우리나라 정보화 건설의 발전과 국가 관련 정책의 발표로 전국 각지의 정보화 건설이 본격화되면서 정보화 네트워크 인재에 많은 격차가 생겼다. 그러나, 중국의 정보화 인재 양성은 여전히 발전 단계에 있으며, 사회에 대한 인재에 대한 실제 수요가 인터넷 인재의 양성기수보다 훨씬 많기 때문에 수만 명의 중소기업이 네트워크 기본 기술과 지식을 전면적으로 습득해야 하는 네트워크 엔지니어가 절실히 필요하다. 인터넷 엔지니어의 취업 기회와 전망은 매우 크다고 말해야 한다. 또한 네트워크 엔지니어는 IT 전문 기업뿐만 아니라 (물론 소프트웨어 기업도 포함) 비 IT 기업도 필요합니다. 전망이 매우 낙관적이다.
급여:
현재 IT 업계의 급여 수준에 따르면 전체 IT 업계의 온난화로 인터넷 인재의 격차가 커지고 있으며, 전체 인터넷 인재의 급여는 다른 직위에 비해 경쟁력이 있다. 하지만 학생들의 종합능력과 전문성의 차이로 졸업생의 봉급 대우도 달라져 때로는 10 배까지 올라갈 수 있다.
작업:
네트워크 엔지니어란 무엇입니까? 네트워크 엔지니어는 학습과 교육을 통해 네트워크 기술 이론 지식과 운영 기술을 습득한 네트워크 기술자입니다. 네트워크 엔지니어는 컴퓨터 정보 시스템의 설계, 건설, 운영 및 유지 보수에 종사할 수 있습니다. 일반적으로 It 기업의 IT 기술직은 CIO, 이사, IT 관리자, 프로젝트 관리자 등 기능별로 관리직으로 나눌 수 있습니다. 엔지니어링 기술직: 기획디자이너, 네트워크 엔지니어, 시스템 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어, 데이터베이스 엔지니어 등 운영 유지 관리직: 데이터베이스 관리자, 시스템 관리자, 네트워크 관리자, 서버 관리자 등 운영직: 사무원, CAD 디자이너, 웹 제작, 멀티미디어 제작 등. 기업 규모에 따라 소규모 기업은 몇 개의 일자리를 포괄하고 시스템 관리자는 시스템 관리와 네트워크 관리를 동시에 책임져야 합니다. 대기업은 네트워크 디자이너, 시스템 통합 엔지니어, 네트워크 설치 엔지니어 등 비교적 전문적입니다.
, 통합 배선 엔지니어, 시스템 테스트 엔지니어 등 네트워크 엔지니어의 경력 계획 프로세스는 주로 다음 단계로 구성됩니다.
첫 번째 단계는 중소기업의 네트워크 관리자 (시스템 관리자) 입니다.
2 단계, 중대형 기업에 진출하면 같은 네트워크 관리 업무 임금이 완전히 다를 수 있으며, 보통 3000 원 이상이다. 당신이 부서장이 되면, 당신의 수입은 5,000 위안 이상에 달할 수 있습니다.
3 단계, 좀 더 포괄적인 지식을 배우고, 일반 인터넷 엔지니어가 되고, 월급은 3,500 원 이상입니다.
4 단계, 좀 더 포괄적인 지식을 배워 전문 네트워크 엔지니어가 된다. 예를 들어, 네트워크 스토리지 엔지니어, 네트워크 보안 엔지니어의 임금은 8000 위안 이상에 달할 수 있으며, 대기업 또는 전문 네트워크 회사의 IT 관리자는 임금이 더 높고 만 원 이상일 수 있습니다.
2 년 이상 소기업 → 4 년 안팎의 중견기업 → 대기업 또는 다국적 기업.
다음은 세 가지 측면에서 네트워크 엔지니어의 경력 개발에 대해 자세히 설명합니다.
I. 행정관
직함: 소년
중소기업에서 일하다
네트워크 인프라 관리
네트워크 운영 체제 관리
네트워크 애플리케이션 시스템 관리
네트워크 사용자 관리
네트워크 보안 및 기밀 관리
정보 스토리지 백업 관리 및 네트워크 룸 관리
이러한 관리에는 여러 영역이 포함되며, 각 영역의 관리에는 고유한 구체적인 임무가 있습니다.
주로 네트워크 관리자 (시스템 관리자) 입니다.
네트워크 관리자 (시스템 관리자)
작업 설명:
네트워크 자체의 관리.
