끊임없이 발전하는 시대에, 업무 책임은 점점 더 중요한 역할을 하고 있다. 직무 역할은 구체적인 직무 설명이며, 서로 다른 직무 유형으로 나눌 수 있다. 어떤 직무가 효과가 있습니까? 다음은 제가 정리해 드릴 기술 연구개발부 책임자의 업무 책임 (23 조 일반조) 입니다. 여러분의 본보기를 환영합니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
R&D 부서 기술 책임자 책임 1 1, 비즈니스 책임
1, 기술 시스템 구현 작업 목표 및 작업 계획 개발 및 구성
2. 기술 체계 규칙과 시행 세칙을 조직하고 실시한다.
부적합 제품 테스트를 조직하십시오.
4, 조직 기술, 제품 개발 및 혁신.
5. 조직 품질 시스템의 수립 및 시행.
회사의 표준화 및 측정 관리.
7, 정기적으로 기술 분석과 품질 분석을 진행하여 예방과 시정 조치를 제정하다.
8. 중요한 기술 장비 및 계량기 구매.
9. 회사 기술체계 문서 등 자료의 정리와 보관 및 파일 관리.
10, 회사 기밀 유지.
둘째, 관리 책임
1, 조직 건설
(1), 회사 처급 이상의 조직 구조에 대한 토론에 참여
(2) 하위 부서의 조직 구조를 결정한다.
(3) 산하 부처의 직위 설정이나 업무 분담이 불합리하다는 것을 발견하면, 제때에 문제를 지적하고 조정하고 인적자원부에 통지해야 한다.
채용, 임명 및 해고
첫째, 고용인의 수요
(1), 직속 직위의 고용인 수요를 제시하고, 그 직위의 직무와 임직자격을 적어서 사장의 확인을 제출한다.
(2) 부하직원이 제출한 고용인 요구 사항 (직무 책임 및 임직 자격 포함) 을 확인하고 사장의 확인을 제출한다.
B. 인터뷰
(1), 부하직원 직위 초시험
(2) 부하직원의 부하직원 직책에 대해 재시험을 실시하여 최종 결정을 내린다.
(3), 인터뷰 조직.
C, 부적격 직원 처리
(1), 불합격 부하직원에 대한 처리 건의를 제출하고 사장의 확인을 제출한다.
(2) 부하직원이 제시한 불합격 사원 처리 건의를 확인하고 인사부에 제출한다.
3. 배양
(1), 부하직원의 교육 프로그램을 제출하고 사장의 확인을 제출한다.
(2) 부하직원이 제출한 교육 계획을 확인하고 인적자원부에 제출한다.
4. 성능 할당
(1), 부하직원의 성과 평가 원칙을 제시하고 사장의 확인을 제출한다.
(2) 사장이 정한 성과 평가 원칙에 따라 인적자원 관리자와 성과 평가 방법을 논의한다.
(3) 부하직원을 평가하고 의사 소통합니다. 평가 결과를 인사부에 제출하다.
5. 업무 교류
(1), 업무 보고를 요약하고, 사장과 소통하고, 부하직원에게 정보를 전달합니다.
(2) 회사의 정책, 방침, 전략 등의 정보를 부하직원에게 빠르고 명확하고 정확하게 전달합니다.
(3), 서면 상호 작용 업무 통지 제도를 확정하고 부하직원과 소통한다.
6. 동기 부여
(1), 부하 부서 및 부하직원에 대한 인센티브 원칙을 제시하고 사장의 확인을 제출합니다.
(2) 사장이 정한 인센티브 원칙에 따라 인적자원 관리자와 논의하여 인센티브 방식을 결정한다.
7. 자금 감사 및 통제
(1), 재무 제도에 따라 하위 부서 비용을 승인하고 비용의 합리성을 확인합니다.
(2) 부하 부서의 비용을 감독하고 통제하며, 매월 사장에게 비용 상황을 보고한다.
8. 작업 보고서
(1) 정기적으로 사장에게 자신의 모든 업무와 부하 부서의 업무를 서면으로 보고한다.
9. 리더십을 보여줍니다.
