데이터 용량: 224m； ： 790 개의 문서가 포함되어 있습니다. 다운로드 주소:/guanli/01/01_ 01jixiaokaohe.rar. 자세한 내용은 다음 파일 리스트를 참고하십시오. 265438+20 세기 CFO 의 핵심 관리 도구 (PPT 20)-가치 기반 성과 관리 360 도 성과 평가 (doc 44) 영어판 360 도 평가 시스템 파일 예 아드슨 성과 관리 A 자회사 성과 관리 방안 BCG—- 조직 구조 및 주요 성과 평가 지표 Bsc 주요 성과 지표 BSC 균형 성과표 애플리케이션 (여러 pdf) 성과 관리 성과 평가 유명 컨설팅 회사인 드루크의 HKPC(PPT 5 1) 영어 HPO 고성과기구 HP 기업 성과 관리 (pdf 20) 영어 HR 인적자원 관리 도구-평가 인센티브 (52 DOCs) H 그룹 보상 및 성과 관리 연구 컨설팅 프로젝트 제안서 IT 성과의 KPI 및 성과 KPI "주요 성과" 는 성공적인 KPI 성과 평가 시스템 KPI 개발 및 성과 관리 KPI 및 평가 프로세스를 안내합니다. Doc KPI 성과 관리 시스템 및 보상 분배 시스템 운영 설명서 KPI 성과 관리 운영 설명서 KPI 성과 관리 운영 설명서 (DOC 27) KPI 평가 시스템 (PPT 20)- 분기별 관리 KPI 평가 시스템 KPI 설계 아이디어 및 구현 실습 LG 회사 성과 평가 시스템 list.txt LKPI 관리 시스템 소개 PMworkingpaper ( SAP 성과 관리 약속 수립 (PPT 26) (영어) TVCM 모델 성과 개발 컨설턴트 교육 유인물 XD 그룹 직원 교육 관리 시스템 xxXKPI 평가 시스템 설계 사례 xx 중외 합작 회사 직원 성과 평가 방법 xx 회사 직원 평가 절차 xx 회사 기술 성과 평가 잠정 조치 XX 회사 성과 평가 매뉴얼 (시험판) XX 화학 직원 성과 관리 규정 XX 항공 식품 회사-성과 평가 분석 XX 회사 성과 관리 시스템 컨설팅 사례 XX 회사 성과 평가 문서 최종 버전 (DOC 108)- 직무 성과 평가 척도 XX 유전자 회사 성과 평가 프로젝트 제안서 XX 유한 회사 성과 평가 운영 방안 XX 섬유 유한 회사 인적 자원 평가 매뉴얼 XX 성과 관리 컨설팅 프로젝트 (PPT 86) -성과 보너스 관리 방법 ×××× 그룹 간부 성과 평가 방법 삼목그룹 유한회사, 유한회사 컨설팅 프로젝트-성과 관리 이론 훈련 삼목그룹 유한회사 컨설팅 프로젝트 Doc 업무직 직원 성과 평가 컨설팅 보고서 성과 평가 중국 기업 성과 관리 10 대 딜레마 중국 입세와 중국 기업 인적자원 관리 중국 입세와 중국 모 통신유한공사 인적자원 관리 FY02 성과 평가 방법 중국 모 통신유한공사, Ltd. 성과 평가 방법 중국 넷콤 FY02 성과 평가 시스템 중국 넷콤 직원 성과 평가 관리 시스템 주관 성과 평가 매뉴얼 예 하드웨어 모듈 직원 성과 보너스 평가 상세 설명 인원 평가 중 인력 평가의 효능 평가 및 성과 심사원 평가-대전 인적 자원-성과 관리 (PPT 2 문서) 인적 자원 평가 매뉴얼. Doc 인적자원관리체계 건설방안 인적자원관리위원회 김성과관리유인물 인적자원관리자 평가 유인물-성과관리인적자원관리는 성과관리의 핵심고리인 인적자원관리-성과관리의 이념과 실천인적자원관리성과평가인적자원관리평가 및 인센티브인적자원성과평가지표 -KPI 입니다. Doc HR 테이블-HR 평가: balanced scorecard 설명 자습서 KPI 중심 성과 관리 KPI 중심 성과 관리 시스템 업무 중심 성과 관리 성과 관리. 