2015년 장쑤성 쑤저우시 우장구 의료보건기관 전문기술인력 435명 모집 공고: 등록일: 2015년 4월 10일~4월 11일, 필기시험 시간: 5월 9일 , 2014. 필기 시험의 내용은 지원하려는 직위에 대한 전문적 요구 사항과 관련된 지식입니다. 면접시간 및 장소 : 구체적인 시간 및 장소는 "면접공지사항"을 확인하시기 바랍니다.
공공기관 시험 네트워크 의료 및 보건 필기 면접 과정 시험 정보 일일 실습 준비 자료
"기관의 공개 채용에 관한 잠정 규정"에 의거(명령 번호 6 인사부, 2005), "강소성 공공기관 직원 공개채용 방안"(Su Banfa [2011] No. 46), "우리성 보건기관 직원 공개채용 규제에 관한 시행의견" (Su Weiren [2014] No. 10), “Suzhou Municipal Public Institutions” 기관 직원 공개 채용에 대한 임시 조치”(Su Banfa [2011] No. 27) 및 “Suzhou Municipal Public Institutions(쑤저우 시 공공 기관) 기관 직원 공개 채용에 대한 시행 조치” Wujiang City"(Wu Banfa [2011] No. 34), Suzhou Wujiang 지역 의료 보건 부서는 대중 중에서 435명의 전문 기술 인력을 공개적으로 모집할 예정입니다. 이번 브로셔를 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 범위 및 대상
본 공개 채용의 기본 조건과 학력, 전문 능력, 신체 조건 등을 충족하는 사람 . 채용 포지션에 필요한 자격을 갖춘 사람이라면 누구나 지원 가능합니다.
2. 기본 채용 요건
(1) 지원자는 중화인민공화국 국적을 보유하고, 법률 및 규정을 준수하며, 품행이 단정하고, 불법 또는 범죄 기록이 없어야 합니다. , 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 광고되는 직위에 대해 요구되는 신체 조건 및 특정 자격이 필요합니다.
(2) 2015년 정규 일반 대학의 신입생은 쑤저우시(소속 현 및 시 포함) 학생이어야 하며, 학사 학위를 취득한 신입생은 장쑤성 학생에게 면제됩니다. 학사 이하 학위를 소지한 사회복지사 또는 중급 이하 자격을 갖춘 전문 기술 직위를 가진 사회복지사는 쑤저우시(소속 현 및 시 포함)에 호적을 등록해야 합니다. 가구 등록).
(3) 석사 학위 이상 또는 준학사 이상 전문 기술 직위를 가진 지원자는 출신지나 호적에 제한을 받지 않습니다.
(4) 2012년 이전에 졸업한 직원은 지원하는 전공에 해당하는 전문 자격증(전문 및 기술 자격증)을 소지해야 합니다. 시험을 신청하려면 우장구 의료 보건 기관의 직원이 해당 기관의 동의 증명을 제출해야 합니다. 해외에서 의학 전공을 공부한 귀국자는 반드시 외국(해외)학위증명서와 교육행정처에서 발행하는 “외(해외)학위증명서”를 취득해야 합니다.
(5) 아직 취업파견절차를 거치지 않은 전일제 대학생 및 각종 성인교육졸업증명서를 소지한 자로 현 직원의 자격에 따라 지원한다. 미 취업 및 호적 유지 상태인 경우 2013년 및 2014년 전일제 대학을 졸업하고 본교에 재학 중인 자는 출신지에서 호적을 보유하고 있는 것으로 간주하여 사회복지사 시험에 응시합니다. 2014년 7월 1일 이후 졸업하고 아직 취업하지 못한 귀국 유학생은 2015년 신입생 자격에 따라 지원 가능하며, 그 외 귀국 유학생은 직장인 자격에 따라 지원 가능하다.
(6) 연령은 18세 이상 35세 미만(즉, 1979년 4월 10일부터 1997년 4월 11일 사이에 출생)이어야 합니다. 석사 학위 또는 준고급 전문 기술 직위를 가진 지원자는 40세 미만(1974년 4월 10일부터 1997년 4월 11일 사이에 출생)이어야 합니다. 박사학위 또는 고급전문기술직을 소지한 지원자는 만 45세 미만(1969년 4월 10일 ~ 1997년 4월 11일 출생)이어야 합니다.
