건설 엔지니어링 인재 네트워크 특성 서비스 내용:
HR 살롱: 인적 자원 전문가를 고용하고 기업 고객과 인적 자원 분야의 핫 토픽을 논의하여 기업이 인적 자원 관리의 다양한 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다.
업계 인재 평가: 후보자의 직책 포지셔닝, 품질 특성, 채용 규정 준수 등의 온라인 테스트를 제공하고 전문 도구를 사용하여 기업 고객이 적합한 인재를 찾을 수 있도록 지원합니다.
업계 인재 수급 조사: 업계 및 지역 핵심 인재 수급 조사 통계 분석을 제공하여 기업 인재 비축에 대한 사전 예방 조언과 지침을 제공합니다.
업계 보상: 고객에게 필요한 직책에 대한 보상 데이터와 보상 비교를 제공하여 사용자가 보상 시장을 완전히 이해할 수 있도록 지원합니다.
채용 시스템 구축: 기업 사용자에게 채용 관리 기술 자료 및 도구 라이브러리를 제공하여 전문적인 채용 시스템을 구축하는 데 도움을 줍니다.
노동법규 상담: 전국 각 성시를 포괄하는 전문가를 위해 노동법규 관련 문의 및 온라인 상담 서비스를 제공합니다.
건축인재지: 범건축업에 입각하여 인적자원 분야에 초점을 맞추고, 미래 지향적 이론을 제공하고, 권위 있는 데이터를 발표하고, 선진 경험을 소개하고, 혁신적인 이념을 도입한다.
건설공사 인재망 사이트: 베이징시 중관촌 남가 12 호 정보빌딩 6 층.
연락처: 010-82197168.
건축공학 인재망 팩스: 0 10-82 197596
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