네, 회사에서는 신원조사 과정에서 부모님의 정보를 확인하게 되며, 직계가족의 정보도 확인해야 합니다. 어떤 회사는 당신을 채용하기 전에 당신의 정보와 당신의 사람에 대한 종합적인 파악이 필요하기 때문에, 당신의 부모님의 정보를 즉시 조사할 것입니다. 한 사람만 사용할 수는 없습니다.
회사가 직원의 가족관계를 조사할 권리가 있나요?
개인정보보호 측면에서 부모님, 배우자에 관한 정보는 회사 관계자의 정보가 아니기 때문에, 귀하는 정보 작성을 거부할 수 있습니다. 그러나 회사 입장에서 보면 귀하의 거부는 경영진에 대한 불복종으로 간주될 수 있으며, 회사에서도 나쁜 직원으로 간주될 수 있습니다. 그러나 직원의 상황을 더 잘 이해하고 경영이나 복리후생 분배를 원활하게 하기 위해 일반 부서의 인사부에서는 직원 가족의 기본 정보를 수집합니다. 귀하의 개인 정보를 보호하십시오.