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샤먼시 집미구 질병예방통제센터 편내 직원 모집 약장.

샤먼시 집미구 질병예방통제센터 편내 직원 모집 약장 < P > 집미구 질병통제센터는 공모 내 검사직원 1 명을 공개해 관련 사항을 다음과 같이 발표할 예정이다. < P > 1, 기본조건 < P > (1) 중화인민공화국 * * * 과 국적을 가지고 있다.

(b) 중화 인민 * * * 및 국가 헌법, 법률 및 규정을 준수한다. < P > (3) 규율을 준수하고 품행이 단정하며 좋은 직업윤리를 갖추고 있다. < P > (4) 직무 의무를 정상적으로 수행하는 신체 조건 < P > (5) 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 갖추고 있다. < P > 2. 채용, 인원 및 조건 < P > 은 "샤먼시 집미구 질병예방통제센터 편내 직원 모집 정보표" (첨부 1) 를 참조하십시오. < P > 3, 등록 및 자격 심사 < P > (1) 범죄로 형사처벌을 받은 인원으로 26 년 이후 공무원 모집 또는 사업 단위 편내 직원 채용에서 시험 부정행위가 있는 것으로 확인된 인원, 현역 군인, 재학 중인 비 29 년 대학 졸업생은 등록할 수 없습니다. < P > (2) 등록 시간, 장소, 방법

1. 등록 시간, 장소:

29 년 12 월 23 일부터 12 월 31 일까지 (공휴일 제외) 채용 기관에 직접 등록합니다 (첨부 1 참조).

2. 등록 방법: < P > 지원자는 등록 양식 및 기타 관련 자료에 따라 채용 기관에 등록한다. 채용 단위는 본 단위 지원자에 대한 자격 조건의 초심을 담당한다.

신청서는 부속서 2 에서 다운로드 할 수있다. 등록시 신청서를 한 부씩 제출해야 합니다. 최근 같은 원판 1 인치 전면 면관사진 2 장, 신분증, 호적본, 중학교 졸업장, 도착증 (신고된 사본 제공), 학력증서 등의 자료 원본과 사본을 제공해야 합니다. < P > 샤먼 생원이 취업우대정책을 즐기는 대상을 참조하면 졸업생 본인의 신분증, 도착증 (신고된 제공 사본), 졸업증을 제공해야 하며, 하문 측 부모는 호적부 및 하문거주증명서 (샤먼 호적 기준) 와 업무증명서 (기관 사업 단위에서 인사부문을 조직하여 발급한 인사관계 소개서를 기준으로, 기업단위에서 노동을 해야 한다 < P > 지원자는 입사 자격 요건에 따라 엄격하게 신청해야 하며, 제공된 모든 자료는 진실되고 유효해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 확인되면 시험 자격이나 고용 자격을 취소한다. < P > 지원자 수와 일자리 제안 인원의 비율이 3: 1 미만인 경우 해당 일자리 채용을 취소합니다. < P > (3) 수험증 수령 < P > 경구 인사주관부는 직무 자격 조건에 따라 응시자 자격 재심에 합격한 것을 수험증에 지급한다. 필기시험 전에 집미구 정부망 (www.jimei.gov.cn) 에 수험증 정보를 발표할 예정이다. < P > 4, 시험 방법 < P > 시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식을 채택한다. < P > (1) 필기시험

1, 이번 채용은 모든 지원자가 필기시험을 치러야 하고 필기시험은 폐권 방식으로 진행된다. 롤면은 1 점으로, 필기시험 성적 합격선은 6 점으로 나뉜다. 필기시험 내용은 행정직업능력시험 (6 점) 과 글쓰기 (4 점) 입니다. 구체적인 시간 장소는 수험증을 참조하십시오.

2, 샤먼 생원 졸업생은 입학 전 호적과 학적이 하문시에 있는 일반 대학 전일제 졸업생을 말한다. 입학 전 호적과 학적은 샤먼에 없지만 졸업할 때 부모 중 한 쪽이 빌딩에 호적을 두고 있고, 빌딩에서 거주하고 일하는 일반대학 전일제 29 년 대졸 졸업생은 샤먼 학생을 참고해 취업우대정책을 즐겼다. < P > 샤먼 생원은 신청서에 본인의 실제 상황을 명시해야 한다. < P > (2) 면접

1. 필기시험 성적에 합격한 지원자 중 일자리별 1: 3 비율, 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정한다. 1: 3 미만의 사람은 실제 인원수에 따라 결정된다. 비율이 1: 1 로 면접에 들어간 사람은 면접 합격 성적이 75 점 이하여야 한다.