(7) 정책 배치 또는 보호 조건을 충족하는 신청자(우장 호적 두 곳에서 거주하는 부부, 자녀가 없는 부모, 우장 주둔 군인 배우자 등에 한함)는 해당되지 않습니다. 출생지나 호적 등록에 제한이 있습니다.
(8) 다음 사람은 신청할 수 없습니다: (1) 현역 군인, (2) 갓 졸업하지 않은 현재 대학생, (3) 다음과 같은 원래 기관 또는 기업의 직원. (4) 국가 법령 심사에서 사기 등 심각한 징계 위반 행위를 한 것으로 판명된 자 (5) 기타 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 자 법에.
(9) 직위채용조건 중 경력요건이 있는 경우에는 각종 정부기관, 기업소, 기관, 마을(공동체)단체, 기타 경제단체에서 근무한 경험이 있는 자를 말하며, 기타 경제단체 2015년 4월 11일 기준. 사회단체 등에서 쌓은 업무 경력 2년 이상의 경력이 필요한 경우 시작 시기는 2013년 4월 11일 이전 등입니다. 자영업자나 자영업자도 경력이 있는 것으로 간주할 수 있으며, 경력기간은 유연근로 등록 및 승인일 또는 사업자등록증 발급일을 기준으로 산정한다. 정규 교육기관에서 공부하는 동안의 사회 실천 경험은 업무 경험으로 간주될 수 없습니다.
(10) 지원자는 "우장시 공공 기관 직원 공개 채용 실시 방법"에 규정된 회피 관계가 있는 직위에 지원할 수 없습니다.
(11) 채용 직위에 대한 학력, 전문 요구 사항, 업무 경험 및 기타 자격과 관련하여 직업 프로필 표에 다른 조항이 있는 경우 해당 조항이 우선 적용됩니다. 2015년 정규 대학을 졸업한 신입생은 2015년 8월 31일 이전에 졸업장을 취득해야 하며, 해외 유학을 위해 돌아온 사람은 2015년 8월 31일 이전에 국가 교육 행정 부서에서 인정한 학위 증명서를 취득해야 합니다. 기타 국가교육(자습시험, 성인교육, 온라인교육, 야간대학, TV대학 등)은 2015년 4월 11일 이전에 졸업장을 취득해야 합니다. 브로셔에 달리 명시되지 않는 한, 모든 신청 자격은 2015년 4월 10일 이전에 충족되어야 합니다.
3. 모집 직위, 인원 및 조건(별첨 1 참조)
4. 등록 방법 및 주의사항
(1) 등록 시간 및 장소
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1. 등록 시간: 2015년 4월 10일~4월 11일, 매일 오전 9:00~11:30, 오후 13:00~16:00
2. 등록 장소: 우장구 보건소 1층 회의실
(2) 등록 절차
1. 지원자는 직위를 선택합니다. 지원자는 본 "브랜드"에 공지된 채용 직위 및 조건에 따라 직위를 선택한 후 "2015년 쑤저우 오장구 의료 및 보건 기관 전문 기술 인력 현장 등록 자격 검토 등록 양식"을 받게 됩니다( 이하 "등록양식"이라 함) 2부, "등록양식"의 "등록자 내용"을 작성하고 사진을 첨부합니다.
2. 모집단위의 예비적격심사. 지원자는 사전 검토를 위해 작성된 "등록 양식" 2부를 모집 단위(이하 모집 단위)의 직원에게 제출하는 동시에 지원 서류 원본을 제시(사본 제출)해야 합니다.
3. 인사부 및 사회보장부서의 확인. 1차 심사를 통과한 신청자는 '등록신청서'와 신청서 원본을 지참하여 지정된 '검증기관'에 확인을 받습니다.
4. 보건부는 수수료를 등록하고 입장권을 발급합니다. 확인을 통과한 신청자는 현장에서 등록 및 결제 절차를 진행하게 됩니다. 등록 및 결제 절차를 완료한 후 '등록 양식' 사본을 '입장권 발급 사무국'에 제출하세요. 신분증 및 흰색 배경의 최근 2인치 전면 ID 카드(사진 1장), 나머지 "등록 양식"은 모집 부서에 반환되며 지역 보건국에서 입장권을 발급합니다. 현장에서 필기시험.
