근로계약 정보 제출 양식은 일반적으로 노동국에서 제공합니다. 고용주는 필수 양식을 작성하여 지정된 시간 내에 제출하기만 하면 됩니다.
1. 노동계약정보 노동부에서 각 기업의 고용상황과 노동법 이행상황을 더 잘 이해할 수 있도록 하기 위한 것입니다.
2. 법적 근거 "중화인민공화국 노동계약법" 제7조 사용자는 고용일로부터 근로자와 노동관계를 맺어야 한다. 고용주는 참고용으로 직원 명단을 작성해야 합니다. 제8조 사용자는 근로자를 채용할 때 업무내용, 근로조건, 작업장소, 직업상의 위험, 생산안전조건, 노동보수 및 근로자가 알아야 할 기타 정보를 근로자에게 진실되게 알려야 한다. 알아야 할 사항 직원은 근로계약과 직접적으로 관련된 기본정보를 진실되게 설명해야 합니다.