2. 면접은 구조화 면접 방식으로 면접관이 현장에서 점수를 매겨 지원자의 종합적인 자질과 능력을 주로 테스트합니다. < P > 면접 만점은 1 점, 합격선은 6 점. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다.

(3) 필기시험, 면접 성적은 1: 1 로 종합 총점으로 환산돼 종합 총점 만점은 1 점이다. < P > 5, 신체검사와 심사 < P > (1) 신체검사와 심사인선은 필기시험, 면접 합격자 중 종합총점 순위와 직위 1:1 비율로 결정된다. 종합 총점이 같으면 면접 성적이 높은 사람이 신체검사와 심사에 들어간다. 면접 성적도 같으면 면접을 재개한다.

(b) 신체 검사. 신체검사 참가 인원은 구 인사주관부에서 지정된 병원까지 통일적으로 조직되어 집중 검진을 한다. 신체검사는 제때에 신체검사에 참가해야 하고, 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주해야 한다. < P > 수험생은 신체검사 결과에 대해 의구심이 있을 경우 일주일 이내에 재검사 신청을 할 수 있으며, 구 인사주관부에서 별도로 병원을 지정해 재검사 결과를 기준으로 한다. 스스로 다른 의료기관에 가서 신체검사를 하는 것은 일률적으로 무효이다. < P > 이번 채용 신체검사 기준은 25 년 1 월 17 일 국가인사부와 보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하며 신체검사 비용은 개인이 부담한다.

(c) 평가. 신체검사에 합격한 지원자는 채용 기관이 주관 부서와 함께 심사를 진행하는데, 심사의 주요 내용은 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴 등이며, 등록 자격 조건을 다시 한 번 검토한다. 시험에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. < P > (4) 신체검사, 심사불합격, 종합성적에서 합격자 중 순차적으로 (한 번만) 보충한다. 신체검사, 합격한 의임인선, 사정으로 퇴출, 실격, 구인주관부와 채용기관이 필기시험, 면접 등을 종합적으로 고려해 보급 여부를 결정한다. < P > 6, 채용 수속 < P > (1) 직무 요구 사항 및 시험, 심사, 신체검사 결과에 따라 채용인원 명단을 우선적으로 결정하고 샤먼시 집미구 정부망에 7 일 공시한다. < P > (2) 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며 채용 기관이 관련 수속을 처리하고' 샤먼시 사업단위 임용제 잠행규정' 에 따라 고용계약을 체결하여 계약관리에 포함한다. < P > 7, 기타 사항 < P > (1) 이번 공개 채용 업무 초청시, 구기검감찰부 시행 감독. < P > (2) 채용자는 시용 기간을 실시해야 하며, 시용 기간은 고용 기간에 포함되며, 시용 기간은 관련 규정에 따라 집행되고, 시용 기간은 전체 심사에 불합격하여 해고해야 한다. < P > (3) 고용인연금보험집행하문부 [24]178 호 문건 규정. < P > (4) 외국 학력, 학위 또는 항구, 호주, 대만 지역 학력, 학위를 취득한 사람은 반드시 국가 밖에서 공부한 것이며 국가 관련 부서에서 발행한 학력, 학위 등 관련 증명서가 있어야 한다. < P > (5) 직위자격 조건에 필요한 학력, 학위는 국민교육학력, 학위여야 하며, 모두 직위에 필요한 본전문학력, 학위 이상 학력, 학위이다. < P > (6) 연령 계산 마감일은 등록 마감일 (1979 년 12 월 31 일 이후 출생) 입니다. < P > (7) 이미 취업한 지원자는 신체검사에 합격한 후, 심사에 들어가기 전에 본인이 원래 근무단위가 근무전근에 동의하거나 인사노동관계를 해지하는 증명서자료를 제공해야 한다. 그렇지 않으면 자동으로 고용자격을 포기하는 것으로 간주된다. < P > (8) 관련 고시 정보는 집미구 정부망 (www.jimei.gov.cn) 을 통해 발표될 예정이니, 응시자는 제때에 주의를 기울여 더 이상 통보하지 않도록 주시기 바랍니다. < P > (9) 이번 시험에는 시험 과외용 서적 < P > 이 상술한 설명, 규정은 이번 사업 단위의 공개 채용 작업에만 적용된다. < P > 액세서리 1: 샤먼시 집미구 질병예방통제센터 편내 직원 모집 정보표 < P > 액세서리 2: 샤먼시 집미구 사업 단위 공개 채용 신청서 < P > 샤먼시 집미구 사업 단위 채용 지도부 < P > 29 년 12 월 9 일

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