중영협력 'LCCIEB 기업관리자' 전문자격 자격증은 국내외적으로 활용되며 중국어 교육과 중국어 시험을 활용한다. 이 인증은 채택된 평가 기준이 Fortune 500대 기업의 고용 아이디어와 일치하기 때문에 중국 내 외국 기업에서 널리 인정받고 있습니다. 그 역사와 전통도 외국인들에게 잘 알려져 있습니다. , 행정 이사 등 관리자 및 기타 행정 직원이 전문적인 능력을 향상시키기 위한 최선의 선택입니다.
인증 기관:
런던 상공회의소 시험국인 LCCIEB는 1887년에 설립되었습니다. 세계 최대의 직업 기술 평가 및 자격증 발급 기관 중 하나입니다. 86개국에 5,000개의 시험 센터가 있으며 매년 50만 명 이상의 응시자가 시험을 치르고 있습니다. 해당 인증서는 영연방 국가와 북미에서 널리 인정되며 "직장 패스"로 알려져 있습니다.
학습 내용:
1. 장비 및 자재 서비스 및 공급
2. 작업 환경 조성 및 관리
3. 절차 , 정보 및 커뮤니케이션
4. 조직 효율성 및 개인 효율성
5. 비즈니스 회의, 행사 및 여행
시험 시간:
매년 7월과 12월
시험 도입
기업 행정 관리 인증서는 영국 국가 직업 자격 NVQ 표준 시스템과 부처 직업 기술 평가 센터(OSTA)의 도입입니다. 평가 기술 파일럿 중 NVQ 기업 관리 인증서라고도 알려진 현대 기업 관리자를 위한 전문 자격 인증서가 런던 상공회의소 시험국(LCCIEB)과 공동으로 출시되었습니다.
NVQ 기업 관리 관리 인증서는 5가지 레벨로 구분됩니다:
NVQ 레벨 1/레벨 2(엔터프라이즈 관리 임원 레벨)
NVQ 레벨 2/레벨 3( 기업 관리 수준)
NVQ 수준 3/4(기업 관리 제어 수준)
NVQ 수준 4/5(기업 관리 의사결정 수준)
현재 우리나라에서는 2급, 3급 자격증에 대한 자격증 시험만 실시되고 있습니다.
등록조건
기업행정2급(다음 조건 중 하나에 해당하는 자)
1. 학사 학위를 취득하고 지원 전 1년 이상 해당 분야에 종사했으며 기업 관리 및 관리 분야의 표준 2급 공식 교육을 받고 지방 평가 센터에서 발급한 교육 수료증을 취득했습니다.
2. 대학 학위를 보유하고, 지원하기 전 2년 이상 이 전공에 종사했으며, 기업 관리 및 관리 분야의 표준 2급 공식 교육을 받고, 성 평가 센터에서 발행한 교육 수료증을 취득했습니다.
3. 기술 중등 학교 학위를 취득하고, 지원하기 전 4년 이상 이 전공에 종사했으며, 기업 행정에 대한 표준 2급 공식 교육을 이수하고, 성 평가 센터에서 발행한 교육 이수 증명서를 취득했습니다.
기업행정3급(다음 조건 중 하나를 충족하는 자)
1. 본 직업에 대한 기업행정 2급 전문 자격증을 취득한 후, 해당 직종에 1년 이상 근무한 후 지원하고, 3급 기업행정에서 정규 교육 시간을 이수하고 교육을 이수한 자 주정부 평가 센터에서 발행한 이수 증명서
2． 석사 학위를 보유하고, 지원하기 전 1년 이상 이 직업에 종사했으며, 기업 관리 및 관리 분야의 표준 3단계 공식 교육을 이수하고, 지방 평가 센터에서 발행한 교육 이수 증명서를 취득했습니다.
3. 학사 학위를 취득하고, 지원 전 3년 이상 이 직업에 종사했으며, 기업 관리 및 관리 분야의 표준 3급 공식 교육을 받고, 성 평가 센터에서 발행한 교육 이수 증명서를 취득했습니다.
4. 대학 학위를 보유하고, 지원하기 전 4년 이상 이 직업에 종사했으며, 기업 관리 및 관리 분야의 표준 3단계 공식 교육을 이수하고, 성 평가 센터에서 발급한 교육 이수 증명서를 취득했습니다.
등록 시기
지원자는 평가센터를 통해 일괄 등록할 수 있으며, 등록 마감일은 해당 시험일로부터 3개월 전이다.
시험 시기
국가통일시험은 1년에 두 번, 보통 7월과 12월 둘째 일요일에 치러진다.
2009년 NVQ 기업 행정관리 전문가 자격증 시험일정은 다음과 같습니다.
