하이난성 청마이 현의 직업 교육 발전 수요에 따라 직업 교육을 적극적으로 발전시키기 위해 청마이 중등 직업 기술 학교의 교직원을 더욱 강화할 것입니다. 현 당위원회와 현 정부는 현재 전문 인턴십 강사 그룹을 모집하고 있으며 구체적인 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
1. 채용 직위 및 할당량
2015년 Chengmai 중등 직업 기술 학교는 성 전역에서 전문 인턴십 강사를 공개적으로 모집합니다. 구체적인 직위 및 할당량은 다음과 같습니다: 차량 엔지니어링 2명, 메카트로닉스 2명, 관광 서비스 및 관리 2명, 도로 건설 기계 운영 및 유지 보수 1명, 미용실 및 영상 디자인 2명, 요리 2명, 커피 2명.
2. 후보자 자격
(1) 기본 조건
중화인민공화국 국적을 보유하고 사상정치적 자질이 양호하며 다음 사항을 준수한다. 우리나라 헌법 법령, 전과가 없고, 교육을 사랑하며, 기본 교육에 관한 법령 및 관련 정책을 숙지하고, 품행이 바르고, 직업윤리를 갖추고, 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있다. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 사법당국에 의해 형사처벌을 받았거나, 사법당국 또는 징계검사·감독당국의 조사를 받고 있는 자
p>
2. 당규율 및 정치규율에서 규정한 승격 및 이용제한 기간 내에 있는 자
3. 연차평가에서 기본능력(기본적 자격) 이하인 자
최근 3년 이내
4. 기타 규정된 기간 내에 승격할 수 없는 경우.
(2) 자격
1. 45세 미만(즉, 1970년 12월 31일 이후 출생)
2. 대학 학위 이상 자격,
3. 중급 이상의 국가 직업 자격을 보유하고 있습니다.
4. 해당 직위에 대한 전문 지식을 보유하고 있습니다.
5. 특정 직위에 대한 전문 요구 사항:
(1) 차량 공학: 차량 공학 전공, 이 전공 중급 이상 직업 자격을 갖추고 직업 학교에서 해당 전공에서 1년 이상 강의 경험이 있거나 기업의 최전선 전문 기술 업무에서 3년 이상 경험이 있는 사람.
(2) 메카트로닉스: 메카트로닉스 및 전기 자동화 전공, 해당 전공에 대한 중급 이상의 전문 자격을 갖추고, 직업 대학에서 1년 이상의 전문 교육 경험이 있거나 3년 이상의 일선 근무 경험이 있는 자 기업에서 근무 해당 전문적이고 기술적인 업무 경험.
(3) 관광 서비스 및 경영: 관광 경영 전공, 해당 전공의 중급 전문 자격 이상 또는 관광 가이드 자격, 전문 대학에서 1년 이상의 전문 교육 경험 또는 3년 이상의 기업의 최전선 업무 해당 전문적이고 기술적인 업무 경험.
(4) 도로 건설 기계 운영 및 유지 관리: 엔지니어링 관리, 건설 기계 운영 및 유지 관리 전공, 이 전공의 중급 작업자 이상 전문 자격.
(5) 미용, 미용 및 이미지 디자인: 미용, 미용 및 이미지 디자인 전공으로 중급 이상의 전문 자격을 갖추고 있습니다.
(6) 요리: 요리 전공자, 중급 작업자 또는 해당 전공의 전문 자격 이상.
(7) 커피: 이 업계의 커피 종사자 중급 이상 또는 바리스타 중급 이상 자격에 대한 전공, 전문 자격에 제한이 없습니다.
3. 모집 절차, 방법 및 시기
(1) 등록 방법
1. 등록 및 관련 정보는 2015년 7월 9일 하이난성에 제출되었습니다. 청마이현 인민정부 홈페이지 게시판에 게시되었습니다.
2. 등록은 현장에서 진행되며, 등록과 동시에 자격심사도 함께 진행됩니다. 지원자는 채용 공고를 주의 깊게 읽어 모집 대상, 조건, 직위 설정 등을 이해하고 등록할 적격 직위를 선택해야 합니다. 등록 시 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1) Chengmai Secondary Vocational 기술학교 교사 채용 등록 양식(2부)(첨부 참조)
(2) 유효한 주민등록증 사본 1부
(3) 최근 1인치 크기의 맨머리 2장 본인 사진(Zhang);
(4) 학력 증명서, 전문 자격 증명서 및 직위 증명서 각 1부,
(5) 수상 증명서 및 기타 자료 각 1부 .
(6) 위탁 교육, 오리엔테이션 및 실무 직위를 맡은 직원은 원래 교육, 오리엔테이션 부서 및 업무 부서의 지원 승인 증명서를 제출해야 합니다. 각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다.
(7) 해당 직위가 경력을 요구하는 경우, 근무 단위 증명서와 연금 보험 목록을 제출해야 합니다(경력 마감일은 2015년 6월 30일입니다).
3. 등록 기간은 2015년 7월 20일부터 25일까지입니다. 제출 서류의 형식 및 사본은 A4 용지에 인쇄 또는 복사해야 합니다. 자료 제출 마감일은 2015년 5시 30분 이전입니다. 7월 25일 오후
4. 등록 장소: 청마이현 교육과학기술국(청마이현 진장진 원밍로 211호). 담당자: 왕 선생님, 주 선생님, 연락처: 0898-67620580.
