회사는 보통 높은 자질의 인재를 기업의 지속적인 경쟁력을 보장하는 수단으로 활용하기 때문에, 종종 이상한 면접 문제를 내서 지원자의 종합 능력을 시험한다. 다음은 내가 너를 위해 정리한 면접 문답이다. 나는 네가 그것들을 좋아하길 바란다.
1. 자신에 대해 이야기하거나 자신을 간단히 소개해 주세요.
이 면접 문제를 통해 채용 관리자는 짧은 시간 내에 당신을 알 수 있고, 당신의 표현 능력과 성격을 알 수 있습니다.
대처 기술: 직접 중점에 들어가 열정, 신뢰, 강력한 마케팅이 필요 없는 성격의 장점을 지적하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 또한 업무 신청과 관련된 경험도 가져올 수 있다.
2. 당신은 왜 우리 회사를 선택했습니까?
나는 신문과 잡지에서 귀사에 관한 보도를 보았는데, 나는 내가 추구하는 이념과 같은 흥미를 가지고 있다. 그리고 귀사의 업계 내 성적은 눈에 띄며, 직원에 대한 교육 훈련과 승진도 매우 체계적입니다.
답변 기교: 면접을 보기 전에 숙제를 충분히 하고, 회사 배경을 이해하고, 상대방이 당신이 이 일을 진심으로 원하고 있다고 생각하게 하는 것이지, 단지 떠보는 것이 아니다.
3. 당신은 왜 이 직위를 선택했습니까?
이것은 줄곧 나의 흥미와 특기였다. 다년간의 단련을 거쳐, 나는 약간의 경험과 인맥을 축적했다. 나는 내가 이 직위를 감당할 수 있다고 믿는다.
대처 기교: 과거의 위대한 업적을 제때에 인용하여 이 직위에 대한 친숙함을 나타내지만 과장이나 과시는 피한다.
4. 이 직위에 대한 당신의 기대는 무엇입니까?
나는 이 기회를 빌어 나의 지식과 전문성을 충분히 발휘하고, 동시에 귀사의 이 방면의 경험을 흡수하여 회사와 나 자신을 위해 윈윈 (win-win) 국면을 만들 수 있기를 바랍니다.
답변 기교: 대답하기 전에 회사에 이 직위의 책임 인정과 귀속을 물어보는 것이 좋습니다. 회사마다 상황이 다르기 때문입니다. 한 무더기의 이상적인 포부를 말하지 않고서야 소머리가 말부리에 맞지 않는다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)
5. 왜 많은 면접관들 중에서 당신을 선택해야 합니까?
귀사에 대한 나의 이해와 내가 이 일에 축적한 특기, 경험, 인맥에 근거하여, 나는 바로 귀사가 찾고 있는 인재라고 믿습니다. 그리고 나는 업무 태도와 정서에도 성숙하고 듬직한 면이 있어 주관과 동료들과 즐겁게 협력할 수 있다.
대답 기교: 자신의 능력을 지나치게 자랑하거나 수표를 함부로 쓰지 마라. 예를 들어 회사에 얼마나 많은 업무를 가져다 줄지, 자화자찬하고 비현실적인 느낌을 주기 쉽다.
6. 자신의 시간을 어떻게 계획합니까? 야근은 제외될까요?
기본적으로 업무 효율이 높고 작업량이 합리적이라면 야근을 덜 해야 한다. 하지만 가끔은 야근이 불가피할 때도 있고, 현재 업무에는 책임제를 채택하고 있기 때문에 내 시간을 배정하고 최선을 다해 협조할 수 있다는 것도 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
대응 기교: 야근을 달가워하는 사람은 아무도 없지만, 높은 협력 성의를 보여야 한다.
7. 너는 왜 이전 직장을 그만두었니?
이 문제에서, 우리는 당신이 이전 직장에서 유능한지, 행복한지, 우울하게 떠나는지, 아니면 다른 직업을 구하는지 알 수 있다.
1. 회사 발전에 병목 현상이 발생하여 더 많은 가능성을 모색하고 있습니다.
2. 회사는 사정으로 이사를 해서 숙소에서 너무 멀어서 통근하는 데 너무 많은 시간을 보내고 싶지 않다.
대처 기술:
1. 이런 문제를 듣자마자 과거의 주관이나 회사를 비판하지 말고 상대방의 동정을 얻기를 바란다. 이렇게 하면 면접관은 당신이 책임을 회피하고 불평을 늘어놓는 직원이라고 생각하게 될 뿐이다. 설상가상으로, 상대방이 마침 당신의 전 책임자를 알고 있고 친분이 좋다면 난처할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 친구명언)
2. 가능한 원인을 객관적인 요인으로 바꾸십시오 (예: 조직조정, 자신의 직업계획과 충돌 등). 자신의 능력이 아닙니다.
