회사는 그룹 회사의' 대그룹, 대시장, 대브랜드' 의 전략적 배치를 관철하고' 12 5' 기간 동안' 집단화, 인터내셔널리제이션, 일체화, 다양성, 정보화' 의 발전 전략을 실시하여 관리와 집행력을 강화했다. 회사는 그룹 회사 당위원회의' 조직 건설의 해' 활동 방안을 심도 있게 관철하고, 기층 조직 건설을 공고히 하고, 선쟁의 성과를 공고히 하며, 팀의 전반적인 활력을 북돋운다. 제도 혁신, 메커니즘 혁신, 기술 혁신을 결합하여 회사의' 조화' 의 문화적 내포를 더욱 심화시켰다. 효율적이고 과학적인 운영 메커니즘, 정교하고 규범적인 관리 체계, 풍부한 하이엔드 기술력, 강력한 임원들이 기업의 종합 실력을 더욱 강화하고, 회사의 시장 점유율과 사회적 영향력을 더욱 높였습니다.
회사의 현재와 미래의 장기 발전 목표는 시장 기회를 포착하여 EPC, 산업 체인 상류 하류 확장, 다산업 업무, 비전통적인 업무로의 전환, 인터내셔널리제이션 업무, 다양화 업무, 신흥 업무, 그룹이 지원하는 비즈니스 혁신 모델 및 투자 업무를 포함한 고성능 국제 엔지니어링 회사가 되는 것입니다. 큰 전제하에,' 강강강강강우우' 즉' 사강우우' 이다. 4 강' 은 시장 혁신 개발 능력, 자원 배치 능력, 위험 통제 능력, 인재 팀의 자질이 강하다는 뜻이다. "사우" 는 경영 실적이 우수하고, 기업지배구조가 우수하며, 기업 이미지가 우수하다는 것이다.