노동 중재를 어떻게 해야 할지 모르겠어요?
1. 중재 신청 자료: 노동중재신청서+증거목록+구체적인 증거 (CD) 3 부, 기업회사 공개자료+본인신분증 앞면과 뒷면사본 3 부.
노동중재장소: 노동계약 이행지 또는 고용인 단위 등록지 관할 노동인사중재위원회 센터. (공식 홈페이지, 현지 인적자원 및 사회보장국, 중재위 센터 및 연락측 중재위가 중재신청을 받은 날로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 접수서를 드립니다.
2. 중재위원회는 중재를 받은 후 5 일 이내에 통지를 보낼 것이다. 접수하면 5 일 이내에 기업에 중재사본을 보내드립니다. 받아들이지 않으면 이유를 설명하고 다시 준비해야 한다.
3. 개정
중재위원회는 개정 5 일 전에 상대방에게 개정의 장소와 시간을 통지할 것이다. 신청인이 이유 없이 결석하거나 중도에 퇴정한 경우, 신청인은 소송을 철회하고 신청인의 부재로 판정을 받았다. 법원 절차: 예심 읽기 기록 양식+조정 1. 너의 증거 2 에 의문을 제기하다. 회답하다.
너는 그의 증거에 의문을 제기한다. 4. 사건을 종결하고, 휴정하고, 중재합니다. 휴정 45 일 후 판결. 5. 상대방이 판결서와 조정서를 이행하지 않으면 법원에 집행을 신청할 수 있다.