(1), 부하들이 열심히 일하도록 지도하고 격려하고 채찍질합니다.
(2) 부하 직원의 업무 효과와 효율성을 향상시킬 수있는 방법이 있습니다.
(3), 부하 직원에게 회사의 전략적 의도와 광범위한 전망을 설명할 수 있다.
R&D 기술부 책임 2 1. 자동차 수리 품질 검사와 관련된 법률, 규정 및 규정을 진지하게 연구하고 깊이 이해하며, 국가 및 업계의 자동차 수리 기술 사양 및 표준을 엄격히 집행합니다.
2, 품질 관리 절차의 구현을 조정하십시오.
3. 수리될 차량의' 수리전 검사' 를 담당하고, 업무 접대원과 함께 수리될 차량의 고장을 정확하게 판단하고, 수리 작업 항목 (2 차 유지 관리 추가 작업 항목 포함) 을 보장하는 건의를 한다.
4. 업계 관련 기술 표준 및 자동차 수리 프로세스, 생산 중 중대한 기술 문제를 처리하고 공장 직원에 대한 기술 업무 지침을 담당합니다.
5. 기준에 따라 자동차 수리의 공장 품질 검사를 엄격히 책임지고, 검사 보고서를 발행하고, 불합격 차량에 대해 합격증이나 수리표를 발행하고, 품질을 엄격히 관문한다. 불합격 자동차 수리의 품질 관리를 조직, 조정, 검사 및 감독합니다.
6. 조직 인원이 수리 품질 사고에 대한 검증과 검증을 담당하고 구체적인 검증 보고서를 작성한다.
7. 수리 품질에 대한 사용자 의견을 이해하고 수리 품질을 지속적으로 개선하고 향상시킵니다.
8. 작업장 각 팀의 수리 품질을 평가하고,' 차량 수리 품질 월보' 를 꼼꼼히 기입하고, 정기적으로 품질 점검을 실시한다. 현장 검사 내용은 다음과 같습니다.
9, a) 기록 확인, 파일 무결성 유지 및 작성 신뢰성
B) 비자 검사 부분을 유지 관리 매뉴얼, 공정 사양 및 기술 표준과 비교합니다. 크기 및 유지 관리 매뉴얼 및 원래 공장 기술 매개변수의 일관성을 검사합니다.
C) 차량 운영, 조작, 제어 및 배출과 같은 차량 성능
10, 상부에서 맡긴 기타 기술 품질 업무를 진지하게 완성하다.
1 1, 공평하게 일을 처리하고, 원칙을 견지하며, 본 기업의 자동차 수리 품질에 대해 전면적으로 책임을 진다.
기술 연구 개발 부서의 직무 책임 제 3 조 책임
1, 전력망 산업 프로젝트 입찰 서류 검토 담당
2. 경쟁사의 제품 및 솔루션 현황을 조사하고 분석하여 전력망 산업에서 제품 및 사전 판매 솔루션의 경쟁력을 향상시킵니다.
3. 솔루션 지원 및 현장 커뮤니케이션 지원을 포함하여 그리드 산업 프로젝트에 대한 사전 판매 기술 지원을 담당합니다.
4. 전력망 산업 기술 데이터베이스 구축, 기술 교육 조직 및 과정 개발을 담당합니다.
합격
1, 학부 이상 학력, 공대 배경
2. 3 년 이상 사전 판매 기술 지원 업무 경험, 전력 업계 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
3. 입찰 프로세스에 익숙하며, 텍스트 공저 및 우수한 입찰 방안 작성, 논증 및 문제 해결 능력이 뛰어납니다.
좋은 프로그래밍 능력을 갖추십시오.
좋은 현장 커뮤니케이션, 커뮤니케이션 및 표현 기술을 갖추고 있습니다.
6. 일정한 팀 관리 능력, 책임감이 강하고, 조직조정능력과 팀협력능력이 강하고, 압축력이 강하며, 일정량의 초과근무와 출장에 적응할 수 있다.
기술 이사 책임 R&D 4 가지 책임:
1. 비표준 자동화 장비의 설치 및 디버깅을 담당합니다.
