관리자 자체의 사회적 취향은 어떤 사람보다 높으니 겸손과 친근함을 보여야 한다. 그러나 우리는 또한 우리가 다른 사람의 등급과 다르다는 것을 분명히 알아야 한다. 즉, 너무 주동적이고 열정적이어서는 안 되고, 자신의 권위를 지켜야 한다는 것이다. 관리자는 더욱 굴욕적인 역할이다. 때때로 나는 자신이 내린 결정이 공평한지, 부하 직원이 나의 관리 모델에 만족하는지 등을 물어본다. 정신적 스트레스가 커지고 어려움이 커지는 것을 느낄 때, 개인의 능력을 단련하고 향상시킬 수 있는 가장 좋은 기회이기도 하다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그래서 그는 인내해야지, 쉽게 포기하지 말아야 곤경에서 벗어날 수 있다. 개인의 능력을 실천에서 효과적으로 향상시킬 수 있게 하다. 자신의 인격적 매력을 만들다. 직원 관리의 22 가지 법칙' 을 추천하여' 전문경영인 자질교육 자습서' /ishare/browse_file.php? Fileid = 2431826 & Askfrom=ishare_pass 는 내 대답이 너에게 도움이 되고 영감을 줄 수 있기를 바란다. P.S. 의' 논어' 에는' 정치를 위한 것' 이 실려 있어 읽을만한 가치가 있다. 저는 이 책들이 괜찮다고 생각합니다. 1, 비즈니스 프로세스 리엔지니어링, 가치 사슬에 기반한 정보 통합. 이 책은 이론 연구와 사례 분석을 결합하여 가치 사슬 기반 비즈니스 프로세스 리엔지니어링 이론을 사용하여 국제화된 비즈니스 프로세스 행동 프레임워크를 구축하는 방법, 정보 기술을 통해 기업 내외부의 정보를 통합하고 공유하는 방법, 프로세스 기반 비즈니스 플랫폼을 구축하는 방법을 독자에게 설명합니다. 기업 관리와 정보 기술의 전면적인 통합을 실현하고 기업의 핵심 경쟁력을 높이다. 2.Oracle 1 1i 유틸리티 백과사전은 각 부분마다 특정 용도가 있는 참조 설명서입니다. 첫 번째 섹션에서는 엔터프라이즈 자원 계획에 대해 논의하고, Oracle 과 Oracle 소프트웨어를 개괄적으로 설명합니다. 두 번째 부분에서는 프로젝트 관리 기술 및 패키징 소프트웨어, 엔터프라이즈 자원 계획 시스템 구현 방법에 대해 설명합니다. 세 번째 부분에서는 핵심 재무 자원, 출판, 제조 및 인적 자원 응용에 대해 설명합니다. 네 번째 부분에는 필요한 도움말 정보를 제공하는 세 개의 부록이 포함되어 있습니다. 코멘트: 첫 번째 책은 프로세스 리엔지니어링과 정보화의 이론을 바탕으로 작성되었으며 기업 정보화 및 프로세스 개선에 매우 유용합니다. 제 2 권은 ORACLE ERP 의 관리 사상과 구현 방안을 전면적으로 소개하여 기업 정보화에 대한 본보기가 매우 강하다.