우란하오터는 내몽골자치구 수도의 발상지이자 싱안연맹의 경제, 문화, 정치 중심지로 총 인구는 317,000명, 도시 면적은 23.2이다. 평방 킬로미터, 2개 도시, 1개 업무 부서, 10개 사무소를 관할합니다. 최근 몇 년 동안 우루무치 부녀연맹은 기층조직 건설을 부녀연맹 사업의 기본사업이자 주요 임무로 삼고 당건설을 통해 부녀건설을 선도할 것을 주장하고 공고화 개선에 힘쓰며 대책을 추가해 왔다. 실용주의와 혁신. 여맹의 기층조직들의 결속력과 전투력은 지속적으로 향상되었다. 2006년에 우루무치 부녀연맹은 "전연맹 기층조직 건설의 선진단체"로 평가되었고, 2010년에는 "구 청원사업의 선진단체"로 평가되었다. 여성과 아동의 권리와 이익을 보호하는 국가 고급 집단'과 여성과 아동의 권리와 이익을 보호하는 지역의 고급 집단'으로 평가되었습니다.
지구부녀연맹제도정보사업집단"
1. 당건설을 견지하여 부녀건설을 지도하고 부녀건설을 당건설에 봉사하며 기층조직건설을 위한 환경을 최적화하기 위해 노력한다.
우루무치 여성연맹은 컨설턴트와 보조자로서의 역할을 충분히 발휘하고 정기적으로 시당 위원회와 정부에 사업을 보고하며 적극적으로 제안과 제안을 하고 있습니다. 해마다 시당위원회는 부녀연맹 기층조직 건설을 당건설사업에 포함시킨다는 것이 총체적인 목표이다. , 연구, 배치, 평가를 동시에 진행하고 이를 현실과 결합하여 대책을 다듬고 지도력을 강화하며 여맹의 기층 조직 건설을 위한 조직적 보장을 제공하고 당과 정부 지도자가 여맹 사업에 정기적으로 개입하고 지도합니다. , 여성연맹의 사업보고를 정기적으로 청취하고 여성사업에 존재하는 어려움과 문제를 조정하고 해결하도록 돕습니다. 이는 여성연맹 조직의 영향력과 매력을 확대할 뿐만 아니라 당위원회와 당위원회 사이의 연결을 강화합니다.
2. 기본을 바탕으로 기반 강화 사업을 추진하고 이를 실현하기 위해 노력한다.
조직 네트워크 구축에 관심을 기울이고 풀뿌리 여성 단체의 적용 범위를 확대합니다. 우루무치 여성 연맹은 풀뿌리 여성 활동 위치와 활동을 적극적으로 탐색하고 혁신하며 지속적으로 확장합니다. 농촌 및 지역사회 당원 활동 직책은 농촌 및 도시 지역 사회에서 널리 추진되는 기층 여성 대회 및 협회의 모델입니다. 현재 전 시에는 10개 가도, 2개 진, 1개 업무부, 46개 마을, 68개 행정촌이 있으며 조직률은 100개이다. %; 도시에는 정부 기관 및 공공 기관에 58개의 여성 위원회가 있으며, 1,348개의 새로운 경제 조직, 1,281개의 여성 조직이 설립되었으며 설립률은 95%이며, 3개의 새로운 사회 조직이 설립되었습니다.
