기업은 직원의 사회보장 지급 기록을 다음과 같이 확인합니다.
1. 원칙적으로 회사는 해당 부서에서만 직원의 사회보장 지급 기록을 확인할 수 있습니다.
2. 직원 이전 지급 기록은 개인정보이므로 조회하려면 주민등록번호와 조회 비밀번호가 필요합니다. 그러나 실제로는 여전히 많은 회사에서 직원의 사회보장 기록을 확인하고 있습니다.
주민등록증 조회 방법은 다음과 같습니다.
1. 사회보장센터에 문의하세요. 각 자치구 사회보험기관 업무처리실에 신분증을 지참하고 온라인으로 확인하세요.
2. 해당 도시의 노동사회보장 네트워크 또는 사회보험 사업 웹사이트에 로그인한 후 '개인 사회보장 정보 조회' 창을 클릭하고 ID 카드와 비밀번호를 입력하여 보험 정보를 조회하세요.
3 .전화상담. 정책상담 및 정보문의는 노동사회보장종합서비스 핫라인에 전화하세요.
4. 터치스크린 문의. 각 자치구 사회보험청 업무처리실에 사회보험 터치스크린 조회시스템이 있는 경우, 카드를 긁거나 화면 안내에 따라 카드번호 또는 ID 번호를 입력하여 조회할 수 있습니다.
사회보장지불이란 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 말한다. 일반적으로 구체적으로 말하면 연금보험, 의료보험, 실업보험, 업무상 상해보험, 출산보험 등 사회가 조율하여 지급하는 것을 말합니다. 사회보장 보험료는 단위납부부와 개인부담부로 나누어진다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고 이에 대해 문의할 권리가 있습니다. 지불 기록 및 개인 권리 기록 사회 보험 기관은 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공해야 합니다. 개인은 법에 따라 사회보험대우를 향유하며 자기 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 탄력근로근로자가 있는 사람은 사회보험취급기관에 사회보험등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.