈기 있게 저를 많이 가르쳐 줬고 저를 믿어줬어요. 그런 동료가 있어서 영광이고 일할 수 있어서 자랑스럽습니다. 20__을 환영하고 사임합니다. 올해는 성실히 임하고 회사 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 힘! 2021년 인사부 업무 요약 3
지도자 및 동료 여러분, 안녕하십니까?
시간이 참 빨리 가네요. 또 연말. 지난 1년간 국장들의 올바른 령도와 연맹위원장의 구체적인 지도, 그리고 전체 연맹원들의 공동의 노력으로 연맹은 여러 가지 사업에서 좋은 성과를 거두었습니다. 노동조합원으로서 중앙국의 발전에 조금이나마 기여할 수 있게 되어 매우 기쁘고 자랑스럽습니다. 경험을 더 잘 요약하고 더 나은 자극을 주기 위해 내 작업을 검토하고 부족한 점을 반성하며 계획을 생각하고 이전 기간의 작업에 대해 다음과 같이 보고하고 싶습니다.
一, 인식 제고, 자기 훈련
1년 넘게 나는 어디에서나 엄격하게 요구하고 당의 원칙과 정책을 지지했으며 정치 이론을 신중하게 연구하고 정신을 이해했습니다. ____ 국회의, 중고 TV, 컴퓨터, 신문, 잡지를 통해 언론이 국내 및 국제 상황에 관심을 가질 때까지 기다리며 시대의 규칙과 규정을 준수하여 생각과 아이디어를 최신 상태로 유지하십시오. 국과 노동 조합 임원의 업무 책임을 진지하게 연구하고 노동 조합의 관련 비즈니스 지식을 연구하며 지속적으로 자신의 도덕적 함양과 종합적인 품질을 강화하십시오. 나는 노동조합원으로서 조화로운 직원관계, 간부와 대중의 조화로운 관계, 조화로운 노사관계가 기업은 물론 사회 발전의 원동력이라는 것을 분명히 깨닫고 동지들을 단결시키고 돕는다. 직원을 보호하고 기업과 기업 모두의 이익을 고려하고 기업의 조화로운 발전을 위한 훌륭한 "유지 관리 책임자"가 되어야 합니다.
2. 일에 대한 헌신, 일의 혁신
나는 일할 때 항상 "책임감이 있고, 협업을 잘하고, 학습을 잘하고, 용기를 갖고"라는 기준을 고수합니다. 혁신하라', '할인 없이 실행하라'를 원칙으로 어떠한 일도 잘못되지 않도록 하겠으며, 노조의 이미지가 훼손되지 않도록 하겠다. 나는 개인의 이익을 집단의 이익에 종속시키고 업무를 처리할 때 과감히 도전하고 동료를 대할 때 성실하고 단결하며 협력합니다. 나는 직원을 대할 때 적극적으로 소통하고, 인내심 있게 설명하고, 열정적으로 도와줍니다. 글쓰기 능력을 키우고 내 자질을 높이기 위해 저녁 시간과 여가 시간을 활용하여 공부하고 정보를 수집하는 데 자주 사용하여 끊임없이 재충전합니다. 노동 조합의 다른 동지들과 협력하여 직원 의료비 상환, 노동 조합 회계, 주택 구입 등 지도부가 마련한 일부 일상 업무와 임시 업무를 진지하게 완료하는 것 외에도 나는 또한 독립적으로 완료하고 참여했습니다. 다음 업무 측면에서:
(1) 서면 자료:
1. 기업 문화 구축을 위한 업무 계획 및 관련 서면 자료를 작성합니다.
2 . __년간의 연간 종합 노동 경쟁 계획을 작성합니다.
3. __에 대한 연간 종합 평가 계획, 따뜻한 활동 요약, 각종 무역에 대한 공지, 공지 사항 및 뉴스레터 보고서를 작성합니다. 노동조합 활동.
(2) 슬라이드 제작:
1. 기업문화 업무 보고서 슬라이드를 제작했습니다.
2. 지방 기업 노동조합과 노조에 보고서를 작성했습니다. 성 정부 기업 문화 사무국 보고서 업무 슬라이드
3. 베이징 사무국과 중국 기업 문화 협회에 업무 상황을 소개하는 슬라이드를 제작했습니다.
4. 의장에게 보고서를 작성했습니다. 지방 노동조합 연맹 작업 슬라이드
5. 고용 시스템 개혁에 대한 경험을 전국 사무국과 교환하기 위한 슬라이드 제작에 참여했습니다.
