직원 퇴직 절차
1. 신고기관은 정년퇴직자를 기다리는 열람, 공시, 양식 작성, 도장 등의 준비 작업을 잘 해야 한다.
2. 신고단위는 사회보험 분담금 관련 상황에 따라 사회보장기에 현직자 핵감축 수속을 처리하고 퇴직자 사회보장정보 전자데이터를 동시에 언로드한다.
3. 신고기관은 퇴직자 사회보장정보 데이터를 기업판 퇴직승인 시스템 (인적자원 및 사회보장망에서 다운로드) 으로 가져와 퇴직자 연금대우를 계산하고 기본연금보험 대우승인표를 인쇄한다.
4. 신고 단위는 퇴직 승인 부서에 지원 자료를 가지고 퇴직 승인을 받습니다.
5. 정년퇴직 승인 부서는 규정에 따라 신고자료를 심사하고, 심사를 담당하는 직원은' 기본연금보험 퇴직자격승인통지서' (이하' 통지서') 정보를 기입하고 신고기관에 피드백을 준다. 신고 기관은 통지 내용에 따라 관련 자료를 보충한 후 직원 퇴직 수속을 다시 신고할 수 있다.
6. 정년퇴직 자격과 대우가 정확함을 확인한 후, 일부 기관은 사회보장기에 가서 기본연금을 처리한다.