외국인 호적이 있는 사람이 시안시의 호적에 입주하기 위한 접근 요구 사항 및 절차
현재 비지역 호적을 가진 사람을 위한 다음 두 가지 경로가 있습니다. 시안시로 이주하기 위한 등록은 모두 기업을 통해 이루어지며, 우리 센터는 개별 신고를 받아들일 권리가 없습니다:
1. 전문 기술 인재 소개:
p>"시안시 인민정부의 시 호적 인구 접근 정책 조정에 관한 정책" "도시 지역으로 이주하는 인구의 호적 접근에 관한 여러 의견 및 임시 규정" 고시에 따르면(Shishifa [2006] 제17호) 및 "도시 지역으로 이주하는 인구의 호적 접근에 관한 임시 규정 실시 규칙 공포에 관한 시안시 인민 정부 총국" 고시"(시 행정청 [2006] 제52호) 우리 센터를 통해 시안에서 호적 등록을 신청하는 사람은 동시에 다음 조건을 충족해야 한다고 규정합니다.
1. 신청자의 단위는 산업, 상업 및 조세 관계를 가져야 합니다. tech Zone이며 독립적인 법인 자격을 가지고 있습니다
2. 신청자의 부서가 파일 호스팅을 위해 우리 센터에 계정을 개설했으며 신청자의 파일은 조직 형태로 호스팅됩니다
3. 지원자는 중급 이상(중급 포함) 전문직 및 기술직함 또는 석사학위 이상(석사학위 포함)을 보유하고 있습니다. (중급 전문직 및 기술인재의 전문직 및 기술직 증명서 또는 전문자격 증명서는 해당 전공과 일치해야 함) 4. 지원자의 고용주는 지원자와 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부해야 합니다.
인재소개 '시안시 인력 도시로 이동' 지원 입학 허가”에 따라 다음 자료를 제공해야 합니다.
해당 단위에서 제공하는 내용:
1. 고용주 신청서(단위 이름, 등록 번호, 거주지, 법적 대리인, 등록 자본금, 사업체 포함) 범위, 세금 등록 및 사회 보험 등록, 운영 실적 및 세금 납부, 사회 보험료 납부, 이민자 소개, 단위 의견 등 공식 인감 포함)
2. 단위 사업 허가증, 과세등록증(국가, 지역), 사회보장등록증
개별 조항:
1. 본인이 신청합니다(이름, 성별, 민족, 주민등록번호, 최종학력, 전문 및 기술 직위 또는 전문 자격, 이력서, 현 직장, 현 거주지, 신청 사유, 이주 인력 현황, 자필 서명)
2. "근로자기초연금보험 개인계좌" 원장(발행) 사회보장국), 노동 계약
3. 개인 학위 증명서, 전문 직함 증명서(중급 및 고급 직함은 직위 평가 양식과 평가 양식을 모두 제공하거나 평가 대신 시험에서 해당 승인), 신분증
4. 호적 및 호적 증명서, 범죄 기록이 없는 증명서(호적 소재지 경찰서에서 발행)
5. 호적지의 실직 증명서 또는 원래 호적지가 위치한 단위에서 발행한 근로관계 종료 증명서
6. 이사하는 경우 동시에, 결혼 증명서, 자녀의 출생 증명서, 부동산 증명서 및 동반 성인의 항목 4와 5를 제공해야 합니다. 계획 외에서 태어난 자녀의 경우 신청자는 발행된 유급 사회 부양 증명서를 제공해야 합니다. 원래 거주지의 현급 이상 인구 및 가족 계획 부서에서 제출
7. "시안 소개 인재 가구 등록 양식" 사본을 작성하세요.
(참고: 1. 이주를 신청하는 배우자가 국가공무원, 공공기관 직원, 공기업 종사자인 경우에는 인사, 노무, 2. "임시 규정" 제6조 및 제7조의 규정을 충족하는 전문기술인재는 퇴직하였지만 규정을 충족하는 경우 '임시 조항' 제17조에 따라 호적 및 호적 등록 절차를 시 공안부에 신청하세요. )
위 자료의 원본과 사본을 검토해야 합니다.
접수 시간 : 월요일, 화요일, 수요일. 한 달 이내에 시안 발전 개혁위원회 사회부에 신고하여 심사를 거쳐야 호구 관계를 이전할 수 있습니다. .