효율성 지향 직원 평가 시스템 기업 직원 성과 관리 기업 균형 성과표를 구현하는 실행 가능한 구조 기업 성과 평가 지표는 기업 성과 평가의 운영 규칙 기업 지속경영의 새로운 지표-고성능 관리 시스템 기업 성과 평가 관리 기업 성과 평가 관리 (PPT 44) 기업 성과 관리 기업 성과 관리 (pdf 36) 영어 기업 성과 관리 (PPT 96) 기업 성과 평가 시스템 설계 기업 운영 연말 재고- 우수 기업 직원 성과 평가 및 직원 개발 시스템의 비효율성 원인 분석: rtf 는 균형 성과표를 사용하여 기업의 인적 자원 전략 지도를 설명합니다. 정보 센터 성과 평가 시스템을 균형 성과표에 통합하는 전략적 사고: 세계 5 대 기업 성과 관리 글로벌 인재 경쟁 추세로 인한 HRM 과제 이해, 기업 성과 관리 이해, 기업 성과 관리 이해, 회사의 모든 부서 및 인력에 대한 할당량 없는 월별 평가 방법 이해, 회사 성과 관리 시스템 아이디어, 회사 부서 성과 평가의 근거 및 제안 * * * 좋은-기업 성과 향상, 창조 (전자책) 균형스코어 카드 (영문 원판) 핵심 업무지표, 주요 직무 성과평가표, 주요 성과평가체계 지사 총지배인 성과평가표는 전략 성과균형카드를 이용해 프로젝트와 전략 간의 연계 (PPT 34) 캐나다 Focus Consulting 의 최신 홍콩 지하철 성과컨설팅 선행 훈련. 베이징 Hex 창업교육개발유한공사 영어판-성과관리 (PPT 12 1) 베이징 모 회사의 완벽한 KPI 지표체계 (pdf 222) 베이징항공재료학원 직원 설문 분석 보고서 베이징항공성과평가체계 설계방안 베이징대학교 종횡무진-업무성과지표집베이징대학교 종횡무진-인적자원실시방안 병원 성과평가지표체계 및 평가연구 (doc 25) 화웨이 KPI 화해약업주식유한공사, 유한회사-성과관리협신그룹 KPI 평가체계 우수성과모델우수성과관리우수성과관리성과통신기준샤먼국가공무원평상시평가책자 코카콜라 -KPI 각종 직무책임평가기준 Doc 는 실제' 성과 평가' 직원의 분기별 성과 평가 점수를 알려준다. Doc 직원 성과-기여 평가 양식. D Oc 직원 브로셔 (doc 138) 직원 월별 근무 상태 평가 양식. DOC 직원 성과 순위는 ABC.doc 직원 성과 관리 직원 성과 관리-장어린이 직원 성과 평가 시스템 직원 성과 평가 방안 직원 평가 관리 방법 직원 역량 평가 모델 (3 DOC) 직원 자체 평가표에 국한되어서는 안 됩니다. Doc 직원 행동 규범 브로셔 콜센터 관리 교육-성과 평가 실무 운영 업무 대전-인사 관리 1 업무대전-인사관리 2 국태군안성과관리체계 교육기업전략에 기반한 성과평가직설명서와 대기업 성과평가모델대경유전회사 성과관리시스템수첩전가기술능력모델 및 성과관리프로세스정기그룹회사 평가지표체계 기서회사 목표성과관리응용훈련-어떻게 균형스코어카드를 이용해 부하에게 성과평가를 수행할것인가, 어떻게 성과관리를 향상시킬것인가, 어떻게 자신의 성과를 관리할것인가, 어떻게 성과를 평가할것인가, 안리의 보너스 제도, 안다신 KPI 성과 지표 체계, 완벽한 보상 체계 설계, 홍지 기술 직원 성과 관리 시스템, 계정 관리자의 평가 및 인센티브 메커니즘, 가혜사 이사부 관리자 연간 감사표 (Doc 2 문서) 연간 계획 산둥 시울 수출입유한공사 2003 년도 경제책임제 평가 방법 doc 산둥 기중기 공장 유한회사, Ltd. 