2009년 7월 시험
시험일시 NVQ 기업 행정관리 전문가 자격증
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2009년 7월 12일 오전 9:00~11:00 NVQ 기업 관리 레벨 2
2009년 7월 12일 9:00~11:30 NVQ 기업 관리 관리 레벨 3
2009년 12월 시험
날짜 시험 시간 NVQ Enterprise Administrative Management 자격증
2009년 12월 13일 오전 9:00-11:00 Enterprise Administrative Management Level 2
2009년 12월 13일 오전 9:00-11:30 기업 행정 관리 레벨 3
시험 내용
시험 내용은 주로 다음을 포함합니다: 사무 관리 업무 절차, 정보; 장비, 자재, 서비스 및 공급 업무, 업무 환경 조성 및 관리, 개인 효율성 및 팀 정신.
시험 문제 유형
기업 관리자 평가는 중국어로 진행되며 현장 평가와 필기 평가의 두 부분으로 나뉩니다.
현장 평가: 평가자는 작업 현장 및 시뮬레이션 현장에서의 후보자 성과 기준에 따라 유연한 평가 방법을 채택합니다.
필기 평가: 지원자가 전문 표준에서 요구하는 관련 지식을 이해 및 숙달하고 직업 요구 사항에 대한 관련 과정을 학습하여 제안을 통합하는 필기 시험입니다. 또한 후보자가 실제로 관련 전문 능력을 보유하고 있는지 확인하십시오.
시험 강의 계획서
지정된 시험 교재를 참조하세요.
교재 및 교재
지정 교육 자료:
1. "NVQ 기업 행정관리 지원 교재"(2급)(사본 제공)
2. "NVQ 기업 행정 관리(레벨 2) 연습 문제 세트"(사본 제공)
3. "NVQ 기업 행정 관리 자격증 교육 및 시험 매뉴얼"(레벨 2)(사본 버전 제공)
4. "NVQ 기업 행정 관리 현장 평가 작업 기록"(레벨 2)(사본 버전 제공)
5. "NVQ 기업 행정관리 지원 교과서"(레벨 3)(사본 제공)
6. "NVQ 기업 관리 관리(레벨 3) 연습 세트"(사본 버전 제공)
7. "NVQ 기업 행정 관리 자격증 교육 및 시험 매뉴얼"(레벨 3)(사본 버전 제공)
8. "NVQ 기업 관리 관리 현장 평가 작업 기록"(레벨 3)(사본 버전 제공)
자습서 자료:
1. "엔터프라이즈 관리 레벨 3 NVQ 인증서 시험 자습서", Jin Shengcai
2. "엔터프라이즈 관리 레벨 2 NVQ 인증서 시험 자습서", Jin Shengcai
3. "기업 행정 관리 실무", Liu Jiansheng 및 Fan Jiangchun, Guangdong Economic Press, 2006-5-1
기업 행정 관리자 지원 브로셔
경력 전망: 빠르게 국제 행정 엘리트가 됩니다. ——------
수련 연습을 위한 5개의 주요 모듈, 30개의 능력 및 100개의 과제
오늘날 중국 기업의 지속적인 표준화와 국제화 과정에서 기업의 행정 인력에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지고 있으며 기업 행정 인력은 기업의 핵심 인적 자원이 되었습니다. 그러나 현재 우리나라 기업의 행정인력 대다수는 전문적인 교육과 훈련을 받지 못했고, 전문대학에는 기업경영학 전공이 거의 설치되어 있지 않다. 따라서 기업의 전문 인재에 대한 수요가 심각하게 중단되었습니다.
인증서 권위:
NVQ 국가 기업 관리 전문 자격 인증서는 전 세계 90개 이상의 국가에서 만장일치로 인정되었습니다. 이 증명서는 중화인민공화국 인적자원사회보장부 직업능력평가센터와 런던 상공회의소 고시국이 공동으로 발행한 것으로, 우리나라 법률의 보호를 받으며, 자격증으로도 사용할 수 있습니다. 우리나라 법률에서 인정하는 유효한 서류로, 전국적으로 공통적으로 인정되며, 노동부에서 온라인으로 확인할 수 있으며, 기업관리자에게 꼭 필요한 전문자격증입니다. 취업, 승진, 고임금 직위 취득을 위한 '커리어 패스'입니다.
중화인민공화국 인적자원사회보장부가 발행한 "중영 협력 프로젝트의 직업 자격 평가 및 증명서 발급에 관한 업무 규칙" 제29조 [2000] 아니요 1. 규정 : 프로젝트 전문 자격증은 전국적으로 사용 가능하며 법적 효력이 있습니다. 즉, 우리나라의 해당 등급의 직업자격증은 자격증과 동일한 취업 및 취업의 법적 효력을 갖는다.
