직원의 사회보장 신청 절차는 일반적으로 다음과 같습니다.
1. 사업자 등록증 원본과 사본, 조직 코드 증명서 원본과 사본을 지참하세요. 직원이 있는 개별 산업 및 상업 가구는 사업 허가증 원본 및 사본을 가져와야 합니다.
2. 등록된 지역이나 시의 사회 보험 기관에 가서 해당 단위의 은행 계좌, 계좌 번호, 우편 번호, 법인 ID 번호, 법인 연락처 번호, 회사를 제공하십시오. 담당자 및 연락처 등 관련 자료 정보를 제공합니다.
3. 사회보장기관의 심사를 거쳐 사회보험 등록 조건을 충족하는 사람에게 사회보험 등록증이 발급됩니다.
4. 피보험 근로자에 대한 '채용인력 고용기록 및 근로계약기록 명부'를 신청하려면 해당 지역 고용서비스센터를 방문하세요.
5. 납부 시에는 '직원보험료 증액변경서'를 작성하고, 해당 부서의 직인, 담당직원의 직인이 날인되어야 합니다. 직원이 이전에 보험에 가입한 경우 해당 보험 번호를 제공해야 합니다.
6. 사회보험 '온라인 신고' 사업 신청서를 작성하고, 시 사회노동보험기관의 승인을 받은 후 사회보험 '온라인 신고' 사업 확약서에 서명합니다. 보험에 가입하고 "온라인 신고" 사업 운영 허가를 부여합니다.
7. 피보험자 증가 또는 감소 신고 처리를 위한 사업 운영 절차.
피보험 기업은 15일 전에 사회보험사업 홈페이지를 통해 피보험자수 및 지급정보 변경신고를 신청하고, 관련 양식과 정보를 작성, 보관할 것을 권고한다.