처리 절차:
1. 단위 관리자는 하이테크 존 인재 서비스 센터에 완전한 정보를 제출합니다. (회사의 인사 부서 담당자가 방문해야 함) 신청 처리)
2. 첨단기술지구 인재 서비스 센터는 일정에 따라 승인을 받기 위해 검토된 정보를 시안시 발전개혁위원회 사회부에 제출합니다.
3. 하이테크존 인재지원센터는 승인 후 승인 결과를 지체 없이 개인에게 통보해 드립니다.
4. 시안시 발전개혁위원회 사회부에서 발행한 '접근 통지서', '시안 도시 지역으로 이주하는 사람들을 위한 출입 카드'를 지참하세요. 호구 이전 절차를 처리하기 위해 공안 호적 관리 부서에 기타 자료를 제출합니다.
2. 직업 이전 처리:
본 문서에 등록되지 않은 사람들의 간부 이전에 관한 시안시 인적 자원 및 사회 보장국의 관련 규정에 의거 시, 우리 센터의 인사 대리인 및 시에 등록되지 않고 하이테크 존의 고용주에 의해 고용된 산업, 상업 및 세무 관계에 있는 직원의 경우, 우리 센터가 그들을 대신하여 전직 절차를 신청할 수 있습니다. 신청할 수 있는 조건은 다음과 같습니다:
1. 학사 학위(통합 모집) 통합 부문)을 보유하고 3년 이상의 경력을 보유하고 "인사 자격"을 완료해야 합니다.
2 지원자 소속 단위는 지원자와 근로계약을 체결하고 사회보험료를 납부한다
참고: '인사현황' '즉, 지원자가 대학생 파견등록에 참여하고, 재직증명서를 소지한 경우를 말한다. 파일.
요구 사항을 충족하는 사람들에게는 부서 관리자가 소개장을 우리 센터로 가져와 "협상 편지"를 발행합니다. 파일이 접수되면 다음 자료가 제공되어야 합니다.
단위는 다음을 제공합니다:
1. 단위 사업 허가증, 세무 등록 증명서, 사회보장 등록 증명서
2. 양도된 단위는 서면 이전 신청서 보고서(포함)를 발급해야 합니다. 단위 프로필, 세금 납부, 사회 보장 납부 상태, 전근자 상태, 회사 의견의 세 부분, 직인이 찍혀 있음)
전입자가 제공하는 정보:
1. " 근로자기초연금보험 개인계좌' 장부(사회보장기관 발행), 근로계약서,
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2. 전출된 인원은 "전입 간부 등록 양식"을 3부 작성해야 합니다( 이송 유닛 및 이송 유닛의 인장 포함)
3. 현급 이상 병원에서 발행한 이송 인력 최신 신체 검사 양식에 간 기능 검사 시트 및 혈액형이 첨부됩니다.
4. 전입자의 학력증명서 및 신분증
5. 호구부, 호적증명서, 범죄경력증명서(경찰서 발행) 호적 등록이 있는 곳)
6. 원래 전송 단위(파일이 위치한 기관)는 전송에 대한 공식 승인서 또는 반환 협상서를 발행합니다.
7. 원본 전송 단위 단위(파일이 위치한 기관)는 최신 작업 평가 또는 실제 성과를 발행합니다.
위의 조건을 충족하고 완전한 자료를 가지고 있는 분들은 해당 부서 관리자가 저희 센터에 방문하여 위 자료의 원본과 사본을 검토해야 합니다.
접수 시간: 월요일, 화요일, 수요일. 월말 이전에 시안인적자원사회보장국에 제출하여 승인되면 호적 및 행정관계 이전이 처리될 수 있습니다. .
처리 절차:
1. 부서 관리자는 하이테크 존 인재 서비스 센터에 완전한 서면 정보를 제출합니다. (회사의 인사 부서 담당자가 방문해야 함)
2. 하이테크 존 인재 서비스 센터는 검토된 정보를 시안 시 인력 배치 시스템을 통해 온라인으로 적용합니다.
3. 시안시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후 하이테크 존 인재 서비스 센터에서 해당 서면 자료를 제출합니다.
4. 서면 자료를 승인하면 하이테크 지구 인재 서비스 센터에서 승인 결과를 개인에게 통보합니다. 신청자는 시안 인적 자원 및 사회 보장국에서 발급한 증명서를 소지합니다. 보안국 전근 통지서, 전근 인력 등록 양식 및 기타 자료 호적 이전 절차를 처리하려면 공안 호적 관리 부서에 제출해야 합니다.
참고: 관련 양식은 "인사기관 문서 다운로드"에서 다운로드할 수 있습니다.