2. R&D 팀과 협력하여 장비 관련 테스트 및 검증을 완료합니다.
3. 비표준 장비의 성능을 종합적으로 파악하고, 고객 현장 문제와 장애를 빠르고 효율적으로 처리하며, 관련 개선 방안을 제시합니다.
4. 사전 판매 및 애프터 장비 설치, 디버깅 및 기타 기술 지원을 담당합니다.
업무 요구 사항
1. 대학 학력, 전기공학, 자동화 등 관련 전공.
2.2 년 이상의 비표준 자동화 장비 유지 보수 및 시운전 경험 디버깅을 설치하여 장비 고장을 독립적으로 신속하게 처리할 수 있습니다. 새로운 에너지 비표준 장비 디버깅 경험이 선호됩니다.
3. 의사 소통은 명확하고, 실패는 진지하고 엄격하며, 인내심 있고, 성실하며, 팀워크가 좋다.
4. 잦은 출장과 초과근무에 적응할 수 있습니다.
연구 개발 기술부 책임자의 책임 제 5 부 책임:
1. 기술 지원 팀을 관리하고 부서 직원을 배정하고 교육하여 좋은 팀 분위기를 조성합니다.
2. 기술 지원팀을 이끌고 지도하여 전화, 인터넷 등을 통해 회사의 하드웨어 및 소프트웨어 사용에 대한 고객의 문의에 답변합니다. , 고객에게 원격 기술 지원을 제공합니다.
3. 기술 범위 또는 권한 범위를 벗어난 고객 문제를 관련 제품 및 기술 부서에 적시에 피드백하고 문제 해결을 추적합니다.
4. 정기적으로 고객의 피드백을 요약하고 보고합니다.
5. 상부에서 맡긴 기타 업무.
자격 요건:
1. 본과 이상 학력, 고객서비스 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
2 년 이상 5 명 이상의 팀 관리 경험;
3. 표준어 기준, 입이 또렷하고, 우수한 언어 표현과 의사 소통 능력;
4. 강한 적응력과 조정 능력을 갖추고 있어 긴급한 문제를 독립적으로 처리할 수 있다.
5. 좋은 서비스의식, 인내와 책임감을 가지고 적극적으로 주도권을 잡는다.
기술 이사 책임 R&D 부서 6 1. 회사의 중대한 결정에 참여하다.
2, 소프트웨어 부서, 기술 부서의 관리 및 안내를 담당합니다.
소프트웨어 프로젝트 개발을 담당합니다.
4. 하이 엔드 기술 프로그램 개발을 조직하십시오.
5. 주요 프로젝트 설립에 참여하십시오.
6, 중요한 정보 검색 및 조직을 담당합니다.
7. 유지 보수 시장 업무를 육성하고 조직하십시오.
8, 회사 하이 엔드 네트워크 자격 관리 및 인력 자격 교육.
기술 이사 책임 R&D 부서 7 책임:
1, 회사 제품에 대한 기술 설명, 홍보 및 기술 지원을 담당합니다.
회사 채널 고객의 유지 보수 및 기술 지원을 담당합니다.
회사의 최종 고객 개발, 유지 보수 및 관리를 담당합니다.
4. 동종 업계 및 관련 업계의 최신 제품 및 비즈니스 동향을 추적하고 고객의 요구와 시장 수요를 적시에 부서장에게 피드백할 책임이 있습니다.
작업 요구 사항:
1, 대학 이상 학력, 전기공학 또는 자동화 전공
2. 전기망 회사, 판매회사, 발전회사, 전력공학사 관련 업무 경험자가 우선입니다. 3 년 이상의 마케팅 경험이 선호됩니다.
3. 강력한 커뮤니케이션, 조정, 제품 마케팅 및 마케팅 개발 능력
4. 좋은 팀워크, 학습, 분석 및 문제 해결 능력, 엄격한 업무, 큰 업무 압력을 견딜 수 있습니다.
기술 연구 개발 부서장의 책임 8 책임
1. 제품 설치, 배포, 업그레이드, 확장 및 데이터 도킹 검증을 담당합니다.