인증 대상 :
사무실장/차장, 총괄부서장/차장, 행정부서장/차장, 비서, 행정감독자, 행정보좌관, 서기 및 관련 직원 및 특정 행정 지식을 가지고 있으며 행정 업무에 관심이 있는 사람.
인증 조건:
기업행정관리사 2급(다음 조건 중 하나에 해당하는 자)
1. 학사학위를 소지하고 해당 직종에 종사한 자 이 직업에 지원하기 전에 1년 이상 2급 기업 관리자로서 표준 정규 교육 시간을 취득하고 지방 평가 센터에서 발급한 교육 이수 증명서를 취득해야 합니다.
2 . 대학 학위를 취득하고 지원하기 전에 이 직업에 종사했습니다. 2 기업 관리자로서 20년 이상 공식 교육을 받고 표준 시간에 도달했으며 주정부 평가 센터에서 발급한 교육 수료증을 받았습니다.
3. 중등 기술 학위를 취득하고 지원하기 전에 해당 직업에 종사한 자 4 20년 이상 동안 기업 관리자 레벨 2의 정식 교육을 받은 사람은 표준 학점을 취득했습니다. 지방 평가 센터에서 발행한 교육 수료증
기업 관리자 3급(다음 조건 중 하나를 충족하는 자)
2급 전문 자격증을 취득한 후 이 직업에 종사하는 기업 관리자의 경우 지원하기 전에 해당 직업에 1년 이상 근무하고 3급 기업 관리자에 대한 표준 공식 교육 시간을 이수하고 국가 자격증을 취득해야 합니다. -레벨 평가 센터
2. 석사 학위를 보유하고 지원하기 전 1년 이상 이 직업에 종사했으며 기업 관리자로서 표준 3단계 공식 교육을 받았으며 자격증을 취득했습니다. 평가 센터에서 발행한 성급 교육 이수 증명서
3. 학사 학위를 보유하고 지원 전 3년 이상 해당 직업에 종사했으며 표준 3급 공식 교육을 받았습니다. 기업 관리자로서 센터에서 발행한 주정부 평가 교육 수료증을 취득했습니다.
4. 대학 학위를 보유하고 지원 전 4년 이상 해당 직업에 종사했으며 기업 관리자로서 표준 3급 정식 교육을 받고 성급 평가 센터 교육 수료증을 발급받았습니다.
5. 대학생은 학생증으로 교육 참석 후 신청 가능합니다.
특별 교재:
노동사회보장부 직업능력평가센터와 영국 LCCIEB가 편집한 특별 교재
과정 내용:
1 , Enterprise Administrative Manager Level 2
사무/장비, 자재, 서비스 및 소모품/작업 환경 조성 및 관리/정보 관리/업무 의사소통, 개인 효율성 및 팀 정신
2. 기업 관리자 레벨 3
장비, 자재, 서비스 및 소모품/작업 환경 조성 및 관리/절차, 정보 및 커뮤니케이션/조직 효율성 및 개인 효율성/비즈니스 미팅 , 활동 및 여행
교사 훈련:
노동사회보장부 직업능력평가센터 중영 프로젝트 시험실에서 훈련받은 자격을 갖춘 전문 트레이너 및 전문 평가자
교육 방법 및 시험:
1. 대면 교육과 자율 학습, 전문가 교육, 시뮬레이션 연습 및 대화형 토론을 결합합니다.
2. 국가통합시험은 매년 7월과 12월에 치러진다.
평가 방식:
국가평가는 현장근로능력평가와 전문지식평가로 나누어진다. 모든 수업은 중국어로 진행되며 시험도 중국어로 진행되므로 영어 실력이 학습과 시험에 지장을 주지 않습니다.
청구 기준:
1. 기업 관리 관리자 2급: 필수 수수료는 1,635위안(포함: 평가 비용, 교육 비용, 교재 비용, 평가 매뉴얼 비용, 정보 비용) 등)
2. 기업 관리 관리자 3급: 필수 수수료는 2,195위안(포함: 평가 비용, 교육 비용, 교재 비용, 평가 매뉴얼 비용, 정보 비용 등)
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등록사항:
1. 신분증, 학력증명서, 경력증명서 또는 학생증 각 1부
2. -인치 컬러 사진은 각각 3장의 카드로 총 6장의 카드입니다.
"기업 행정 관리 실무" 소개
저자 소개: Liu Jiansheng, 산시대학교 경제경영대학원 학장, 교수, 박사 지도교수.
판 장춘(Fan Jiangchun)은 화북대학교 경제경영대학원의 선임 경제학자이자 국제 무역 전문가입니다.