8. 향후 5 년간의 계획은 무엇입니까?
나는 과거의 일에서 약간의 경험을 쌓았다. 귀사에서 더 많은 역할을 할 수 있기를 희망하며, 완벽한 승진 경로를 통해 한 걸음 한 걸음 한 걸음 독립직업매니저가 되기를 희망합니다.
9. 과거의 성공 이야기에 대해 이야기하십시오.
대처 기교: 당신이 가장 자신 있는 예를 들어, 많은 말을 했지만 초점이 없는 것이 아니라, 맥락을 분명하게 말해라. (조지 버나드 쇼, 자신감명언) 과장하지 말고, 다른 사람의 공헌을 자신의 것으로 여기다. 많은 임원들이 자신이 사용할 사람이 가장 적합하다는 것을 보장하기 위해, 당신의 이전 책임자에게 전화를 걸어 당신의 의견과 의견을 구하는 것은 거짓말을 하기 쉽다.
10. 너의 과거 직장 경험에서 가장 우울한 일을 이야기하다.
좌절에 대한 당신의 감당력과 조정 방법을 이해하다.
나는 한 거래처와 접촉한 적이 있는데, 그들이 유명한 까다롭다는 말을 듣고 미리 많은 준비를 하고 많은 시간과 정력을 쏟았다. 결국, 고객이 모든 주문을 수락하지는 않았지만, 수용 정도는 여전히 우리의 기대를 뛰어넘었다. 이때부터 합작이 즐겁다고 생각했지만 고객이 예산 문제 때문에 결국 다른 대리점을 선택했다는 것을 알게 된 이전의 노력은 모두 허사였다. 그럼에도 불구하고, 나는 이 경험으로부터 많은 것을 배웠다. 예를 들면 업계에 대한 이해, 팀 전체의 묵계가 더 좋다.
1 1. 당신은 일을 하기에 가장 좋은 시간이 언제라고 생각합니까?
사실, 새로운 도전에 끊임없이 맞설 수 있다면, 3, 5 년은 지루하지 않을 것이다. 언제 어디서나 새로운 것을 배우고 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 그럼에도 불구하고, 나는 눈을 넓힐 수 있도록 일을 진급시키거나 동원할 기회가 있기를 바란다.
대처 기교: 상대방이 당신에게 모든 일의 시간을 언급하라고 하면 거짓말을 하지 마세요. 당신의 노동보험 기록에서 이것들은 모두 분명하기 때문에 전혀 숨길 수 없기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 게다가, 올해 경기 침체 회사는 감원이 많아서 너도 경험했을 것이다. 상대방이 이 일을 묻는다면, 부끄러움 때문에 그 말을 깜박이지 마라. 이는 개인이 결정할 수 있는 것이 아니기 때문이다. 상대방이 너에 대한 불신감을 갖지 않도록 사실대로 말해도 된다.
12. 당신의 장점과 단점은 무엇입니까?
답변 기술: 이 질문에는 표준 답이 없습니다. 결국 모든 사람은 장점과 단점이 있다. 구직 면접이기 때문에 자신의 모든 장점과 단점을 햇빛에 노출시킬 필요가 없다. 특히 단점이다. 네가 게으르고 부주의한 버릇이 있더라도 전부 폭로할 필요는 없다. 너는 그 말을 깜박이는 대답을 해도 무방하다. 예를 들어, 당신이 행정직을 신청하고 있다면, 당신은 수줍음을 많이 탄다. 당신이 대답하는 단점은 당신이 큰 회의에서 브리핑을 잘하지 못하기 때문에 사람들은 당신이 그 일을 감당할 수 없다고 생각하지 않을 것이다. (벤자민 프랭클린, 일명언)
13. 이전 동료들과 함께 있을 때 어떤 문제가 있었나요?
면접관은 이것으로 너의 성격과 인간관계를 관찰할 수 있다.
답변 기술: 사무실에서 가장 어려운 질문은 인간의 질문입니다. 또 매일 장시간 지내는 것도 필연적이다. 하지만 이 질문에 대답할 때는' 사람이 아니다' 와 당신의 해결책에 초점을 맞추세요. 어떤 동료가 몰래 당신에게 실적을 설정했다는 것을 알고 있더라도, 잠시 흥이 나서 누군가를 비판하기 시작하지 마세요. (존 F. 케네디, 일명언)
14. 일이 낮을 때 어떻게 조정합니까?