2. 제품 사용 중 발생하는 문제 해결 및 기술 자료에 솔루션 공유를 담당합니다.
3. 제품의 일상적인 유지 관리 및 테스트를 담당하고 IT 하드웨어 및 소프트웨어 서비스 및 지원을 제공하여 제품의 안정성을 보장합니다.
4. R&D 지원, 테스트 제품 구축, R&D 지원, 설계, 구현 및 지속적인 개선을 담당합니다.
5. 제품 운영 및 유지 보수 교육을 조직하고 유지 보수 인력의 운영 및 유지 보수 기술을 교육합니다.
6. 상급 지도자가 마련한 임시 업무를 완성할 책임이 있다.
게시물 요구 사항
1. 학사 학위 이상, 컴퓨터 또는 네트워크 공학 전공.
2. 5 년 이상 근무하며 2 년 이상 운영 유지 관리 팀 관리 경험이 있습니다.
3. Linux 운영 명령에 능숙하고 셸 및 파이썬 프로그래밍 스크립트에 익숙합니다.
4. Mysql, Tomcat, Apache 등 미들웨어의 작동 원리에 정통합니다.
5. Hadoop, Spark, Yarn, HDFS, Kafka, ElasticSearch 등의 프레임워크가 작동하는 방식에 대해 잘 알고 있어야 합니다.
방화벽, 라우터, 스위치, 광 게이트 등의 네트워크 장치를 능숙하게 구성할 수 있습니다.
7. 좋은 의사 소통 및 조정 기술 및 문서 기술.
8. 업무 태도가 단정하고 책임감이 강하며 압축력이 강하여 단기 출장에 적응할 수 있습니다.
R&D 기술부 책임자 9 1 의 책임. 엔터프라이즈 대형 시스템 운영 및 유지 보수
내부 하드웨어 운영 및 유지 보수;
3. 기업 각 부문의 수요를 분석하고 을 측과 함께 수요 기능을 실현하다.
4. 기능 테스트, 을측과의 소통으로 정류, 시스템 온라인, 검수 완료.
5.ERP 시스템 및 애플릿 운영 및 유지 보수.
6, 시스템 사용 교육.
7, 각 시스템의 안정적인 운영을 책임지고, 고장을 분석하고, 문제를 해결하고,
기술 이사 R&D 부 책임: 10 1. 프로젝트에 대한 사전 연구 수행, 관련 자료 수집 및 정리, 프로젝트 예비 타당성 조사 보고서 작성, 프로젝트 의사 결정의 기초 제공
2. 프로젝트 보고 자료의 개발 및 제출에 맞춰 사용자 요구 사항 사양에 맞게 정리합니다.
3. 프로젝트 목표, 계획 및 진행 추적 메커니즘 개발, 프로젝트 프로세스 모니터링, 프로젝트 관리 능력 향상 및 구현 효과 향상
4. 프로젝트 위험을 식별 및 통제하고, 프로젝트 자원 충돌 및 프로젝트 프로세스 문제를 조정 및 처리하여 프로젝트 계획 목표가 제때에 실현되도록 합니다.
5. 일일 및 주간 프로젝트 보고를 완료하고, 프로젝트 상무회의와 프로젝트 커뮤니케이션 조정회를 조직하여 프로젝트 실행의 효율성을 확보하고 향상시킵니다.
6. 프로젝트 교육 및 지식 이전을 촉진하고, 프로젝트 성과 및 이익 분석을 적시에 요약하고, 프로젝트와 함께 보고 자료를 완성하고, 프로젝트 구현 과정에서 득실을 요약합니다.
7. 후속 프로젝트의 지속적인 최적화 및 개선을 지원하고, 업무에 시스템 구축 방안 권장사항 및 요구 사항 분석 사양을 제공합니다.
R&D 기술부 책임자 직무 책임: 1 1. 고객 현장 프로젝트 구현, 네트워크 디버깅, 서버 구성, 데이터베이스 및 공통 소프트웨어 설치 디버깅
2. 사용자 교육에 참여하고 현장 지도 등 애프터 기술 지원을 제공합니다.