내용 요약: 이 책은 기업 행정 경영의 특성과 요구 사항을 바탕으로 풍부한 경험을 갖춘 기업 행정 엘리트를 구성하고, 국내외 유명 기업 수십 곳의 성공적인 행정 경영 경험을 결합하고, 국내외 행정관리를 말하며 장부를 정성껏 편찬하였습니다. 실제 적용에 중점을 두고 복잡한 행정 관리를 단순화, 구성 및 프로그래밍합니다.
행정관리자 및 행정직원의 업무에 큰 도움이 될 뿐만 아니라, 사업주가 행정관리상의 문제점을 이해하고 행정부서의 업무를 보다 효과적으로 지원하는데 도움이 됩니다.
기업의 행정관리시스템은 기업의 중추신경계라 할 수 있다. 최고 책임자인 본부장, 분업을 담당하는 행정차장, 이를 조직, 실행, 운영하는 전문행정부서가 각 부서의 모든 면에 침투하여 운영하는 완전한 시스템이자 네트워크입니다. 기업의 지점. 이 책은 기업행정경영의 특성과 요구사항을 바탕으로, 풍부한 경험을 가진 기업행정엘리트들을 정리하고, 국내외 유명 기업 수십 곳의 성공적인 행정경영 경험을 결합하고, 국내외 행정사례를 참고하여 세심하게 엮은 책이다. 경영서적. 이 책은 이론적인 색을 약화시키고, 복잡한 행정관리를 단순화, 정리, 절차화하여 실제 적용에 중점을 두고 있다. 따라서 이 책은 행정관리자와 행정직원의 업무에 큰 도움이 될 뿐만 아니라, 사업주가 행정경영의 문제점을 이해하고 행정부서의 업무를 더 잘 지원하도록 돕는다.
"기업 행정 관리 실무" 목차
제1부 기업 행정 계획
1장 행정 조직 설계
제1절 디자인의 조직 원칙
섹션 2 조직 형태
섹션 3 조직 디자인 절차
제2장 사무실 환경 디자인
섹션 1 내부 디자인
제2장 사무작업환경 관리
제3장 사무자동화 구축
제1장 사무자동화 기술 준비
제2장 사무자동화 장비 준비
제3장 사무자동화 인력 관리
제4장 기업규칙 관리
제1항 기업규정의 의미와 종류
제2절 회사규정의 제정 및 적용
제2부 사무관리
제1장 접수업무 관리
제1절 접수업무 개요
제2절 접수업무 절차
제3절 각종 구체적인 접수업무
제4절 해외관련 접수업무 관리
별첨: 증빙서류
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제2장 직무 관리
제1절 직무 책임 및 요건
제2절 직무 업무 및 절차
제3절 직무 관리 포인트
첨부자료: 증빙서류
제3장 회의 업무 관리
첫 번째 세션 전 준비
두 번째 세션 중 작업
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3차 사후관리
붙임: 증빙서류
제4장 법인 인감 관리
제1절 인감 관리
섹션 2 소개서 및 바우처 관리
첨부: 성적인 문서 지원
제5장 기밀 유지 업무 관리
섹션 1 기밀 유지 규율 및 조치
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섹션 2 기밀 유지 업무 관리
첨부 ：지원 문서
제6장 양식 관리
섹션 1 기능 및 양식 분류
섹션 2 양식 관리
제7장 인쇄물 관리
섹션 1 인쇄물 제작
섹션 2 인쇄물 주문
붙임: 증빙서류
제8장 행정자금 관리
1항은 예산자금 관리에 관한 것
2항은 공무비 관리에 관한 것
섹션 3은 현금 통제 관리에 관한 것입니다.
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제9장 출퇴근 업무 관리
섹션 1: 해외 출국 승인 절차 처리
섹션 2: 여권 처리
섹션 3 비자 처리
파트 3 문서 및 파일 관리
제 1장 문서 송수신 관리
제1절 서류수집 업무
제2절 서신발송 업무
붙임: 보충서류
제2장 서류 작성 및 관리
섹션 1 문서 작성 방법
섹션 2: 비즈니스 편지 작성 방법
섹션 3: 일반 편지 작성 및 관리
섹션 4: 대외 서신 작성 및 관리
첨부: 증빙서류
p>제3장 서류관리
제1절 서류 정리
절 2 서류제출방법
제3절 서류보관 및 활용
붙임: 증빙서류
제4부 행정인사 관리
제1장 인사 채용 및 변화 관리
4부 1부: 채용의 기본
2부: 정기모집 및 입학
3부: 중간모집 및 입학
섹션 4: 직원 변화 관리
첨부: 지원 문서
제 2장 교육 관리
섹션 1 교육 시스템 구축 더보기