(3) 등록 시 주의사항
1. 2015년 정규대학을 갓 졸업한 자는 신분증과 호적증명서(호적부 또는 호적증명서 참조)를 제시해야 합니다. 공안국에서 인쇄한 이름이 적힌 증명서), 사진이 있는 호적 증명서), 학생증, 졸업생 취업부에서 발행한 "졸업생 양방향 취업 추천서" 및 "일반 대학 졸업생 취업 계약서" 소속 학교의 성적 증명서, 지원서 자격 증명서 및 직책에 필요한 기타 지원 자료, 흰색 배경의 최근 2인치 전면 신분증 사진 3장. 훈련, 오리엔테이션 또는 공동 후원을 받은 졸업생은 프로그램을 의뢰, 오리엔테이션 또는 공동 후원한 단위에서 발행한 지원 동의 증명서를 제공해야 하며, 자신이 위치한 기관의 승인을 받아야 합니다.
2. 학회 종사자는 신분증, 호적증명서(호적부 또는 공안국에서 인쇄한 사진이 부착된 호적증명서를 말한다), 학력(학위)증명서를 제시하여야 한다. , 지원하는 직책에 필요한 필수 정보 자격증(장) 및 기타 지원 자료, 흰색 배경의 최근 2인치 전면 신분증 사진 3장. 해당 직책에 업무 경험이 필요한 경우 노동 계약서 또는 사회 보장 지급 목록도 제공해야 합니다.
3. 부부가 두 곳에 거주하는 경우 혼인 증명서, 부모에게 자녀가 없는 경우 우장에 거주하는 배우자의 신분증 및 호적 증명서도 제출해야 합니다. 우장에 거주하는 부모의 호적 증명서 및 주변에 자녀가 없다는 증명서(자녀 증명서만 해당), 군대 입대 조건을 충족하는 우장에 주둔 중인 군인의 배우자도 정치국의 승인 문서를 제출해야 합니다. 주둔하고 있는 수비대 사단급 이상 부서에서 군대에 입대하기로 합의합니다.
4. 해외 유학을 다녀온 귀국자는 신분증 외에 지원하는 직무에 필요한 해외학위증명서, 호적증명서, 기타 관련 자격증명서(서류)를 제출해야 합니다. 행정 부서에서 인증한 교육 학위 증명서를 아직 취득하지 못한 사람은 먼저 소주 인재 서비스 센터에서 발행한 "해외 학생을 위한 교육 및 학위 자격 확인 증명서"를 사용하여 등록 절차를 거칠 수 있습니다. (소주해외인재봉사센터) 심사 및 신체검사를 기다린 후, 평가 후 "외국학위증명서"로 입학 및 취업 관련 절차를 진행합니다.
5. 현장 등록이 어려울 경우 가족이나 친지에게 위임하여 등록하실 수 있습니다. 관련 자료 및 증명서(서류)는 본 브로셔의 요구사항을 준수해야 하며, 신청자는 신분증 원본과 사본도 함께 제시해야 합니다.
6. 이번 채용은 통합 필기시험으로 진행되기 때문에 지원자는 1인으로 제한됩니다. 직위 모집 시험 비율은 "2015년 쑤저우시 우장구 의료보건기관 전문기술직 공개채용"을 참조하시기 바랍니다. 등록 마감 후 시험 공시 비율을 충족하지 못하는 직위의 경우, 구 보건국에서 채용 계획을 검토 및 축소하여 해당 직위가 취소될 때까지 채용 계획을 축소하며 Healthy Wujiang 웹사이트(www.jkwj.gov.cn)에 발표합니다. ). 취소된 채용에 지원한 사람은 지역 보건국에서 통보를 받게 되며 다른 직위에 지원하거나 환불 절차를 거치도록 선택하게 됩니다. 다른 직책에 지원하기로 선택한 경우 보충 등록 시간은 2014년 4월 17일 오전 9:00~11:30 및 오후 13:00~16:00입니다. 등록 장소는 다음과 같습니다: 지역 사무소*** 보건 센터 회의실 A501.
7. 지원자는 본 "안내서"에 규정된 채용 직위 및 채용 조건에 따라 진실하게 지원해야 하며, 제공된 지원 자료는 완전하고 사실이며 유효해야 합니다. 채용과정 전체에서 지원자의 조건이 "브랜드 가이드"의 요구사항에 부합하지 않는 것으로 확인되거나, 채용단위가 지원하는 직위에 대한 지원자의 자격심사 기준에 부합하지 않는 것으로 확인된 경우, 확인 후 , 지원자격 및 합격이 수시로 취소되며, 이에 대한 책임은 허위사실을 기재한 지원자 본인에게 있습니다.