성과 평가 절차 공통 평가 방법 및 적용 프로필 중 하나-balanced scorecard (1) balanced scorecard-사원 성과에서 기업 성과 관리에 이르기까지 인적 자원을 결합한 balanced scorecard (PPT 4 1) -기업에서 balanced scorecard 를 도입해야 하는 이유 사례 분석-서비스 분야에서의 맥도 balanced scorecard 관행과 중국 기업에서의 balanced scorecard 적용 기본 상황 (doc 12+ppt26)- 엔터프라이즈가 balanced scorecard 를 이행하는 방법 소개 (PPT 24)-balanced scorecard 에 대한 논의 애플리케이션 컨설팅과 관련된 범례 balanced scorecard 정보 (복수 문서) balanced scorecard 방법에 대한 논의 및 애플리케이션 평가 템플리트 (xls) 영어 balanced scorecard Balanced scorecard 는 중국 기업 성과 관리에서 성과 관리에 사용되는 balanced scorecard 개념 및 운영 balanced scorecard 테이블 (EXCEL) 영어 balanced scorecard 설계 실무 balanced scorecard (PPT 13 Bsc 는 조직 성과 완료, 성과 관리 시스템 및 균형 스코어카드 구축, 일류 업무 성과 관리 시스템 구축, KPI 를 핵심으로 하는 성과 관리 시스템 구축-KPI 2 기 작업 계획, 완벽한 성과 관리 시스템 구축-균형 스코어카드 BSC 는 성과 관리 시스템 구축, 조직 성과 향상, 효율적인 성과 평가 시스템 구축, 영업 담당자 성과 시스템 (PPT) 구축 기업 경쟁 우위 향상 Microsoft 의 균형 성과표 아키텍처 Microsoft 의 성과 관리 덕근-균형 성과표 및 중국 기업의 실천 덕근-성과 지표 설계 덕론-성과 평가 시스템 및 구현 방법 성과 평가를 성공적으로 구현하는 6 단계, 성공적인 성과 관리 시스템 설계 전략 중심의 성과 관리 시스템 전략 직원 성과 관리 (균형 성과표 지향) 고성능 팀 기술 단위 인력 성과 평가 양식 (1). Doc 기술 단위 직원 성과 평가 양식 (2). EHR 어플리케이션의 성능을 향상시키는 전략과 전반적인 생산성과 직원의 사기를 높이는 구체적인 관행. 모토로라 급여 및 성과 관리 직원 브로셔 손항기 그룹 설립자 광대역 직원 수첩은 매월 제품 효율성 요약표를 완성한다. 기업 성과 관리 시스템 rtf 방안 설계 모 회사 성과 관리 시스템 학위 교육 교재 모 대기업 성과 평가 모 유한 회사 직원 성과 평가 세칙 주요 성과 지표 (KPI) 모 그룹 모회사 심사 자회사 경영 성과 지표 시스템 연구 수첩 비보-KPI 성과 평가 관리 비보 시리즈 교재-성과 관리 시스템 햄튼-성과 관리 교육 교재 소통 기술 및 직원 관계 관리 보드리치 우수 성과 기준 (2003 판) 보드리치 우수 성과 기준 핵심 가치 및 프레임워크 해신그룹 월별 평가 방법 호남 가환 유전자 기술 유한 회사, 유한 회사 성과 평가 매뉴얼 호남 광전기 미디어 관리 및 인적자원 관리 컨설팅 프로젝트 인센티브 성과 평가 방법 개발 실천 환경주식유한공사 평가 체계 계획 현대기업 성과 관리 및 보상 방안 설계 분석표 생산효율 일간지. Rtf 생산 경영 성과 평가 상세 정보 이어 전자기업 관리 성과 평가 시스템 설계 및 실증 분석 목표 및 성과 관리 (화윤) 목표 관리, 성과 평가 전문 교육 목표 관리 및 성과 평가 목표 관리 및 성과 평가 (PPT 9 1) 신주 디지털' 직무 및 성과 관리' 가 성과 인재 관리 (PPT/KLOC) 를 돌파했다 Doc 관리자 성과 평가 양식 (2). Doc 관리직 관리자 유틸리티: 효과적인 성과 평가 