회사의 경우, 직원에게 일정 비율의 사회 보험을 납부하는 것은 회사가 마땅히 해야 할 의무이며, 회사는 매월 직원에게 사회 보험을 납부해야 한다. 그러나 일부 회사들은 사회보증납부 관련 지식에 대해 충분히 알지 못해 제대로 납부하지 않아 불필요한 손실을 초래하고 있다. 그럼 회사는 사회 보험을 어떻게 내나요? 사회 보장 납부 과정은 무엇입니까? 첫째, 회사 사회 보험이 어떻게 회사 사회 보험을 내는가는 연금, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험 등 우리가 일상적으로 말하는 5 보험이다. 그 중 양로보험, 의료보험, 실업보험이 있는데, 이 세 가지 보험은 기업과 개인 * * * 이 함께 납부하는 보험료이고, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 비례 측면에서 연금 보험 기관은 2%, 개인은 8%, 의료 보험 기관은 6%, 개인 2% 를 부담한다. 실업 보험 기관은 2%, 개인 1% 를 부담한다. 오보험은 법정이며, 근로자를 확보하는 조항 중 하나이며, 일반 회사는 모두 직원을 위해 구매한다. 오보험 외에 또 한 금, 한 금은 주택 적립금이다. 기업은 선별적으로 직원을 위해 살 수 있고, 주택 적립금은 집을 사고, 인테리어하는 데 쓸 수 있으며, 많은 집을 사는 데 막 필요한 일족에게 많은 돈을 절약할 수 있다. 둘째, 회사 사회 보장 납부 절차가 무엇인지 1, 사회보장국이 계좌를 개설한다. 계좌 개설 자료를 준비하고, 현지 사회보장국에 가서 계좌를 개설하고, 일반적으로 사회보장국 계좌 개설 서비스 창구에 가서 처리한다. 필요한 자료는 영업허가증 사본 1 부 (도장), 조직기관 코드증 사본 1 부 (도장), 법정대표인 신분증 앞뒤 사본 1 부 (도장), 은행 계좌 개설 허가증 사본 1 부 (도장), 사회보험등기서 2 부입니다. 2, 사회 보장국에 가서 직원 사회 보장 신고 승인 양식을 받으십시오. 사회보험 보험 기관 인원 등록서를 작성하고 당신 회사가 사회보증을 납부해야 하는 직원의 지난달 임금 일람표를 인쇄하여 양식에 서명란에 "법인 서명:", "법인 서명) 을 한 다음, 두 표를 모두 회사 공인으로 덮고 사회보험국 승인 창구를 받으면, 직원들이 사회보험 신고 승인표를 줄 것이다. 참고: 회사가 주민등록인원을 납부한 인원수가 변경되지 않았다는 것을 확정한 경우 사회보험료신고승인표는 매달 15 일 후에 사회보장국에 가서 가져오겠습니다. 3, 지방세국에 가서 세금 납부서를 바꾸다. 회사 공식 인장과 자료를 가지고 지방세국 서비스 창구에 등록하고, 직원들이 정보 입력 시스템을 제출한 후 정착을 기다리는 데 시간이 걸리며, 보통 일주일이 걸리고, 정착이 완료된 후에야 사회보장등록을 할 수 있고, 사회보장등록은 간단합니다. 은행 계좌 개설 허가증 사본 1 부를 가지고 오시면 됩니다. 도장을 찍을 필요도 없습니다. 사회보장등록을 할 때 사회보험 신고승인표 제 1 련 (도장을 찍는 것) 을 가져가는 것을 잊지 마십시오. 4, 회사 계좌 개설 은행 기부금에 가십시오. 회사에 가서 계좌를 개설하려면 세금 납부서에 의거하여 납부해야 한다. 셋째, 회사 사회 보장과 개인 사회 보장의 차이 1, 정의가 다르다. 기업은 사회 보험을 내고, 속칭 5 보험, 연금보험, 의료보험, 실업보험 비용은 기업과 개인 * * * 이 공동으로 부담하고, 다른 두 가지 산업재해보험과 출산보험은 고용인이 부담한다. 개인이 사회 보험을 자유롭게 납부할 때, 분담금 기준은 고정적이며, 일반적으로 고등학교 저급 3 단으로 나뉘며, 누구나 자유롭게 선택할 수 있습니다. 이 세 등급의 분담금 기준은 사회 평균 수준의 6% ~ 3% 사이에 있습니다. 구체적인 것은 개인이 선택합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자유명언) 2. 분담금 금액이 다르다. 사회보험을 사는 것을 선택하는지, 지출해야 할 돈과 큰 관계가 있다고 생각하는가. 만약 기업이 사회보험을 납부한다면, 연금, 의료와 실업보험은 모두 기업과 개인 * * * 이 함께 부담하고, 출산보험과 산업재해보험은 모두 단위에 의해 납부된다. 개인이 직접 사회보장, 연금보험, 의료보험을 내는 것은 모두 본인이 부담해야 하며, 아무도 분담하지 않을 것이다. 3. 호적 제한과 달리 기업이 주민등록과 호적을 납부하는 것은 로컬이든 외지든 회사와 계약을 체결하고 전일제로 출근하면 기업은 약속대로 사회보증을 납부한다.