8. 쑤저우시 물가국과 재정국의 "장쑤성 물가국과 재정국에 전달하는 통지서"에 따르면 공공 기관 직원 채용에 대한 시험 수수료 정책을 명확히 하는 것에 대한 답변서입니다. " (Su Zifei Zi) [2007] No. 204, Su Cai Zongzi [2007] No. 44)는 자격심사에 합격하고 필기시험에 참가하는 모든 지원자에게 1인당 100위안의 필기시험 수수료를 부과하도록 규정하고 있습니다. , 필기시험에 합격하고 면접에 참가한 지원자는 1인당 100위안의 면접비를 지불해야 합니다. 국가 최저생계비를 누리는 도시가족, 절대빈곤농촌가족 신청자는 군(시), 구 정부 민원부서에서 발행한 최저생계비 수혜증명서 및 최저보증서(사본)를 제출하면 됩니다. 등급 또는 현(시)), 구급 이상 농촌 빈곤 완화 기관에서 발행한 특별 빈곤 증명서(사본)에는 심사 비용이 면제됩니다.
5. 필기시험
1. 필기시험 시간 : 2014년 5월 9일. 구체적인 시간과 장소는 '입장권'을 참고하세요. 응시자는 수험표에 명시된 시간과 장소에서 시험에 응시해야 하며, 수험표와 2세대 신분증을 지참해야 합니다.
2. 필기시험 형식 및 내용: 필기시험은 비공개 필기시험 방식을 채택하며 총점은 100점이다. 필기시험 내용은 지원 직위에 대한 전문적 요구사항과 관련된 지식입니다. 자세한 내용은 "2015년 쑤저우시 우장구 의료보건기관 공개채용시험 전문표"를 참조하세요. (부록 2) 필기시험에서는 심사자료를 명시하지 않습니다.
3. 필기시험 점수 조회: 필기시험 점수는 100점 만점으로 계산되며, 합격점수는 50점으로 결정됩니다. 응시자는 Healthy Wujiang 웹사이트(www.jkwj.gov.cn)에 로그인하여 테스트 결과를 확인할 수 있습니다. 합격선 이상자에 한해 필기시험 성적을 기준으로 3:1(간호사 2:1) 비율로 면접전형을 진행합니다. 면접에 응시할 수 있는 비율이 부족한 경우 실제 합격자 수를 기준으로 면접 대상자를 결정하며, 필기시험 점수는 총점의 50%를 차지합니다.
VI.면접
1. 면접 시간 및 장소 : 구체적인 시간과 장소는 '면접공지'를 참고하시기 바랍니다.
2. 면접 방식 및 내용: 면접은 구조화된 면접 형식으로 진행되며, 면접 내용은 주로 제안된 직무에 필요한 전문적, 기술적 능력과 종합적 능력을 검토하는 데 중점을 둘 것입니다.
3. 면접 점수 및 총점: 면접 점수는 100점 만점으로 계산되며, 소수점 이하 2자리는 반올림하여 합격점으로 합니다. 점수는 총점에 포함되지 않습니다. 면접점수는 채용시험 총점의 50%를 차지하며, 면접점수는 현장에서 발표됩니다.
면접 점수가 합격선 이상인 자 중 채용시험 총점의 고득점부터 저점까지의 비율에 따라 신체검사 합격자를 결정하게 됩니다. 모집인원에 따라 1:1로 총점수가 높은 사람이 필기시험을 치르게 됩니다. 채용시험 전체 결과와 신체검사 응시자 명단은 면접 다음날 각 면접센터에 게시되며, 우장보건 홈페이지(www.jkwj.gov.cn)에 공시됩니다. 영업일 기준 3일 미만.
7. 신체검사
신체검사 기준은 개정된 「공무원 채용 일반 신체검사 기준(재판)」을 참조하여 시행한다. 구체적인 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다. 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.
8. 자격심사 및 평가(검사)
채용단위에서는 신체검사에 합격한 지원자를 대상으로 공직평가기준을 참고하여 사상·정치적 성과, 도덕성을 평가한다. 인성, 전문적 능력, 업무 성과 및 기타 조건을 평가하고 후보자의 자질을 검토합니다.