대기업, 외자, 합자기업 네트워크의 운영/애플리케이션 시스템 관리 (일반적으로 "MIS" 라고 함).
시스템, 정보 시스템 관리자).
이 두 가지의 주요 차이점은 네트워크 관리자는 OSI 의 다음 세 계층에 초점을 맞추고, 시스템 관리자는 시스템 유지 관리와 기업 정보 시스템 관리에 초점을 맞추고 있다는 것입니다.
고용 전망:
인터넷 인원의 필수 단계입니다.
치료:
1000 원 -3000 원
전문적인 네트워크 관리는 말하기 어렵다.
둘째, 엔지니어들은
제목: 중간
인터넷 회사, 중대형 기업에서 일하다
인터넷 회사의 주요 업무: 설계 및 건설.
중대형 기업의 주요 과제: 운영 및 유지 보수
인터넷 엔지니어는 사실 하나의 직업으로, 많은 직종을 포함하고 있다. 네트워크 엔지니어 유형에 따라 직원에 대한 요구 사항이 다르며 직원의 네트워크 관리 수준에 대한 요구 사항도 크게 다릅니다. 전문 네트워크 엔지니어는 주로 네트워크 시스템 설계자, 네트워크 엔지니어, 시스템 엔지니어, 네트워크 보안 엔지니어, 데이터 스토리지 엔지니어, 통합 케이블 연결 엔지니어입니다.
1, 일반 네트워크 엔지니어
작업 설명:
고위 네트워크 관리자는 대기업 또는 네트워크 회사에서 일하고, 회사의 네트워크 장비를 유지 관리하며, 회사의 백본 네트워크의 정상적인 작동을 보장합니다. 그들은 유행하는 인터넷 장비에 매우 익숙하다.
요구 사항:
탄탄하고 포괄적인 네트워크 지식, 다년간의 전문 네트워크 관리 경험, 제품 성능 및 최신 기술에 대한 좋은 파악.
취업 전망: 국내 인터넷 회사나 전문 IDC 센터, 대형 ISP 서비스 제공 업체의 기술자.
2. 일반 시스템 엔지니어
작업 설명:
고위 네트워크 관리자는 대기업 또는 네트워크 회사에서 일하며 시스템이 정상적으로 작동하는지 유지 관리하고 보장합니다. 그들은 유행하는 OS 에 대해 매우 잘 알고 있으며, 시스템 고장 해결 경험이 풍부하다.
요구 사항: 네트워크 지식은 견고하고 포괄적이며 다년간의 전문 네트워크 관리 경험을 바탕으로 새로운 OS 시스템과 최신 기술에 대한 숙달이 잘 되어 있습니다.
고용 전망:
국내 인터넷 회사 기술자, 대기업 기술자 아웃소싱 회사
네트워크 시스템 디자이너
작업 설명:
회사는 고객 요구 사항에 따라 주로 설계된 네트워크를 구축해야 하며, 고객 만족 프로젝트를 설계하여 포괄성, 실용성 및 가용성을 실현할 수 있습니다. 네트워크 시스템 설계자는 포괄적인 작업이며 네트워크 및 시스템 경험이 우수합니다.
요구 사항:
탄탄하고 포괄적인 네트워크 지식, 다년간의 전문 네트워크 관리 및 설계 경험, 네트워크 핵심 기술에 대한 좋은 파악.
고용 전망:
중국의 진정한 디자이너, 월급은 수만 원이 많지 않다.
4. 네트워크 스토리지 엔지니어
작업 설명:
저는 주로 은행, 방송국, IDC 센터 등 데이터 수요가 많은 회사에서 스토리지 장비 테스트, 환경 평가, 시스템 컨설팅, 구현 지침, 테스트, 교육, 관련 솔루션 재해 복구 등 회사의 방대한 데이터를 효과적으로 관리합니다.
요구 사항:
다년간의 네트워크 관리 경험, 일반적으로 사용되는 데이터베이스 소프트웨어, 네트워크 스토리지에 대한 이론적 지식, 네트워크 스토리지의 스토리지 기반, 기술 및 첨단 기술, 주요 스토리지 및 백업 공급업체의 제품 라인에 익숙한 것이 가장 좋습니다. 예를 들어 IBM/HP/SUN 은 VERITAS, Legato, TSM, DP 등의 백업 소프트웨어 도구 사용에 정통하며 요구 사항 분석, 솔루션 PPT, 시스템 하드웨어 및 소프트웨어 구성 등의 작성 기능을 갖추고 있습니다.