3. 고객이 제기한 하드웨어, 네트워킹 및 어플리케이션 시스템의 기술적 문제를 전화나 현장을 통해 해결합니다.
기술 R&D 담당 이사 책임: 12 1, 정보 관리부 비용의 예산 및 통제를 담당합니다.
2. 회사 정보화의 중장기 전략 계획 및 관리 시스템을 개발합니다.
3, 기업 IT 기본 자원 운영 프로세스를 관리하고 IT 자원의 중앙 집중식 관리를 달성합니다.
4. 신입 사원의 정보 보안 교육, 모든 직원의 정보 시스템 및 사무 시설 교육을 담당합니다.
컴퓨터 실 장비의 일상적인 검사를 담당합니다.
6. IT 사무용품 및 IT 주변 장치의 유지 관리 및 관리를 담당합니다.
7. 회사 사무용 컴퓨터의 기본 유지 관리, 업그레이드, 보안, 바이러스 백신 및 데이터 백업 계획 개발을 담당합니다.
8. 고정 자산 및 사무용품 예비 부품의 구매, 변경 및 처분 계획을 담당합니다.
9. 회사의 각종 사무용품의 일상적인 운영 및 유지 보수를 책임진다.
10, 신입 사원 출입 시스템의 계좌 관리를 담당합니다.
기술 이사 R&D 부 책임: 13 1. 작업장 생산 공정의 기술 지원 및 관리를 담당합니다.
2, 문제 또는 주요 결함 진단을 담당합니다.
작업장 기술자 기술 훈련 및 평가를 담당합니다.
4, 작업장 전용 도구, 장비 사용, 유지 보수 및 기술 지침을 담당합니다.
5. 회사 기술팀과 다른 수리점 간의 기술 교류를 책임진다.
6, 기계 및 전기 작업장 직원의 관리 및 평가를 담당합니다.
기술 이사 R&D 부 책임: 14 1. 생산 공장의 기술 공관을 책임지고 제품 품질 기준을 높이다.
2. 신제품을 생산에 투입하기 전에 생산 작업장에서의 시험 생산을 책임진다.
제품 편차를 처리하기 위해 워크샵과 협력하십시오.
워크샵 제품 기술 교육에 협조하십시오.
제품 테스트 및 파일럿 테스트 결과 분석 및 요약을 담당합니다.
6. 각 작업장 인원의 건설에 맞춰 작업장에 충분한 예비인원을 배치하다.
7. 각 팀의 업무 완료 및 GMP 구현을 감독하고 평가합니다.
8. 각 작업장의 하드웨어 및 소프트웨어 개선과 함께 GMP 작업을 공고히 합니다.
기술 이사 책임 R&D 부 15 1. 매장의 전자 장비 자산을 관리하고 자산 파일 및 자산 흐름을 설정합니다. 시스템의 각 모듈의 기능에 익숙하다.
2. 컴퓨터, 프린터, 서버 등의 시스템 소프트웨어 및 애플리케이션 소프트웨어, 컴퓨터 실 핵심 스위치, 방화벽, 서버 IPSec, 전자 기지국, 무선 AP 의 일상적인 유지 관리와 같은 회사의 전자 장비를 설치 및 유지 관리하여 모든 서비스 시스템 및 소프트웨어의 정상적인 사용을 보장합니다.
3. 부서 운영 및 유지 보수 안전 보장, 운영 및 유지 보수 사고 처리, 유지 보수 워크플로우 최적화, 시스템 위험 감소
4. 문점 네트워크 이상 비상 계획, 배정 방안, 시스템 이상 처리 방안을 포함한 문점 비상 계획을 제정하여 문점 업무가 정상적으로 진행되도록 합니다.
R&D 기술부 주관 책임: 16 1. 회사 내부 LAN, 무선 네트워크, 전화 통신 등의 애플리케이션 시스템 관리 및 유지 관리를 담당합니다. 컴퓨터, 서버, 네트워크 장비, 사무용품, 일반 운영 체제 및 사무용 소프트웨어의 설치, 유지 관리 및 기술 지원을 담당합니다.
