첫째, 기업 사회 보장 기수 신고 절차 1. 사회보장국의 통지를 기다리는데, 일반적으로 새로운 사회보장기수를 조정해야 한다. 사회보장국 관련 집단에는 정식 홍헤더 파일을 발행하고, 전체 직원의 합법적인 권익에 영향을 주지 않도록 맹목적으로 새로운 기수를 조정하는 것이 아니라 공식 문건을 기준으로 한다는 공식 통지가 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국) 2. 사회보장국에 가서 관련 양식을 복사하고 정식으로 통지한 후, 우리는 부서장과 이 기수조정을 확인해야 한다. 그런 다음 사회 보장국의 해당 창에 가서 양식을 복사하십시오. 양식을 인쇄합니다. 3. 파일 요구 사항에 따라 새로운 사회 보장 기수를 계산하면 새 기수의 계산 방법을 알 수 있습니다. 최저 수준에 도달하지 못하고 최저 수준으로 지불하다. 4. 단위 직원에게 서명을 통지합니다. 새로운 기수를 계산한 후, 우리는 복사한 양식을 인쇄하여 위의 인원 명단에 근거하여 기수 조정을 통지할 것이다. 편리하면 직원은 서명을 확인할 수 있고 불편하면 서명을 문의할 수 있습니다. 5. 직원 변경 양식을 준비합니다. 만약 그 달에 인원증감변동표가 있다면, 인원 변동표를 미리 준비하고 도장을 찍는 것을 잊지 마십시오. 신고할 때 아껴 두세요. 6. 사회보장국의 새 기수신고는 직원 확인 서명표와 약정서 도장을 찍어서 전자판으로 함께 신고할 수 있습니다. 직원들은 전자판에 따라 데이터를 임포트하고, 새로운 사회보장항목 분담금을 계산하고, 신고하고, 보험 상세내역을 복사한다. 둘째, 사회 보장 절대 직원의 영향은 무엇입니까? 1. 사회보장 중 연금보험. 연금보험은 만장 15 년 후 은퇴 후 생활을 즐길 수 있다. 보통 이 15 년은 누적 계산입니다. 중간에 끊어지면 계속할 수 있지만, 계속해도 앞으로의 퇴직 대우에 영향을 줄 수 있다. 만약 연금 보험이 간헐적으로 몇 년 동안 지불된다면, 기본연금 보험 비율은 몇 퍼센트 감소할 것이다. 2. 의료보험녀는 20 년을 충분히 내야 하고, 남자는 25 년을 충분히 내야 은퇴 후에야 생활을 즐길 수 있다. 의료보험은 지불이 중단된 날부터 3 개월의 완충기간이 있다. 이 기간을 초과하면 연속 지불 연한을 다시 계산하다. 의료보험 중단의 경우 가장 직접적인 영향은 의료환급 기능이 없고, 중단 기간 동안 발생한 의료비는 상환되지 않고, 연장기간 동안 발생한 의료비만 상환할 수 있다는 것이다. 3. 기타 몇 가지 보험, 실업보험, 출산보험, 주택적립금 등은 1 년 동안 납부해야 사용할 수 있고, 산업재해보험도 언제든지 사용할 수 있습니다. 셋. 사회 보장에는 어떤 사회 보험이 포함됩니까? 사회보험제도는 주로 1 이라는 다섯 가지 내용으로 구성되어 있다. 연금 보험: 즉, 근로자가 노령으로 노동능력을 상실할 때, 노후기간 동안 생활비를 지불하고, 그 생활을 돌보는 것이다. 2. 실업보험: 근로자의 실업 기간 동안의 생활비와 의료비, 전업 훈련, 생산 자조, 직업소개 등 보장조치를 지불하는 것이다. 3. 산업재해 보험: 산업재해, 일시적 또는 영구적으로 노동능력을 상실한 근로자의 임금소득에 대한 보상도 산업부상으로 인한 노인들에 대한 의료와 생활관리 조치다. 4. 의료보험: 근로자의 병환기간 동안 의료 간호 방면의 안전조치입니다. 5. 출산 보험: 여성 근로자의 출산 기간 동안의 소득 보조금과 보장 조치.
법적 객관성:
"사회보험법" 제 12 조는 고용인 단위가 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다고 규정하고 있다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자들은 기본연금보험에 가입한다. 기본연금보험료는 국가 규정에 따라 납부하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 적립된다.