고용 전망:
전국적으로 매년 최소 60 만 명의 네트워크 스토리지 인재가 필요하지만, 현재 전국적으로 매년 500 명의 인재만 제공할 수 있으며, 차이는 1 000 배이다. 그리고 앞으로 몇 년 동안 이 두 가지 인재에 대한 수요가 계속 증가할 것이며, 전문 하드웨어 서버 및 네트워크 스토리지 인력의 급여 기준은 하드웨어 및 소프트웨어 개발자보다 훨씬 높을 수 있습니다.
5. 네트워크 보안 엔지니어
작업 설명:
신비감을 주고, 주로 네트워크 보안을 보호하고, 웹 사이트, 사서함 등의 서버를 보호하고, 네트워크 구조와 네트워크 제품을 합리적으로 배치하고, 기업을 안전하게 평가하고 보호합니다.
요구 사항:
다년간의 네트워크 관리 경험, 다양한 네트워크 보안 기술에 익숙 함, 방화벽, 바이러스 백신, 침입 탐지 등과 같은 다양한 주요 보안 제품에 대한 이론적 근거와 실천 경험이 있는 것이 가장 좋습니다. ), 방화벽, VPN, 바이러스 백신 제품, IPS 등과 같은 다양한 보안 제품의 특성, 사용 방법 및 일반적인 디버깅 기술에 대해 알아보십시오. ); Windows, Linux 등의 시스템 환경에 정통하며 유지 관리 관리 및 장애 분석을 수행할 수 있습니다.
고용 전망:
급여 수준에서 상한선을 두지 않는 것이 현재 가장 시급한 인재이다.
6, 통합 배선 엔지니어
작업 설명:
지위가 낮고 성공하기 쉬우며, 작업장의 케이블 연결 방안을 설계하고 구현할 수 있다. 디자이너는 대부분 기술자이고, 건축노동자들이 찾는 것은 모두 농민공이다.
요구 사항:
네트워크 관리 경험이 필요하지 않습니다. 네트워크 지식 요구 사항이 낮습니다. 케이블 연결에 대한 전문성과 기술만 익히면 되고, 인기 있는 케이블 제조사에 익숙해지면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블)
고용 전망:
월급은 그리 높지 않고 필요한 인재도 많지 않지만, 전문적인 임금도 매우 높다.
셋째, 전문가
직함: 고급
대형 인터넷 회사나 연구소에서 근무하는 주요 업무는 기술 이사, 프로젝트 매니저, 기술 전문가이다.
1, 기술 전문가
작업 설명:
어떤 업종의 전문가, 고문, 권위자들이 기술 업무를 정말 좋아하지만, 잘하지 못하고, 사람들과 소통하는 것을 좋아하지 않는다면, 자신의 분야에 집중할 수 있을 것이다. 업계의 베테랑 전문가가 되는 방향과 목표가 되는 과정은 비교적 길어질 수 있다. 모든 분야의 최고의 기술 인재들은 장기적인 업계 경험 축적과 지칠 줄 모르는 개인 투자가 필요하다.
장점은 나이가 들수록 인기가 많다는 것이다. 다른 사람이 나이가 들면서 밥그릇을 걱정하기 시작하면, 너는 좋아지고 직업 발전의 황금기에 들어간다.
요구 사항:
종합인터넷 기술은 신기술에 대한 깊은 이해를 가지고 있기 때문에 강한 학습능력이 필요하다.
고용 전망:
고임금 기술자가 35 세 이후의 발전 목표 중 하나.
2. 프로젝트 관리자
작업 내용:
기술 및 관리를 하나로 통합한 복합 인재는 프로젝트 협상에 참여하고, 프로젝트 목표와 재무 지표를 나누고, 네트워크 엔지니어를 합리적으로 배정하고 지도하며, 계획대로 프로젝트를 완료하고, 프로젝트 회의를 조직합니다.
요구 사항:
본인은 다년간의 인터넷 엔지니어 경험을 가지고 있으며, 관리를 하고 싶고, 프로젝트 관리 지식을 스스로 배우고 싶습니다.
고용 전망:
기술자의 35 세 이후의 발전 목표 중 하나는 대우가 좋고 앞날이 밝다는 것이다.
3, 기술 책임자
작업 설명:
기술 팀을 이끌고 더 많은 가치를 창출하고 회사의 정보 계획 및 계획에 참여하십시오.
요구 사항:
통합 기술 및 관리 기능
고용 전망:
35 세 이후 인터넷 엔지니어의 발전 방향이다.