(2) 자격 심사
(1) 채용 실무 그룹은 "업무 성과에 중점을 두고 포괄적인 품질을 고려한다"는 원칙을 준수하고 전문 심사위원단을 구성합니다. 지원자에 대한 적격성 검토를 실시합니다.
(2) 자격심사 결과 발표
자격심사 후 적격자가 1:3 미만일 경우 해당 채용을 취소하거나 축소합니다.
(3) 자격심사 결과는 필기시험 5일 전 청마이현 인민정부 홈페이지를 통해 발표되며, 자격을 갖춘 지원자에게는 필기시험 '입학권'이 발급된다.
(3) 시험 구성
시험은 필기시험과 면접으로 구성되며, 청마이중등 인턴십 강사 모집을 위한 선도그룹 사무실에서 주관하고 시행합니다. 직업 및 기술 학교.
1. 필기시험(50%)
(1) 필기시험 시간 : 2015년 8월 5일 오전 9시~11시. 구체적인 장소 및 관련 내용을 참고하시기 바랍니다. 세부 사항 "입장권"에 대한 요구 사항.
(2) 필기시험 방법, 과목 및 내용
필기시험은 100점제를 채택하며 비공개 방식으로 진행됩니다. 전문과목(70%)과 공공과목(30%)으로 나누어집니다. 전문 과목은 실무에서 요구되는 전문적인 이론 지식을 적용하는 데 중점을 두고 있으며, 공공 과목은 직업 윤리, 중국 전통 문화 등의 기본 지식을 다룹니다.
2. 면접(50% 차지)
(1) 면접 대상자 결정
지원자의 필기시험 점수 높은 순부터 낮은 순으로, 지원자 수는 직위 수에 따라 결정됩니다. 면접 대상자는 1:3 비율로 결정됩니다. (최근 동점자 포함) 면접 대상자는 발표됩니다. 8월 14일 청마이현 인민정부 홈페이지에 게시됩니다. 이의가 없는 분들에게는 면접 공지가 발송될 예정입니다.
(2) 면접 내용 및 형식
면접은 모의강의 및 현장실습을 통해 진행되며, 내용은 종합적인 자질과 전문지식, 실무능력을 갖춘 것으로 구성됩니다.
(3) 면접 시간 및 장소
2015년 8월 23일 오전 8시 30분 청마이 중등직업기술학교에서 시범강의가 진행되었다. 시범강의 실기시험 장소는 그때 직접 안내해 드립니다. 면접은 100점(모의강의와 실기점수 각각 50%) 방식으로 진행되며, 현장에서 채점됩니다. 면접 결과는 8월 28일 청마이현 인민정부 홈페이지에 발표된다.
(4) 평가 및 신체검사
종합점수(필기시험과 면접은 각각 종합점수 50%를 차지하며, 종합점수는 소수점 이하 2자리까지 유지) ) 고득점부터 저득점까지 각 직위별 채용인원과 1:1 비율로 평가대상자를 결정하며, 평가팀은 사상정치적 성과, 도덕적 인성 등을 평가합니다. 후보자의 측면. 신체검사 대상자는 평가 결과에 따라 결정되며, 신체검사 기준은 공무원 채용기준을 참고하여 실시한다. 평가 또는 신체검사에 불합격한 지원자는 불합격 처리되며, 공석은 동일 직위에 지원한 지원자 중에서 종합점수를 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 충원됩니다. 동점이 있을 경우 다음 조건에 따라 지원자를 정렬합니다: A. 필기 시험 점수가 높은 사람을 우선합니다. B. 고등 교육을 받은 사람을 우선합니다. C. 현지 호적 또는 학생 출신인 사람을 우선합니다. D. 자녀가 있는 사람에게 우선권이 부여됩니다.
(5) 공고
시험, 평가, 신체검사 결과를 바탕으로 관련 절차에 따라 채용 후보자를 선정해 청마이 홈페이지에 공고한다. 현인민정부는 절차에 따라 7일 동안 공시기간 중 이의가 있을 경우 채용주도그룹에서 조사 및 처리를 진행하며, 공시기간 종료 후 문제가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 대상자를 결정합니다. .
4. 채용 및 처우
수습기간은 1년이다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용절차를 거치게 되며, 급여는 해당 국가 공공기관 직원의 급여기준에 따릅니다.
근로자는 고용주와 정식으로 고용계약을 체결해야 하며, 고용기간은 3년이며, 고용기간 종료 후 평가에 합격한 경우에는 채용심사에서 무능력자이거나 중대한 징계를 받은 경우에는 재취업할 수 있습니다. 위반 시 고용주는 고용 계약을 해지할 수 있습니다.
5. 조직 리더십
채용 업무의 조직 리더십을 강화하기 위해 2015년 청마이 중등직업기술학교 전문 인턴십 강사 채용 선도그룹이 출범했다. 카운티 정부 주도로 설립됨 교육을 담당하는 카운티 부치안판사가 카운티 부 치안판사 역할을 수행합니다. 구성원은 카운티 인적자원 및 사회보장국, 카운티 교육과학국, 카운티 감독국, 카운티 조직에서 선출됩니다. 사무소, 현 직업 학교 및 기타 관련 부서는 Chengmai 카운티 교육 과학 기술에 사무실을 두고 있습니다. 국은 특정 업무를 담당하며 국장을 맡습니다. 매일의 특정 업무를 담당합니다. 지도그룹은 채용업무의 원활한 진행을 위해 지원자의 자격심사를 강화하고 채용절차에 대한 감독을 강화해야 한다.