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2012년 흑룡강성 퇴직 기업 직원 급여 인상 계획

헤이헤이 셰파(2012) 제25호

각 시(현) 및 군(시)의 인사사회보장국 및 재정국, 성급 농업간척총국, 성급 삼림인적자원사회보장국 노동사회보장국, 쑤이펀허시 및 푸위안현 재정국, 중앙공업, 석탄, 군수산업이 직접 관리하는 관련 단위 및 연금보험주:

인적자원부와 재정부의 "2012년 퇴직 근로자 기본연금 조정에 관한 고시"에 따르면(인적자원부 [2012) ] 제5호) 및 "2012년 흑룡강성 퇴직자 기초연금 조정에 관하여" 관련 사안에 대한 답변의 정신으로"(인적자원사회보장부[2012] 제130호), 2012년 기업퇴직자 기본연금 조정에 관한 사항을 도정부의 동의를 받아 다음과 같이 공고합니다.

1. 기업퇴직자 2011년 12월 31일 이전에 규정에 따라 퇴직 및 퇴직 절차를 거쳐 매월 기초연금을 받는 퇴직자와 기타 피보험자("무치근로자", "가족", "근로자" 등) 2012년 1월 1일부터 기초연금이 인상됩니다.

II. 조정 방법 및 기준

(1) 일반 조정

1. 2011년 12월 31일 이전 일반 퇴직자의 경우 월 102위안 인상 ;

2. 2011년 12월 31일 이전에 퇴직한 직원에 대해서는 월 70위안이 추가됩니다.

3. )을 1년마다 1위안씩 인상하며, 그 외 근로자의 지급기간은 15년으로 산정하여 실제 지급기간을 산정한다.

(2) 특별 조정

1. 고위 전문직 직원 재조정

고위직 직원에게는 월 600위안이 추가됩니다. 전문적이고 기술적인 타이틀. 부고급 전문 기술 직함과 고급 근로자 기술자는 월 500위안을 추가로 받습니다.

2. 노인을 위한 조정

2011년 12월 31일 이전에 70세 이상인 퇴직자의 경우 일반 조정에 따라 RMB 20/년이 추가됩니다. 그리고 위의 특별 조정.

3. 접근하기 어려운 오지에 있는 퇴직자 재조정

접근하기 어려운 오지에 정부 기관 및 기관을 설립하기 위해 기업에서 퇴직한 경우 추가 혜택을 받게 됩니다. 일반 조정 및 특별 조정을 기준으로 5% 조정.

4. 평균 기준에 도달하지 못한 군간부들은 기본연금액이 도 내 퇴직 기업인의 1인당 기본연금액보다 낮을 경우 조정 후 군간부로 재조정된다. 위 규정에 따라 기업퇴직자의 1인당 기본연금액을 성급으로 조정합니다.

3. 기금 지급 경로

월 단위로 기초연금을 받는 사람의 경우, 기초연금 증액에 필요한 자금은 도 기초연금보험 조정기금에서 지급됩니다. .

IV. 몇 가지 요건

(1) 기업 퇴직자 기초연금은 2012년에 온라인으로 조정됩니다. 조정 문서를 받은 후, 주 사회보장국은 문서에 명시된 기준과 범위에 따라 비즈니스 요구사항을 주 인적자원 및 사회보장정보센터에 제출합니다. 주 사회보장정보센터는 해당 문서에 따라 온라인으로 운영됩니다. 필요에. 도, 시(현), 군(시) 사회보장기관은 조정된 정보를 문서에 명시된 기준에 따라 검토하고, 검토 후 이의가 없을 경우 이에 따라 확정하여 일반에 배포하게 됩니다. 규정으로.

(2) 정보를 입력하지 않은 대경유전 사회보장센터, 성 농업간척국 및 성 임업총국 사회보장국 피보험 퇴직자의 기본연금 조정 지방인적자원사회보장정보센터의 플랫폼은 지방인적자원사회보장정보센터와 지방사회보장국의 감독과 지도 하에 수행되어야 한다.

(3) 원본 정보의 오류로 인해 퇴직자 급여 조정이 영향을 받는 경우 원래 수정 절차(부록 2 참조)에 따라 수정 사항을 단계별로 검토하고 승인해야 합니다.

(4) 기초연금 온라인 조정이 완료된 후, 도 사회보장국은 도 내 퇴직 기업의 기본 연금 조정 내용을 도 부처 연금보험국에 즉시 보고합니다. 4월 28일 이전에 인적 자원 및 사회 보장 부서(부록 1 참조).

(5) 기업 퇴직자를 위한 기초연금 조정은 고도로 정책 지향적이며 광범위한 영역을 포함합니다. 모든 지역에서는 리더십을 강화하고, 신중하게 준비하고, 조정을 개선하고, 정책 경계를 엄격하게 파악해야 합니다. 조건을 충족하지 않는 사람은 포함되지 않습니다.

특히, 고위 전문직 및 기술직을 가진 인력의 파일은 군(시) 행정관청 합동심사, 지자체 심사 등을 통해 면밀히 검토하고 그 결과를 공개해야 한다. 불법적인 운영에 대해서는 관련 담당자가 책임을 지게 됩니다.

붙임 1: 2012년 기업 퇴직자 기본연금 조정 요약표

붙임 2: 2012년 기업 퇴직자 기본연금 조정 요약표 정보 오류 확인 목록 흑룡강성 부처 인적자원사회보장 흑룡강성 재무국 2012년 4월 10일

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