2. 부두 사무원에게 하드웨어 및 소프트웨어 시스템 구현을 지도할 책임이 있습니다.
3, 컴퓨터 및 네트워크 정보 보안 프로그램의 구현 및 일상적인 검사를 책임지고 컴퓨터 네트워크 바이러스 침입을 예방합니다.
트리플 시스템 유지 보수 업데이트 (100 승과 유사! ) 회사의 프로젝트 및 기술적으로 트리플 회사와 도킹합니다.
회사의 다른 부서가 관련 임무를 완수하도록 돕는다.
상급 책임자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
기술 이사 R&D 부 책임: 17 1. 지역 비즈니스 시스템의 수요 도킹, 관련 IT 자원 관리 및 조정, 서비스 사업부의 수요 변화를 담당합니다.
2. 지역 IT 팀 구성, IT 서비스 직원 교육, 비즈니스 프로세스 표준화
3. 지역 IT 인프라 건설, 매장, 공급망, 사무 인프라 건설을 지원합니다.
4. 관련 ERP, CRM, 매장 시스템 및 하드웨어 문제를 처리하고 유지 관리합니다.
사용자 관련 교육을 담당합니다.
모든 IT 프로젝트를 도킹하고 홍보하십시오.
7. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고 본부에 보고한다.
R&D 기술부 책임자 책임 18 ① 제조업체 기술부와 잘 소통하여 기술 정보를 정확하게 얻고 기술 지원을 받을 수 있습니다.
② 시장 품질 정보를 정확하게 수집하고, 제때에 기술 보고서 형식으로 생산업자의 기술 부서에 피드백을 준다.
③ 제조업체의 기술 조사, 의존성 및 시장 처분 활동에 적극적으로 협력한다.
(4) 중대 사건이 발생했을 때 (예: 3 대 퇴차 사건), 제때에 제조 기술실과 소통한다.
⑤ 현장 기술 지원/현장 기술 확인을 완료하기 위해 제조업체 기술 사무소에 적극적으로 협력합니다.
⑥ 보증/유지 보수용 교체 부품을 저장하고 발송한다.
⑦ 공장에서 발표한 기술 정보를 가게의 다른 기술자에게 적시에 정확하게 전달한다.
⑧ TA*** (컨설팅/현상 확인/문제 해결/수리 완료 검사) 와 함께 TA 프로세스 작업을 수행합니다.
⑨ 수리 진단 도구 서비스 정보 시스템의 문제점 및 개선 권장 사항은 공급업체에 적시에 피드백해야 합니다.
R&D 부 기술이사 책임 19 1. 작업장 기술 및 공정 관리를 담당하고, 공예 규율의 집행을 감독하며, 작업장 품질 사고와 편차를 분석하고 처리한다.
2. 생산하는 제품의 공정 과정과 제품 완제품률 등 품질 지표에 대한 책임을 지고 지속적인 개선을 통해 생산 비용을 절감합니다.
3. 작업장 검증, 조직 초안 검증 시나리오, 검증 작업 구현, 검증 보고서 요약 등을 담당합니다.
4, 작업장 인원의 공예 규율 집행 업무를 책임지고, 작업장 업무 효율을 부단히 높이다.
작업장 관련 HSE 규정을 진지하게 이행하십시오.
기술 R&D 부서장 직책 20 애프터 책임자는 애프터 관리자이고, 애프터 매니저에 대한 책임은 애프터 서비스 직원을 감독하는데, 여기에는 두 조의 인도팀장 (운전기사), 배달운반사, 설치공, 애프터서비스 인원이 포함됩니다. 그 직무는 다음과 같다.
1, 회사의 상급 지도자의 관리에 복종하고, 회사의 각종 규칙과 노동규율을 준수하다.
아침 회의 및 애프터 서비스 직원 교육을 조직하는 책임이 있습니다.
3, 설치 직원을 조직하여 회사가 제공하는 설치 작업을 완료합니다.
4. 회사나 상급 지도자의 업무 안배를 적시에 정확하게 애프터서비스 직원에게 전달하다.