나는 잠시 뛰어내리고, 나가서 걷고, 혼자 있고, 커피 한 잔 마시고, 기분을 바꿀 곳을 찾을 것이다. 아니면 서점에 가서 정신 고무에 관한 책을 뒤져 자신을 진작시킬 수도 있다. 만약 이런 상황이 1 시 30 분에 개선될 수 없다면, 수중에 있는 일이 막 끝나자마자, 나는 휴가로 출국하여 기분 전환을 할 것이다. 결국 휴게실은 더 멀리 가고 싶다.
15. 당신은 얼마의 월급을 기대합니까?
답변 기교: 이 질문에는 표준 답이 없습니다. 모든 사람의 근무 연수, 경험, 업종이 다르기 때문입니다. 하지만 모든 사람이 면접에서 겪게 되는 질문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 만약 당신이 이미 직장 경험이 있다면, 당신의 과거 임금, 직장 보너스, 3 대 보너스, 주식, 심지어 훈련 과정을 열거하여 당신의 가치를 추산해 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 하지만 질문에 대답할 때는 숫자를 너무 정확하게 말할 필요가 없고, 한 범위로 회사가 이 직위에 대해 지불할 수 있는 임금을 테스트할 수 있다.
반면에, 당신이 이전 회사에 비교적 오래 있었다면, 연간 임금 인상 폭이 제한되어 있기 때문에 임금 수준이 업계 시장보다 낮을 수 있습니다. 면접 전에 이 직위의 가치를 조사해 보고 이직할 때 자신의 임금 수준을 동시에 높일 수도 있다.
16. 만약 우리가 제공할 수 있는 급여가 당신의 요구보다 낮다면 어떻게 합니까?
원칙적으로, 나는 현재의 임금과 이전 직업이 크게 다르지 않기를 바란다. 왜냐하면 귀사의 발전 공간은 사실 나를 매우 끌어들이기 때문이다. 네가 나에게 얼마의 월급을 줄 수 있는지 알고 싶다.
대처 기술: 임금이 낮다는 말을 듣자마자 안된다고 말하지 마세요. 먼저 상대방이 제공할 수 있는 임금을 이해하고, 회사의 급여 승인 체계를 더 잘 이해하고, 총괄적으로 고려한 후 결정을 내린다.
17. 경력 계획 잘 했어?
나는 내 목표를 알고 있고 회사의 승진 경로도 알고 싶다. 만약 양자가 제때에 결합될 수 있다면, 그것은 나의 직장에서의 직업 계획이 될 것이다.
대처 기교: 최근 몇 년 동안 직업계획이 비교적 뜨거워졌지만, 많은 사람들이 많은 인생을 계획하기가 어렵다는 것을 알게 되었습니다. 변수와 미지의 수가 너무 많기 때문에, 이 문제를 물으면 회사의 승진 통로나 회전제도에 주의를 기울여 그들의 수요가 서로 일치할 수 있는지 알아보는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
18. 다른 직업을 선택하시겠습니까?
내가 이전에 한 일은 모두 집행 위주이다. 비록 내가 잘 했지만, 나는 오랫동안 관리직을 맡을 기회가 있기를 바라며, 한편으로는 자신의 능력을 향상시킬 수 있고, 다른 한편으로는 후진생에게 경험을 전수할 수 있기를 바란다.
19. 우리 회사를 아십니까?
나는 귀사의 자료를 조사해 보았는데, 귀사의 최근 몇 년 동안의 발전세가 갈수록 커지고 있다는 것을 알고 있습니다. 객관적인 환경의 변화에 따라 귀사의 고위층은 점차 발전 전략과 경쟁 전략을 바꾸고, 국제시장을 확대하고, 해외 판매자와 협력할 준비를 하고 있습니다.
20. 우리 회사는 왜 당신을 채용합니까?
너는 먼저 나의 이력서를 볼 수 있다. 업무 경험 모듈에서, 나는 나의 과거 성적을 상세히 설명했다. 믿을 만한 자료가 나의 능력이 나쁘지 않다는 것을 증명하고, 일에 대한 나의 태도를 증명할 수 있다.
2 1. 당신은 여가 시간에 보통 무엇을 합니까? 당신은 무슨 취미가 있습니까?
한가할 때, 나는 다예와 꽃꽂이를 배울 것이다. 왜냐하면 나는 더 많이 알고, 더 많이 배우고, 목적은 끊임없이 자신을 향상시키는 것이기 때문이다. 나는 자주 여행을 가서 여행의 의미를 느낄 것이다. 현재 10 여개 도시를 방문했다.
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