노무 파견은 무슨 뜻입니까? 도대체 무슨 뜻이에요?

노무 파견은 무슨 뜻입니까? 인력 파견, 인력 파견이라고도 하는 1. 인력 파견은 노동 파견 기관이 파견된 근로자와 노동 계약을 체결하고 다른 고용주에게 지불하고 다른 고용주가 파견 기관에 서비스 요금을 지급하는 고용 형태다.

2. 노무지불 사실은 파견된 근로자와 파견된 기업 (실제 고용인 단위) 사이에 발생하며, 파견된 기업은 노무파견 기관에 봉사료를 지불해야 하고, 노무파견 기관은 근로자에게 노동보수를 지급해야 한다.

3. 노무파견 업무는 최근 몇 년 동안 우리나라 인재 시장에 나타난 새로운 고용 방식이며, 지역 간, 업종 간 전개될 수 있다.

노무 파견공과 정규공의 차이 우선 노무 파견공과 정규공의 가장 큰 차이점은 노동계약을 체결한 단위가 다르다는 것이다. 정규직은 근무업체와 직접 노동계약을 체결했다. 파견된 근로자는 파견회사와 노동계약을 체결하고, 파견된 직원은 고용업체와 노동관계가 없다.

둘째, 노동계약서에 서명한 단위와는 달리 파견공과 정규직 대우에도 차이가 있다. 같은 노동에 대한 동등한 보수가 없을 때, 파견공의 대우는 정규공보다 훨씬 적다. 노무파견이 같은 노동에 대해 동등한 보수를 실시한 후, 양자대우는 비슷하지만, 약간의 차이가 있다.

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