심사(평가)에 불합격한 사람에 대해서는 채용단위가 후보자에게 불합격 사유를 서면으로 통보해야 한다. 후보자가 평가 결과에 이의가 있는 경우, 통지를 받은 날로부터 15일 이내에 채용 부서에 검토를 신청할 수 있습니다. 채용 부서는 검토 신청서를 수락하고 30일 이내에 서면 답변을 제공해야 합니다. 검토 결과에 만족하지 못하는 경우, 검토 통지를 받은 날로부터 15일 이내에 지역 보건국에 검토 신청서를 제출할 수 있습니다. 지역 인사 및 사회보장국에 제출하세요.
9. 공개 발표, 입학 및 채용
평가 및 자격 심사를 통과한 적격 지원자 목록은 Health Wujiang 웹사이트(www.jkwj.gov)에 게시됩니다. cn) 7일 동안.
모집단위가 입학 및 채용절차를 신청하기 전, 응시자가 신체검사, 검정 및 자격재심사에 불합격하거나, 자의로 입학자격을 포기하는 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 모집단위의 지원을 받아 지역 보건국의 승인을 받아 지역 보건국은 인적자원사회보장국의 승인을 받아 동일한 직책에 지원한 적격 점수 이상의 후보자를 한 번에 채울 수 있습니다. 채용시험 총점 순으로 시간 순으로 선발하며(필기시험 총점이 동일한 순으로 선발), 보충하지 않을 수도 있습니다. 채용승인 후(취업통지서 발급일로부터) 채용자격을 포기하는 경우 대체되지 않습니다.
필기시험, 면접, 신체검사, 평가, 자격심사, 공고 등을 거쳐 채용절차를 거치게 된다. 채용 후, 정해진 시간에 맞춰 보고해야 하며, 원 단위와 인사(노무) 분쟁이 있을 경우 협상을 통해 해결해야 합니다. 후보자는 채용 및 등록 절차를 완료하기 전에 적시에 개인 파일을 Wujiang으로 전송해야 합니다. 지원자가 개인사정으로 기한 내에 입학, 계약체결, 본인인증 관련 절차를 완료하지 못한 경우에는 입학자격이 취소되며, 이에 기록됩니다.
신규 채용 인력은 고용주와 공공 기관 고용 계약을 체결하고 (그 중 우장 지구 보건 인재 서비스 센터 모집 담당자는 지역 보건 인재 서비스 센터를 대표하여 소주 영딩 병원에 파견되어 근무) , 수습기간은 6개월로 약정(최초 입사자와 공공기관 간 고용계약이 3년 이상인 경우 수습기간은 12개월) 수습기간을 통과하면 채용 자격이 박탈되고 자영업을 구하게 됩니다. 신규 채용된 인력은 채용 후 3년 이내에 국가에서 요구하는 해당 국가 전문 자격(전문 및 기술 직위)을 취득해야 합니다. 자격을 취득하지 못한 경우 고용 계약이 종료됩니다.
10. 규율 및 감독
이 공개 모집은 "개방, 평등, 경쟁 및 능력 선택"의 원칙을 준수하며 규율 검사 및 감독 부서의 감독을 의식적으로 받아들입니다. 그리고 대중. 단위 및 개인이 모집 절차를 위반한 것으로 확인되면, 공공 기관의 공개 채용 시 징계 및 감독에 관한 관련 국가, 지방자치단체 규정에 따라 처리됩니다. 대중과 사회에 대한 감독을 원활하게 하고 불건전한 경향을 종식시키기 위해 징계검사 및 감독을 위한 모집 핫라인은 0512-63160055, 모집 핫라인은 0512-63950942(구 인사사회보장국)입니다. 정책 상담 핫라인은 0512-63160070(지역 보건 계획 위원회)입니다.
11. 본 '브랜드'는 쑤저우시 우장구 인적자원사회보장국과 쑤저우시 우장구 보건가족계획위원회에서 해석합니다.
원본 제목: 쑤저우 우장구 의료 및 보건 기관의 2015년 전문 기술 인력 공개 채용 브로셔
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2015년 쑤저우 우장구 의료보건기구 공개모집 시험 전문가 목록
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쑤저우 우장구 보건가족계획위원회
2015년 3월 30일