수행 방법, 조직 성과 평가 구현 방법, 조직 행동 및 성과 관리 관리자 성과 평가 설명서, 업무 지향 성과 관리 결과 관리-성과 평가를 운영 프로세스 성과에 통합-기업의 생명 성과 분석 및 문제 진단 성과 분석 및 컨설팅 진단 실무 성과 개발 시스템 성과 계약 (PPT 39) 황옥청 성과 워크샵 성과 평가 (doc 83) 성과 평가 방법 성과 목표 관리 (PPT26)-성과 목표 관리 성과 목표 설정 (균형 성과표 Kloc-0/6) 성과 관리 영어 (PPT 144) Ppt 성과 관리 (PPT 2 1) 기업이 PPT 성과 관리-성과 평가 성과 관리 및 balanced scorecard 의 생명선 성과 관리 및 balanced scorecard 를 수행하는 이유 성과 관리 및 성과 평가 시스템 성과 관리 및 성과 면접 교육 교재 성과 관리 및 보상 인센티브 기술 성과 관리 및 평가 (PPT 125)- 효과적인 성과 평가 시스템 설계 성과 관리 커뮤니케이션 (본사 관리자) 성과 관리 시작 (직원) 성과 관리는 운영 성과 관리 시스템 성과 관리 시스템으로 시작합니다. 보상 및 직원 주식의 성과 관리 시스템 설계 개인 역량 평가 모델 성과 관리 시스템의 정의 및 설계 원칙 시나리오 성과 관리 시스템 설계 성과 관리 방법 (PPT 4 문서) 성과 관리 및 지식 관리 (논문) 성과 관리 교육 성과 관리가 기업에 어떻게 경쟁 우위를 확보할 수 있습니까? 성과 관리 실무 성과 관리 실전 브로셔 성과 관리 매뉴얼 성과 관리 방법 성과 관리 커뮤니케이션 기술 성과 관리 커뮤니케이션 기술 (pdf 32)- 성과 평가 프로세스의 주요 성과 관리 및 성과 관리 구현을 위한 좋은 도구입니다. 성과 관리의 점진적인 연계는 성과 관리의 평가 형식을 최적화했다. 성과 관리 시스템 논의 성과 관리 시스템 (PPT 17). Xls 성과 관리 워크숍 성과 관리 (PPT 79)-계획 수립 방법 ？ 성과 시스템 관리 실무 성과 평가 (PPT 29)-성과 목표 성과 평가 설정 방법 (PPT 64) 성과 평가-균형 스코어카드 성과 평가 -XX 그룹 중간 이행 평가 프로세스의 성과 평가-성과 평가 주제 연구 성과 평가-주요 성과 지표 사전 성과 평가-베이징대 KPI 평가 시스템 성과 평가-균형 스코어카드 성과 평가-핵심 콘텐츠 성과 평가 성과 평가-성과 평가 매뉴얼 성과 평가-평가 방법 성과 평가와 교육 성과 평가 및 운영 프로세스 성과 평가 및 관리 가정 성과 평가와 경영 전략 간의 관계 Ppt 성과 평가 및 성과 관리 (PPT 27) 성과 평가 및 성과 관리 (PPT 90) 성과 평가 및 보상 관리 교재 성과 평가 시스템 성과 평가 시스템은 성과 평가 방법을 설명합니다. Doc 성과 평가가 성과 관리 성과 평가 훈련에서의 지위와 역할 (PPT 33)-성과 평가 매뉴얼의 성과 평가 결과를 사용하여 성과 평가 계획의 구현 및 결과 적용 촉진-목기 마케팅 시스템 보상 평가 프로그램 성과 평가 기준 (doc 23)- 자격 승진 평가 기준 성과 평가 개요 성과 평가 프로세스 9 개 링크 성과 평가 인센티브 제도 및 결과 적용 실무 기술 성과 평가 소개 성과 평가 관리 시스템 성과 평가 모델 논문 성과 평가 양식 (DOC23) 성과 평가 데이터 (복수 pdf 및 문서) 성과 평가: 한 회사의 성과 관리 (복수 문서) 성과 평가: 성과 평가 양식 (4 개 문서) 성과 평가: 최고 성과-높은 성과를 달성하는 5 가지 실제 기준 (문서 26)-성과 평가 지표 시스템 상세 정보
그것을 받아들이다