전직 직원이 회사 위챗 공식 계정에 로그인하여 정보를 게시하는 것은 불법입니까?

게시된 정보가 불법이 아니라면 문제없을 텐데 이직 후 자신에게 불리한 일은 하지 마세요. 일단 회사가 조사하면, 또한 번거로운 일이다.

근로자가 불법으로 노동계약을 해지하여 기업에 손해를 입히는 경우 노동법에 관한 노동법 위반으로 노동계약에 관한 배상방법 규정에 따라 근로자에게 다음과 같은 비용을 배상할 것을 요구할 수 있다. (1) 고용주가 그를 채용하기 위해 지불한 비용; (2) 고용주가 지불한 교육비, 쌍방이 따로 약속한 대로 처리한다. (3) 생산, 경영 및 업무에 따른 직접적인 경제적 손실 (4) 노동 계약서에 명시된 기타 보상 비용.