6. 도 총무처에 작업 보고서를 작성하고 도 실무위원회 슬라이드쇼를 보여줍니다.
(3) 활동 조직:
직원을 위한 일련의 문화 및 스포츠 활동을 계획하고 조직하는 데 적극적으로 참여하고, 독특한 주제, 흥미롭고 재미있는 활동을 갖춘 브랜드 활동을 만듭니다. , 이를 통해 직원들에게 "행복한 일, 건강한 삶"이라는 새로운 개념을 전달하는 효과적인 전달자가 되었습니다. 직원을 위한 일련의 문화 및 스포츠 활동을 수행함으로써 직원의 업무 부담이 줄어들고 업무 분위기가 조정되며 업무와 활동이 편안하고 서로 보완되며 긍정적이고 단결하며 협력적이고 따뜻하고 조화로운 분위기가 조성됩니다. 기업을 위해 만들어졌습니다.
행사 기획 측면에서는 __직원들을 위한 '노래 부르기' 대회를 기획하는 등 대규모 종합 테마 교육 활동에도 참여했으며, 컵' 도립탁구대회. 올해 5월, 나는 전국 XX 작업 회의 문학 갈라 공연에 참여하고 국 직원들이 연습한 여러 문학 및 예술 프로그램을 조직했으며 이는 국가 XX 시스템의 지방 회사와 지방 및 시 지도자들로부터 호평을 받았습니다. .
(4) 성과 검토:
1. "국가 방송 체조 노동 시간 운동 진흥 고급 단위" 지원 자료 작성 2. "여성 근로자" 지원 자료 작성; 공헌 및 경력 모델 게시”, 3. 노동절 기념 직원 노래 대회에 참가하여 2등상을 받았습니다. 4. 노동 경연 경험 교환 신청서를 작성하여 "장시 노동자 뉴스" __호에 게재했습니다. .
3. 진지한 공부, 실제 경험
지난 1년 동안 저는 지식 강의, 풀뿌리 문화 및 스포츠 척추 훈련 수업 등 다양한 업무 관련 교육에 적극적으로 참여했습니다. , 기업 문화 강의, 회계 교육, 컴퓨터 지식 교육 및 기타 과정을 학습함으로써 경영 및 실행에 대한 새로운 이해를 가지게 되어 비즈니스 지식이 향상되었습니다.
이 기간 동안 저는 기관의 다른 부서 동지들과 적극적으로 협력하여 풀뿌리 수준에서 연구를 진행하면서 풀뿌리 수준의 작업 상황을 진정으로 이해했습니다. 일선 노동자들의 목소리를 들을 수 있게 되었고, 풀뿌리 차원의 업무에 대해 더 잘 알게 되었고, 노동조합 간부로서 무거운 책임감을 느끼게 되었습니다. 사람을 먼저 생각하는 것, 풀뿌리로 가는 것, 민생에 관심을 갖는 것, 직원이 생각하는 것을 생각하는 것, 직원이 생각하는 것을 생각하는 것, 직원이 말하는 것을 말하는 것, 도덕적인 사람이 되는 것, 이것이 노동조합원으로서 내 삶의 기본이다. . 이를 위해 나는 맡은 바 직무를 엄격히 수행하고, 전문성과 능력을 최대한 발휘하여 노동조합의 대의에 이바지할 것입니다.
지난 한 해는 바쁘고 성취감이 넘쳤지만, 조직의 요구 사항과 리더십 사이에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 예를 들어 때로는 실제 상황을 고려하지 않는 경우가 있습니다. 충분히 포괄적이고, 문제 처리가 충분히 상세하지 않으며, 작업이 충분히 대담하지 않으며, 글쓰기 능력을 더욱 향상시켜야 합니다. 앞으로의 작업에서는 위의 단점을 개선하도록 하겠습니다.
마지막으로 제가 말씀드리고 싶은 것은 제가 배운 것을 활용할 수 있도록 플랫폼을 마련해주신 국장님께 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다. 제가 새로운 상황에 대처할 만큼 충분한 자신감을 가질 수 있도록 저를 신뢰하고 격려해 주신 점, 제가 다양한 업무를 성공적으로 완료할 수 있도록 도와주신 노동조합 팀에 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 끊임없는 요약을 통해 성장하고, 끊임없는 검토를 통해 개선하며, 검토와 검토를 통해 철저하게 업무를 완수하고, 다음 업무에서는 더 높은 수준에 도달하도록 노력하겠습니다.