풀뿌리 여성 간부의 질을 향상시키기 위한 교육 및 훈련에 주의를 기울이십시오. 우루무치 여성 연맹은 조직 부서와 적극적으로 접촉하고 시의 여성 간부 교육을 '울란하오터 시'에 통합합니다. 간부양성계획'에 따라 당학교, 여간부학교, 기타 간부학교의 힘을 활용하여 여성 간부 양성을 강화한다. 매년 일부 여성 간부를 선발하여 상급부녀연맹과 관련 기관이 주관하는 각종 훈련과정에 참여시킨다. 여성연맹 간부는 이론 및 전문 훈련을 받고, 견학에 적극적으로 참여하고 조직하며, 풀뿌리 여성 간부와 일반 대중을 조직하기 위한 다양한 단기 훈련 과정도 조직합니다. 과학을 배우고 실제 상황에 맞춰 공부한다. 기술을 배우고 과학기술을 통해 부자가 되는 데 앞장서는 능력을 키우기 위해 도제휘(Tao Jiehui), 증칭춘(Zeng Qingchun) 등 과학기술을 통해 부자가 되는 리더들이 대거 등장했다. Yilelite Huangjiadian, 교외 사무실의 Deng Yarong, Ulanhada 타운의 Ma Xiaoxia, Gegenmiao 타운의 Zhang Yue입니다. 현재 도시에는 상근 및 비상근 여성 간부가 311명 있으며, 그 중 98%가 당학교와 각급 부녀연맹 체제에서 조직한 간부 양성에 참여했으며, 71%는 대학 이상의 학력을 가지고 있습니다. 지역사회(인민위원회)와 마을 부녀대회의 부녀연맹 간부 수는 150명이며, 그 중 78%가 고등학교(공업중등학교) 이상의 학력을 갖고 있다. 2007년부터 ***는 모든 수준에서 다양한 유형의 357개 교육 과정을 개최하여 16,131명의 여성을 교육했습니다. 2008년부터 2010년까지 31명의 학과급 여성 간부가 조직되어 칭화대학교에서 연합부녀연맹이 개최한 훈련반에 참가했습니다. 2006년부터 2010년까지 ***는 부서 차원에서 51명의 여성 간부를 교육했습니다.
3. 올바른 초점을 찾고, 통신사를 혁신하여 활동을 심화하며, 여성연맹 조직의 결속력과 영향력을 강화하기 위해 노력합니다.
울란하오터 여성연맹은 풀뿌리 여성단체와 지역 여건에 맞춰 다양한 활동을 펼치며 사회의 조화로운 발전에 긍정적인 기여를 하고 있습니다.
도시에서는 지역사회 봉사 기능을 강화합니다. 첫 번째는 동네공동체 만들기 활동이다. 지난 2년 동안 다양한 지역사회에서 '화합하는 공동체 이웃 만들기' 활동을 활발히 진행해왔습니다. Aiguo Street의 Chunyang 커뮤니티와 Taoerhe 커뮤니티는 "이웃에게 애정과 Zongzi를 보내는 용선 축제" 활동을 진행했으며 Wuyi Street Tianyuan 커뮤니티는 "상호 대화, 상호 작용 및 상호 지원" 주제를 개최했습니다. 커뮤니티 새 건물 입주 환영식은 "즐거움"과 같은 측면에서 일련의 문화, 스포츠 및 오락 활동을 진행했습니다. 활동을 통해 지역사회 내 이웃 간의 관계가 더욱 화목해졌고, 상호 존중, 사랑, 도움이 국민의 의식적인 행동이 되었습니다. 두 번째는 '가정에서 에너지 절약 및 배출 감소 활동'을 수행하는 것입니다. 우루무치 여성 연맹이 "가족의 에너지 절약 및 배출 감소" 계획을 시작한 후, 다양한 지역 사회의 여성 연맹은 적극적인 조치를 취하고 도시 전역에 가족을 조직하여 "저탄소 가족, 세련된 생활 방식" 활동을 수행했습니다. 우리는 저탄소 지식을 적극적으로 홍보하고 대중화했으며 가족 구성원에게 소규모 가구 생산, 작은 발명, 작은 혁신을 수행하도록 촉구했으며 "에너지 절약 및 환경 보호 가족 지식 대회"를 시작하여 온라인으로 1,000개 이상의 질문에 답변했습니다. 