1. 약속을 이행하지 않는다: 기관이나 기업은 인재를 채용할 때 고임금, 후한 대우, 좋은 직업 발전 전망 등을 약속하지만 실제로는 약속을 이행하지 않아 많은 인재들이 속아 실망하고 있다.
2. 허위 홍보, 정보 불투명: 채용 기관이나 기업은 허위 홍보, 직위 우세 과장 등을 통해 인재를 유치하여 자신의 목적을 달성한다. 어떤 사람들은 실제 정보와 설명을 받지 못해 작업 환경에 들어간 후 오도와 불만을 초래하기도 한다.