1, 모집 대상, 조건 < P > 지원자는 < P > 1, Zhuji 시 학생 전일제 일반 대학 211 년 신선한 졸업생 또는 Zhuji 시 호적 (211 년 6 월 3 일 호적 소재지 기준) 의 사회인 (아니오) 을 준수해야 합니다. 독학시험, 성인교육, TV 대학 등 시간제 일반대학 학력시험을 통과한 사람은 211 년 6 월 3 일까지 졸업장을 받은 사람은 사회인원에 따라 응시할 수 있다.
2, 사상정치적 자질과 학업 성적이 양호하고, 작풍이 정파적이고, 신체가 건강하고, 전공이 대구를 이루며, 고용인에 필요한 기타 조건에 부합한다. < P > 2, 모집 단위, 직위, 학력, 전공, 예상 채용 수 (일정 참조) < P > 3, 모집 절차 < P > 채용 업무는 수험생의 자원지원, 자격 심사, 필기시험 면접, 신체검사, 심사 승인, 처리
1, 온라인 등록. 시간: 211 년 7 월 2 일 9: -7 월 27 일 16: . 응시자는 절강성 인사시험망 (www.zjks.com) 에 지원했다 (마을 (지역사회) 에 2 년 이상 초빙하고, 연간 심사는 모두 직무에 적합하고 여전히 마을 (지역사회) 에서 근무하는 고교 졸업생들이 등록할 때 근무이력서란에 현직 시간을 표시한다).
2, 자격 초심. 시간: 211 년 7 월 21 일 ~ 7 월 28 일, 응시자는 인터넷을 통해 결과를 조회하고 초심을 통과하지 못한 이유를 확인할 수 있다.
3, 온라인 지불. 시간: 211 년 7 월 21 일 9: -7 월 29 일 24: , 자격제 1 심에 합격한 응시자는 같은 사이트에서 온라인 납부를 할 수 있다. 저장재무종합자 [27]7 호 문건에 따르면 고시비 8 원을 납부합니다. 기한이 지나도 지불 수속을 하지 않는 것은 등록 자격을 포기하는 것으로 간주된다. < P > 분담금 확인자 수가 입학 계획보다 3 배 미만인 직위는 적절한 경우 입학 계획을 삭감하거나 취소하고, 모집 계획이 취소되면 응시자는 정해진 시간 내에 등록을 바꿀 수 있다.
4, 수험표 다운로드 및 인쇄 < P > 완료된 지불 확인자는 211 년 8 월 1 일부터 8 월 12 일까지 인터넷 (www.zjks.com) 에서 인쇄수험증 다운로드 (문화광전신문출판국 문화관 사무원 직위에 응시한 수험생, 인적자원 및 사회보장국 공무원 관리과에 수험생) < P > 4, 필기시험 과목 및 시간 < P > 필기시험은 성 통일명제로 각 과목 만점은 1 점이다.
1, 모집 사업 단위 직원의 필기시험 시간과 과목은
211 년 8 월 13 일 오전 9 시 분-11 시 3 분' 신론'
오후 14 시 분-15 시 < P > 5, 면접 대상 결정 < P > 인사부는 각 응시직 응시자 필기시험 총성적을 기준으로 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 3 비율로 면접 (법원 재판서비스보장센터 속기록원 직위는 속록 기술테스트) 대상을 확정했다. < P > 면접 전에 인사부는 정해진 장소에서 면접관에 대한 현장 자격 심사를 실시한다. 211 년 전일제 일반 대학 졸업생은 학교에서 발급한 취업 추천서 또는 졸업장, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 신분증, 집행 (직급) 자격증 등 관련 증명서 (증명서) 원본 및 사본을 제공해야 한다. 사회인원은 입사 직위에 필요한 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 학력증서, 학위증서, 전문기술자격증, 집행 (직직) 업자격증 등 관련 증명서 (증명서) 원본 및 사본을 제공해야 한다. 유학자들은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 인증서도 제공해야 한다. < P > 증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건과 일치하지 않는 사람은 면접에 참가할 수 없습니다. 본인은 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다. < P > 자격 심사 전에 면접 자격을 취득한 사람이 자격 재심에 불참한 것으로 확인되면 해당 직위 필기시험 총성적 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다. < P > 규정 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하여 더 이상 보충되지 않습니다. 현장 자격 검토, 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다. < P > 면접 성적 만점은 1 점, 합격은 6 점으로 나뉜다. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다. < P > 6, 신체검사, 시찰, 고용 < P > 면접 후 필기시험 총성적을 시험과목문 수로 나눈 후 5%+면접 성적에 5% 를 곱해 수험생의 총성적을 계산했다. 직위 전공에 따라 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 대상을 확정한다 (신체검사는 저장성 인사청 [25]68 일 저장성 인사청, 저장성 보건청 포워딩 인사부, 보건부는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지' 와 인적자원 및 사회보장부, 보건부' 개정' 신체검사 후, 직위 전공에 따라 채용인원 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 시찰 대상을 확정했다. 마지막 동점인 경우 필기시험 성적이 높은 우선 채용. 신체검사, 시찰 불합격 등으로 채용직위 공석이 생겨 해당 직위에 응시한 면접 합격자 중 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 교체했다. 인사부는 수험생의 총 성적, 신체검사, 시찰 상황에 따라 제안 대상을 확정하고 사회에 공시한다. 채용 수속을 마친 후, 정식 사업 편성에 포함시켰다.
첨부: 제청시 공시 모집 사업 단위 직원 계획표
제청시 인적자원 및 사회보장국
211 년 7 월 19 일