에너지 절약 및 탄소 배출 감소에 대한 가족의 행동을 더욱 심화시키고 여성과 가족의 에너지 절약 및 탄소 감소에 대한 인식을 높였습니다. 세 번째는 '학습공동체'를 만들기 위한 활동을 펼치는 것이다. 기층부녀연맹은 실태에 기초하여 독특한 주제와 타당성이 강하고 새로운 형식을 갖춘 활동매체를 설계하여 창작활동의 매력을 높였습니다. 다양한 독서보고회, 독서강좌, 독서 성취도 평가 등의 활동을 기반으로 다단계, 다각도의 학습 및 교육활동을 진행하였습니다. 허핑가 빈허 지역사회에서는 "부모와 자녀가 먼저 책을 읽습니다" 활동을 진행했습니다. 철서 거리 여성 연합회는 두린 거리에서 "지역사회에 법률을 보내는 활동"을 진행했습니다. 대규모 대중 독서 활동, 철서 거리에서 '행복한 강당' 활동 등을 전개했습니다. 올해 5월, 우루무치 허핑가 빈허 공동체는 중국전국부녀연맹, 민정부, 문화부, 환경보호부, 국가위원회로부터 '전국 학습가정 시범 공동체'로 평가되었습니다. 국가 라디오, 영화, 텔레비전 관리국. 넷째, 여성창업 및 취업사업을 추진한다. '시 최초 여성 가사 서비스 교육 강습'을 개최하고 '봄바람 액션'을 시작했습니다. 다양한 지역사회의 여성 연맹은 여성의 고용 경쟁력을 향상시키기 위해 노동 및 사회 보장 부서에서 제공하는 직업 기술 훈련에 여성을 적극적으로 동원하고 조직합니다. 일부 해고된 여성을 훈련하고 배치하기 위해 Xing'an Housekeeping과 같은 국내 서비스 회사에 의존합니다. 여성의 취업을 홍보하고 동원하여 지역사회 기업 채용에 참여하고 도움을 줍니다. 여성의 취업을 촉진하기 위해 여성의 자립 취업을 촉진하기 위해 지역 여건에 따라 다양한 실무 기술 훈련 과정을 편성할 것입니다. 지난 몇 년 동안 가사, 미용 및 미용, 요리 분야의 56개 교육 과정을 진행하여 1,800명의 여성을 교육했으며, 432명의 여성이 취업 및 재취업했습니다. 다섯째는 민생을 중시하고 부녀자를 섬기는 것이다. 우리는 "봄 새싹"과 미혼모를 위한 구호 활동을 전개하여 980명의 "봄 새싹"을 도왔고 211,670위안의 구호 기금 도입을 조정했으며 지원 자금이 15,000위안에 달하는 미혼모를 43명 구출했습니다. 2008년 이후 지속적으로 여성질환에 대한 종합적인 조사와 치료를 실시하여 학령기 여성 25,000명에게 무료 건강검진을 실시하였고, 30,000위안 이상의 고삼로션을 무료로 배포하였으며, 여성 1,000명에게 엽산을 무료로 배포하였습니다. 가임기 연령. 다양한 관할권의 여성 연맹에서는 지역사회 여성이 피트니스 활동에 참여하고, 건강한 가정을 만들고, 과학적이고 문명화되고 건강한 생활방식을 옹호하도록 홍보 및 동원하기 위해 여성의 재생산 건강과 "3대 우수성"에 대한 강의를 개최합니다. 여섯째, 여성인권 보호에 관심을 기울입니다. 우루무치부녀연맹은 '여권보호대학법정', 가정폭력 '110', '여녀연맹 법률구조 워크스테이션'의 역할을 충분히 발휘해 왔으며, 이후 갈등과 분쟁을 잘 조정해 왔다. 2003년 합의위원회가 설립된 후 우루무치 여성연맹과 시 법원은 500건이 넘는 아동 사건을 성공적으로 처리해 여성과 아동의 합법적인 권리와 이익을 효과적으로 보호했습니다. 풀뿌리 여성연맹은 여성권리보호주간, 국제마약퇴치의 날 등의 기회를 활용하여 여성과 아동의 권리와 이익 보호에 관한 법률과 기타 법률 및 규정을 적극적으로 홍보하여 여성의 권리 보호에 대한 인식과 능력을 향상시킵니다. 법으로.