5. 본 그룹의 운송설치인과 업무사무관리를 담당합니다.
6. 본 조의 출석, 도구, 의류 및 비용 상환 관리를 담당합니다.
8. 그룹 팀 구성 관리를 담당합니다.
9. 이 그룹의 설치자 설치 기술, 작업 사양 및 생산성 향상을 담당합니다.
10, 애프터 서비스 확인 직원의 작업 결과 및 프로세스를 추적합니다.
1 1. 애프터 서비스 직원 파견을 책임지고 공정하고 합리적이다.
12, 잔액 회수 관리를 담당합니다.
13, 관련 업무 기록을 꼼꼼히 정확하게 기입하고 관련 통계를 잘 작성하세요.
14, 회사의 규칙과 직무 규범을 엄격히 집행하고 불합격 사건을 제때에 처리하고 보고한다.
15, 관련 부서와의 커뮤니케이션 협력을 담당합니다.
16, 애프터 서비스 직원의 업무 중 어려움을 해결해 드립니다.
설치 레거시 문제를 추적하는 17.
작업 양식 및 관련 파일의 관리 및 보존을 담당하는 18.
19. 애프터 서비스 직원의 업무 부족을 적시에 파악하여 적극적으로 해결하거나 보고한다.
20. 설치인의 인력 평가와 업무 규범 개선에 적극적으로 참여한다.
2 1, 자신의 업무 능력 향상, 설치 기술 향상, 서비스 수준 향상, 이 집단의 관리 책임 부담.
22. 본 조의 애프터서비스 직원의 업무 안배와 지도를 담당하고, 애프터서비스 직원의 휴식 시간을 배정하고, 하루 앞당겨 애프터 스케줄러에게 서면으로 통지하여 애프터 주문을 용이하게 합니다.
기술 이사 R&D 책임: 2 1 1. 프로젝트 기계 부분의 기술 업무를 조직하고 실시하다.
기계 기술 문서의 제조 가능성을 검토하십시오.
3. 생산 과정의 공정 결정과 공정 개선을 조직하다.
4, 새로운 기술 테스트, 테스트 및 테스트 작업의 구현을 조직하십시오.
5, 조직 준비 회사 기계 생산 공정 사양.
6, 공정 배선 작업의 전기 부분을 구성하고 조정하십시오.
7, 제품 부품 가공, 조립, 검사 공정 문서의 준비를 조직하십시오.
8. 생산 현장의 새로운 설비 선택, 시험 생산 및 개선, 생산 라인의 배치를 조직하다.
9. 관련 인원의 공정 훈련 실시를 조직한다.
기술 R&D 부 주관직 책임 22 1, 6 년 본과 또는 2 년 석사 관련 업무 경험자가 우선이다.
2. 고급 직함/자격, 건축학, 건축기술, 건축공학, 건축자재에 대한 지식을 갖추고 있습니다.
3. 강철 구조 건축 기술에 대한 종합적인 이해를 가지고 있으며, 전문 분야에 조예가 깊으며, R&D 성과를 엔지니어링 응용으로 전환하는 데 능숙하며, 상류 산업 체인, 부품 및 제조업체의 배합 생산 기술에 익숙하다.
기술 이사 책임 R&D 부서 23 1. 국제 선진 기술을 채택하여 줄기세포 공학 제품의 연구 개발, 개선 및 최적화를 담당하다.
2. 배아 줄기세포 치료성 복제와 조직 방향 분화 연구를 담당하고, 배아 줄기세포의 장기 배양과 방향 분화, 체핵을 난모세포로 이식하는 기술 플랫폼을 건립한다.
3. R&D 프로세스의 각 공정 실행 상태를 모니터링하고 R&D 실행의 문제를 해결합니다.
4. R&D 부서의 발전을 감독하고 정기적으로 기술 교육과 기술 교류 활동을 조직한다.
5. 회사 R&D 자료 개선, 줄기세포 제품 개발 및 연구 기술 지식 기반 구축 및 개선을 담당합니다.
6. 회사 지도부가 마련한 다른 업무를 완성할 책임이 있다.
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