2022년 유연근로자 기본연금보험 지급 가능!
1. 유연고용근로자 기본연금보험에는 누가 가입할 수 있나요?
만 16세 이상, 남성은 60세 미만, 여성은 55세 미만으로 근로자가 없는 개인, 근로기준법에 가입되어 있지 않은 시간제 및 신규근로형의 자 고용주, 기타 우리 도에서 탄력적으로 고용되는 사람들 호구가 우리 도에 있거나 다른 도에 있는지 여부에 관계없이 누구나 보험에 가입할 수 있습니다.
2. 탄력고용인력 지급 기준은 무엇인가요?
탄력적 고용보험 가입자는 전년도 도내 모든 도시 단위 근로자 평균 월급의 60~300%를 기준으로 지급기준을 자유롭게 선택할 수 있으며, 지급비율은 20%이다. 그 중 8%는 개인 계정에 적립됩니다.
성 인적자원사회보장부가 발표한 2021년 모든 도시 단위 직원의 성 평균 연봉 69,465위안에 따르면 2022년 탄력적 고용인력에 대한 기본 연금 보험 지급 기준은 다음과 같다. 아래 표에 나와 있습니다:
3. 탄력적 고용인은 처음으로 기본 연금 보험에 어떻게 가입해야 합니까?
풍윤구에 주민등록증이나 사회보장카드를 지참하세요. 사회보험서비스관에서 처음으로 보험등록 수속을 합니다.
4. 탄력근로자가 보험에 등록한 후 연금 보험료는 어떻게 납부하나요?
납부자는 '허베이 세무' WeChat 공식 계정을 통해 스스로 납부할 수 있습니다.
1단계: WeChat에서 '허베이 세금' 공식 계정을 팔로우하세요.
2단계: 공식계좌 입력 후 '사업처리' 클릭 → '사회보장지급' → '개인사회보장지급' → 주민등록번호 및 사진인증코드 입력 → 조회 클릭 → 유연고용 선택 지급하는 연금보험입니다.
3단계: 결제 기간을 선택하고 결제 기준을 선택한 후 수수료를 결제하세요.
팁: 매월 1일부터 25일까지 정상적으로 결제가 가능하며, 25일 이후에는 결제 시스템이 종료됩니다.
5. 탄력근로자는 '허베이세금' 납부 후 납부증명서를 어떻게 받나요?
유연고용인력 지급 성공 후 영업일 기준 7일이 지나면 '허베이세무' 공식 계정에서 업무처리 → 사회보장 지급 → 개인지급증명서 발급 → 전자바우처 다운로드를 클릭할 수 있다. 또는 사회보장청 세금 창구에 가서 종이 바우처를 인쇄하세요.
6. 자연연도에 보험료를 납부하지 않은 경우, 새해에 걸쳐 추가 납부가 허용되나요?
유연한 직원이 자연연도에 보험료를 납부하지 못하는 경우, 미납 기간은 납부 정지로 간주되며, 연간 납부는 불가능합니다.
7. 연금을 받으려면 어떤 조건을 충족해야 하나요?
기초연금을 받으려면 다음 두 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다. 60세 이상, 여성은 55세 이상이어야 합니다. 지급 기간은 총 15년입니다.
8. 퇴직 연령에 도달한 후 15년 미만 동안 보험료를 납부한 경우 어떻게 해야 합니까?
다음 세 가지 옵션이 있습니다. 보험에 가입하고 보험료를 납부한 경우 사회보험법 시행 전 보험료를 납부한 경우 나중에 보험료 연장을 신청할 수 있으며, 납부기간을 5년 연장한 후 아직 15년이 지나지 않은 경우에는 15년이 될 때까지 일회성 납부가 가능합니다. 도시 및 농촌 주민 연금 보험 혜택을 받는 곳의 사회보장 기관에 도시 근로자 연금 보험에서 전환을 신청할 수 있습니다. 농촌 거주자는 사회 보장 기관에 일회성 지급을 신청할 수 있습니다.
9. 생활고나 기타 사유로 기초연금보험이 정지된 경우 연금보험 지급기록이 무효가 되나요?
아니요. 기본연금보험 납입기간은 누적산정되며, 실제 납입기록은 무효가 되지 않습니다.
10. 기본연금액은 어떤 요소에 따라 결정되나요?
지급기준, 지급연도, 개인계좌 보유금액, 개인월수 등의 요소에 따라 결정됩니다. 계좌납부. 지급기준이 높을수록, 지급기간이 길어질수록 연금액도 높아진다.
기업근로자와 탄력근로자 모두 연금보험료를 정책에 따라 전액 납부하고 납부기간을 최대한 연장해야 한다. 탄력고용인력은 15년 간 급여를 지급한 후 현행 정책에 따라 각자의 경제적 여건이 허락하는 한 지급기간을 최대한 연장해야 한다. 그래야만 은퇴 후 더 높은 수준의 연금 혜택을 누릴 수 있습니다.
11. 도시와 농촌 주민연금보험에 가입했다면 유연근로자로 기업근로자연금보험에 가입할 수 있나요?
탄력적 취업인원이 기업 종업원 양로보험에 가입하는 조건은 도시와 농촌 거주자 양로보험 계좌를 봉인한 후 기업 종업원 양로보험에 가입할 수 있다.
12. 도시 및 농촌 주민연금보험과 도시근로자 연금보험에 모두 가입했다면 앞으로 연금 지급액은 어떻게 계산할 예정인가요?
법정 퇴직연령, 도시근로자연금보험 납입연한이 15년 이상인 경우, 도농주민연금보험을 도시근로자연금보험으로 전환 신청할 수 있으며, 해당 급여는 규정에 따라 계산하여 지급됩니다. 도시 근로자 연금 보험 지급 기간이 15년 미만인 경우, 15년 동안 납부한 후 퇴직 절차를 밟을 경우 탄력적 고용 연금 보험 지급 방식을 계속 따르지 않을 것입니다. 또한 도시근로자연금보험을 도시농촌주민연금보험으로 전환할 수 있으며, 도시농촌주민연금보험 규정에 따라 상응하는 혜택을 계산하여 지급합니다.
13. 탄력적 고용보험에 가입한 후에도 기업에서 보험을 신청할 수 있나요?
탄력적 고용보험에 가입한 사람이 도 전역 취업을 포함하여 기업에서 근무한 후에도 및 제도에 따라 연금보험관계 및 개인계좌는 관련 정책에 따라 보유 또는 이전될 수 있으며, 지급기간은 퇴직 시 누적산출이 가능합니다.
14. 유연고용인력 퇴직 후 연금은 어떻게 조정되나요?
퇴직 후 월급여 기준을 충족하는 유연근로자는 기업퇴직자와 동일한 기초연금을 받게 되며, 2005년부터 기업 근로자 연금이 국가정책에 맞춰 조정된다. 17년 연속 인상되었으며, 연간 연금 인상률은 약 5~10%이며, 피보험자의 기본 생활은 효과적으로 보장됩니다.
15. 유연근무제 직원은 퇴직 후 난방비를 지원받을 수 있나요?
퇴직 후 유연근무제 직원은 매월 기초연금 외에 난방비도 받을 수 있습니다. 연간 난방비 1,240위안.
16. 유연근로자가 보험에 가입한 후 정년이 되기 전에 사망하는 경우, 어떤 혜택을 받게 되나요?
유연근로자가 정년이 되기 전에 사망하는 경우 보험 가입 후 본인의 개인계좌는 법정상속인에게 저축금 전액을 돌려주는 것 외에 일회성 연금 및 장례비도 받을 수 있습니다.