농촌에서는 농촌 여성이 부자가 되어 창업할 수 있도록 소액대출 사업을 실시해 농촌으로 복귀한 여성전문가, 여성대리인, 여성전문가 집단을 양성·지원해 왔다. 그들의 고향에서 일하고 사업을 시작했으며, 대다수의 농촌 여성들이 자신의 생각을 바꾸고, 기술을 향상하고, 적극적으로 일자리를 찾고, 독립 사업을 시작하도록 이끌었습니다.
Peishu는 Taiben Station에 마을 캐시미어 염소 건설을 포함하여 6개의 "여성" 브랜드 육종 및 프로젝트 시범 기지를 건설했습니다. Ulan Hada Town의 "식용 곰팡이 재배 기지"를 포함한 6개의 여성 공제 네트워크 조직 여성시범촌', 이 '여성브랜드' 기지는 생산, 과학연구, 훈련, 방사선, 시위 등의 역할을 충분히 발휘하여 여성에게 봉사하고 여성연맹의 발전을 위한 좋은 상호작용 상황을 형성했습니다.
4. 여성인재 양성을 강화하고 여성의 정치참여를 장려하며 여성연맹 기층조직의 전투력 제고에 노력한다.
첫째, 설립과 개선이다. 여성인재 정보 데이터베이스입니다. 우루무치부녀연맹은 위원회 조직, 인사, 기타 부문의 전폭적인 지지를 받고 있으며 4대 계급 여성 간부와 부과급 여성 간부를 위한 인재 정보 데이터베이스 구축 및 개선 노력을 강화하고 있다. 이상, 읍(거리)급 이상 여맹간부 인재정보 데이터베이스, 가차마을 여간부 인재정보 데이터베이스, 마을(공동체) 여의회장 정보 데이터베이스, 여성지식인연합회, 우수여성기업가 인재정보 데이터베이스 데이터베이스와 여대생 마을 공식 정보 데이터베이스는 여성 간부 양성 및 선발에 대한 직접적인 자료를 제공합니다.
두 번째는 기준을 준수하고 여성 간부를 양성하고 선발하는 것입니다. 《2001-2010년 우란하오터시 여성 간부 육성 및 선발 계획》을 제정, 공포하고 활동적인 여성 인재를 조직 부서에 추천하여 수많은 우수한 여성 간부를 돋보이게 했습니다. 현재, 시 대리급 이상의 여성 간부는 92명으로 전체 시 부문급 간부 수의 26%를 차지하며, 그 중 부문급 여성 간부는 27명이다. 전체의 22.5%를 차지하는 35세 미만 여성 간부는 7명이며, 1980년대 출생 여성 간부 중 2명은 시의 85개 국 중 정규직으로 승진했습니다. (공공기관 제외) 여성간부 인력을 보유하고 있으며, 채용률은 71%입니다. 동시에 여대생마을 간부 양성을 위한 노력을 기울여 여대생마을 전임직원 1명을 포함해 여대생마을 간부 23명이 활동하고 있다.
셋째, 두 위원회 모두 여성의 비율이 늘어나고 있다. 우루무치 여성연맹은 여성의 정치 참여 및 정치 논의 채널을 지속적으로 확대하고 있으며, 여성의 정치 및 정치 참여 수준도 향상되었습니다. 2009년 가차마을 총선거에서 마을(동네) 여의회 장들의 '두 위원회' 참여율은 98%에 달했다. 현재 선거를 마친 행정촌의 여성위원은 98명이며 그중 여성 마을당위원회 위원은 32명, 여성 마을위원회 위원은 66명, 부위원장은 4명으로 전체 여성위원의 11%를 차지한다. '2개 위원회' 비율은 전년 대비 2% 증가한 98%에 이르렀고, 2개 위원회에 63명의 여성이사 대행을 선임해 전체의 98%를 차지했으며, 상근직은 3명이다. 1개의 교차 임명을 포함하여 2개 마을 위원회에서 전체의 4.4%를 차지하며, 시의 46개 주민 위원회가 모두 149명을 포함하여 주민 위원회 선거를 완료했습니다. 여성위원과 여성 자치위원 30명. 현재 여성비서 30명을 포함해 공동체 당조직 비서 46명이 있다.