사업단위 공개 채용 잠정 규정' (전 인사부령 제 6 호) 과' 동릉시 기관 사업 단위 인원 및 임용인력 관리 방법 (시범) 발행에 관한 통지' (구리사무소 [2009]15 호) 정신에 따라 사회에 공개 채용동릉시를 공개하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 응시의 기본 조건
1, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 본업을 사랑합니다.
2. 신체가 건강하고, 좋은 직업도덕과 업무책임감을 가지고 있으며, 근로를 견딜 수 있다.
3. 직무전문요구 사항을 충족하는 전일제 본과 이상 졸업생 (20 1 1 년 졸업생 포함) 또는 지진전문기술업무에 2 년 이상 종사하며 지진전문기술자격증을 취득한 대학 이상 졸업생
만 4.28 세 이하 (0982 년 65438+65438+ 10 월 65438 이후 출생 +0).
둘째, 채용 직책 수 및 전문 (자격) 요구 사항
직책 코드 채용 인원 전문 (자격) 요구 사항
0 1 1 지구 물리학 및 정보 기술 전공 (지진 전공) 또는 지진 기술 자격증 보유.
02 1 탐사 기술 및 엔지니어링 전공 (지진 전문 방향) 또는 지진 전문 기술 자격증 보유
03 1 지질학과 (지진지질, 구조지질방향) 또는 지진전문기술자격증이 있습니다.
셋째, 등록한다
1, 등록 시간 장소
등록 시간: 20 10 65438+2 월 6 일 -65438+2 월 7 일.
오전 8 시 30 분-11:30, 오후 14:30- 17:30.
신청 장소: 시 인적자원시험원 (베이징 서로 440 호).
2. 등록 방법
현장 등록 방식을 채택하다. 수험생은 직접 현장에 가서 현장 전자사진을 찍고, 65438+2 월 65438+3 월에 시 인적자원시험원 (베이징 서로 440 호) 에 가서 수험증을 받아야 한다. 만약 정말 특수한 상황 때문이라면, 다른 사람이 출석하여 등록할 수 없다면, 나는 반드시 수험증을 받을 때 카메라를 재발급해야 한다. 기한이 지나도 하지 않는 것은 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 등록 관련 사항
(1) 지원자가 필요로 하는 증명서: 신분증, 학력증서, 전문기술자격증 원본 및 사본.
(2) 수험생은' 동릉시 지진정보센터 공개 채용 직원 자격 심사표' 를 작성하고 최근 1 인치 면류관 사진 두 장을 제출해야 한다. 지원자 수와 일자리 채용 계획 수의 비율은 일반적으로 3: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있다. 개시험 비율에 미치지 못하는 직위에 대해 원칙적으로 채용 계획을 취소하다.
비례가 부족해 취소된 직위의 경우, 모집은 신청이 끝난 후 수험생에게 다른 직위를 바꾸라고 통지할 것이다.
(3) 시험비용은 성물가국, 성재정청 1 18 번 문건에 따라 필기시험은 과당 45 원, 면접은 과당 80 위안이라고 규정하고 있다. 특별히 어려운 지원자 (도시 빈곤 가정의 신청자, 가족' 저보증' 원본과 사본; 농촌 빈곤 가정의 수험생, 그 가족의' 농촌 빈곤 구제증' 원본 및 복사본이 모집 심사를 거쳐 확인되면 시험비를 면제받을 수 있다.
(d) 자격 심사 방법
수험생 자격은 원칙적으로 신청할 때 즉석에서 심사하여 통과한다. 신청과 자격 심사를 거쳐 자격을 갖춘 사람은 시 사무처에서 수험증을 발급한다. 수험생은 수험증과 유효신분증으로 지정된 장소에 가서 시험을 본다. 등록, 시험, 신체검사, 심사, 채용 등 모든 부분에 있습니다. , 수험생 자격을 다시 확인하고 문제를 발견하면 언제든지 바로잡아야 한다.
넷째, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘어 총 성적의 60% 와 40% 를 차지했다.
1. 필기시험 과목은 종합지식, 전문능력 테스트, 지진전문지식이다.
종합지식' 과' 전문능력시험' 시험 시간은 150 분, 시험지 점수는 100 점이다. 지진전문지식' 시험 시간은 120 분, 시험지 점수는 100 점으로 필기시험 성적의 50% 를 차지했다.
필기시험 시간:
65438+2 월 18 오전 8 시 30 분-11:00 "종합 지식" 및 "전문 역량 테스트"
14: 00- 16: 00 "지진 전문 지식"
시험 장소는 수험증을 본다.
2. 얼굴 테스트
일자리 채용 계획 수 1: 3 의 비율에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 면접 후보를 확정한다. 면접관이 포기한 것은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충되며, 배달과정은 한 번만 진행된다. 실제 면접관과 채용 계획 비율이 1: 1 인 경우 면접 성적은 당일 모든 실제 면접관의 평균 점수에 도달해야 하며 필기시험, 면접 성적은 60 점 이하여야 다음 절차에 들어갈 수 있습니다.
면접 시간과 세부 사항은 별도로 통지한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
필기시험과 면접 성적의 총성적에 따라 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 대상자가 신체검사 절차에 들어가도록 확정했다. 수험생 성적이 같을 때 필기시험 성적에 따라 우열을 가려 신체검사 인선을 확정한다.
검진은 개정된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 채용 신체검사 항목 추가 규범화, HBsAg 소지자 채용 취업권익 보장 통지' (인적자원 및 사회보장부 발부 12 호) 에 따라 시행된다.
신체검사 불합격자는 면접 수험생의 총 성적 순위에 따라 차례로 보충한다. 만약 신체검사 결론에 의문이 있다면, 본인은 신체검사 결론 발표일로부터 2 일 이내에 재검사를 요구할 수 있으며, 재검사는 단 한 번만 진행할 수 있습니다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 신체검사는 현급 이상 병원에서 실시한다. 신체검사 합격자가 시험 단계에 들어가다.
자동사 평가 및 홍보
1, 평가: 사상정치표현, 법기관념, 직업윤리, 사상작풍 등에 중점을 둡니다. 채용할 인원 시험에 불합격한 사람은 응시 직위 총성적 순위에 따라 차례로 보충해 한 번만 보충한다.
2. 공시: 신체검사, 심사가 끝난 후, 제안 채용인선에 대해 7 일간 공시를 실시한다. 공시 사이트는 동릉인적자원과 사회보장망 (/) 으로 감독 신고 전화를 발표할 예정이다. 기한이 지나도 문제를 반영하지 않거나 문제가 있어도 채용에 영향을 주지 않는 경우 채용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고, 검증을 거쳐 사실이며, 채용하지 않는다.
일곱째, 인사 관리
모든 임용 인원은 모두 사업 단위에 따라 내부 인원을 편성하여 인원 편성 수속을 밟는다.
여덟, 규율과 법률
시험 채용 규율을 위반한 수험생과 직원에 대해서는 사정의 경중을 보고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.
통령시 모집
2010165438+10 월 25 일