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호텔 채용 정보는 어떻게 쓰나요?

1. 업무 발전 요구로 인해 호텔은 현재 상응하는 급여, 입사요구, 날짜, 고의자가 직접 호텔에 와서 면접을 볼 수 있는 직위를 공채하고 있다.

2. 업무상 우리 가게는 현재 요리사 1 명, 종업원 3 명 (나이, 성별, 직위 요구) 을 채용하고 있습니다.

3. 우리 호텔의 요구에 따라 우리는 종업원 5 명을 채용해야 한다. 근로를 견디고, 타인을 존중하며, 업무 경험이 있는 사람이 우선이다. 그들의 나이는 () 세, 임금 면담이다.

4, 종업원 한 명, 키 160 이상, 중학교 학력, 근면, 리더십에 복종한다. 임금 2000, 5 보험 1 금, 숙박 제공.

확장 데이터

참고 사항:

1. 만약 임금에 구체적인 수치가 있다면 분명히 써 주세요. 그렇지 않으면 임금 면담을 쓸 수 있습니다.

2. 보통 채용을 직접 쓰는 사람과 인원수만 쓰면 됩니다. 만약 인선이 있다면, 그는 당연히 물어볼 것이다. 이런 채용 공고는 일반적으로 사교 식사에 사용되며, 대규모의 고급 호텔 채용 공고는 더욱 상세하고 포괄적일 것이다.

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