사업 단위가 서류를 조사하는 것은 정상적인 절차이다. 서류에 문제가 있으면 누락된 재료나 수속을 보충하기만 하면 된다. 기관은 개인 서류를 받아들이지 않고, 서류에 문제가 있으면 미리 처리해야 한다.
사실, 파일 이동은 감사 프로세스 일뿐입니다. 따라서 일반적으로 파일 이동 서신은 비즈니스 및 협상을 의미하는 "비즈니스 전송 서신" 으로 기록됩니다. 사실, 한 회사는 단지 이전 신청자의 배경 파일을 검토하기 위해 원래 회사로부터 파일을 받는 과정이다.
그래서 서류를 넘겨준 후 서류심사에 문제가 있는지 봐야 한다. 일반적인 심사 절차는 먼저 신청 자료, 즉 신고된 정보 내용이 합격인지 여부 (예: 전문학력 요구, 중등학력 신고는 탈락, 전문대 또는 본과 합격) 를 검토하는 것을 초심이라고 한다.
그런 다음 서류를 조정하여 서류의 권위 있는 자료가 사실인지 확인하는 것이다. (앞의 예시에서, 당신이 신청한 것은 학부학력이지만, 서류에 전문학력이나 학부학 서류에 문제가 있으면 불합격이다.), 새로운 불합격 정보가 있는지 없는지, 서류심사에는 문제가 없다.
다음 단계는 지도자의 비준이다. 이 단계는 기본적으로 절차일 뿐, 기본적으로 특별한 경우는 없다 (예: 취업 계획의 변동, 일반적으로 기관 단위에는 없다). 경쟁자가 많기 때문에 탈락할 수도 있다.) 즉 통과되었다.
확장 데이터:
1. 시험에 응시하는 기관이 이미 공시되었지만 만기가 되어 보고되지 않은 경우 신용 파일을 포함합니다. 성실한 문건을 계상하면 앞으로 몇 년 동안의 공시험에 영향을 줄 수 있다.
따라서 사업 부서에 합격했지만 출근하지 않을 계획이라면 면접이 끝난 후 자발적으로 포기할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 스스로 포기한 것은 이 단계에서 성실한 서류에 포함되지 않는다.
2. 정심은 일반적으로 단위 간 임시 파일 차용이지 실제 파일 이전이 아니다. 공식적인 인사 변동만이 파일 전송이다.
3. 성실파일은 전국 각 분야에서 건립된 각종 성실제도로, 사회 발전을 촉진하고, 성실을 구축하고, 화합 사회를 건설하는 것을 목표로 한다.
신용 파일의 대상별로 분류: 일반적으로 개인 신용 파일과 기업 신용 파일, 단체 조직 신용 파일, 정부 신용 파일 등으로 나뉜다.