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차이나 텔레콤 복건 지사의 복지 대우는 어떻습니까?

중국 텔레콤 푸젠 지사의 복지 대우는 상당히 좋다. 네 가지 측면: 1, 경쟁력 있는 보상 혜택 건전한 경력 개발 채널; 고급 인력 교육 시스템; 4. 사람 중심의 기업 문화.

차이나 텔레콤 복건 지점 채용 혜택;

경쟁 보상 복지직급, 성과임금, 수당, 5 보험 1 금, 기업연금, 보충의료보험, 법정 공휴일, 탄력복지 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

건전한 경력 개발 채널 관리, 전문적인 듀얼 채널 경력 개발 경로, 직업 승진 성과, 능력, 공헌, 우수한 직원들은 매년 일자리 등급을 승진시킬 수 있는 기회를 가지고 있습니다.

고급 인재 양성 시스템: 전문 멘토제, 회전 교류제, 조교제, 우수 양성 프로그램, 청년 간부 비승/비약 프로그램, 구름 개혁 백만 마리의 새끼 기러기/비거위/선두 기러기 프로그램, 고급 인재 선발 양성, 고도의 기술 인재 양성 인증, 오픈 소스 인재 프로그램 양성 등.

사람 중심의 기업 문화 직원 식당 기숙사 아파트 생일회 친목 문체 활동 어려운 도움 등.

차이나 텔레콤 복건 지점 소개

중국 텔레콤 푸젠은 국유 초대형 통신 백본 기업인 중국 텔레콤 그룹 유한회사가 푸젠에 설립한 성급 지사이다. 주로 이동통신, 인터넷 액세스 및 응용, 고정전화, 위성통신 등 종합 정보 서비스에 종사한다. 디지털 푸젠 정보화 건설의 주력군이자 중국 통신그룹 동남운기지로 대규모 광대역 인터넷과 기술 선진 이동통신망을 갖추고 있다. 전신 전 업무, 다제품 융합의 서비스 능력과 채널 체계를 갖추고 있으며, 고정 자산 규모는 600 억 위안, 고객은 거의 3500 만 명에 달한다. 클라우드에서 디지털로 전환하는 전략적 지침에 따라 선도적인 통합 지능형 정보 서비스 사업자가 되기 위해 노력하고 있습니다.

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