Shuyang 교육국 내부 기관:
I. 사무실
관리 부서의 일상 업무를 돕고 각 부서 간의 업무 관계를 조정하다. 문전, 회의, 기요, 민원 및 파일 관리를 담당합니다. 포괄적 인 원고 초안 작성을 담당합니다. 정보, 감사 비밀, 정무공개 및 전자정무업무를 맡다.
둘. 인사과
시 전체의 교육 시스템 각급 각종 학교 교사 대열 건설을 총괄하다. 교육 시스템 인사, 노동 임금 관리 및 인사 제도 개혁을 지도하다. 국 기관, 직속 사업 단위 및 직속 학교의 기관 편성, 급여, 인사 관리 및 관련 인사 제도 개혁을 담당하다.
셋. 기획 재정과
시 전체의 교육 발전 계획과 연간 계획을 수립하고 시행을 감독한다. 도시 전체의 학교 배치 구조 조정과 관련된 업무를 계획하고 지도하고, 시 전체의 일반 중학교 모집 계획과 고등학교 단계 교육 지도모집 계획을 세우다.
확장 데이터:
교육국의 책임:
(1) 당과 국가 교육 체육 사업의 방침, 정책, 법률, 법규 및 규정을 관철하다.
(b) 시 교육체육체제개혁보조정책과 교육체육사업발전계획을 제정하고, 각급교육체육의 총괄계획과 조율관리를 담당하고, 각급 학교교육교육개혁과초중고등학교 구조조정을 지도한다.
(3) 의무교육의 지도와 조정을 책임지고, 시 전체의 의무교육의 균형 발전을 촉진하고, 교육의 공평성을 촉진한다. 일반 고등 교육, 취학 전 교육 및 특수 교육을 안내합니다. 기초 교육 교수 개혁을 추진하여 자질교육을 전면적으로 실시하다.
(4) 시 전체 교육 감독 업무를 총괄하고 지도하며, 중등 및 중등 이하 교육을 조직하고 지도하며 청장년 문맹 퇴치를 위한 감독, 검사, 평가 및 검수를 담당하고, 기초교육 발전 수준과 품질 모니터링을 지도한다.
(5) 취업 위주의 직업교육 발전과 개혁을 지도하고, 중등 직업교육 교재 건설과 직업지도를 지도하며, 민족지역 무료 중등 직업교육을 조직한다.
참고 자료:
무양현 인민정부-사회인정 교사 자격전문가 시험위원회 시험 결과 공고