질문 2: 생산 자격은 무엇을 의미합니까? 1. 기업의 합법적인 증명서 (예: 영업허가증, 세무등록증 등).
2. 제품의 합법성 (예: 제품 집행 기준 및 생산 허가).
질문 3: 공칭 생산업체 명칭은 무슨 뜻인가요? 나는 네가 무엇을 묻고 있는지 모르겠다! 배터리의 공칭 용량은 배터리를 설계하고 제조할 때 일정 방전 조건 하에서 배터리가 방출해야 하는 최소 전기를 규정하거나 보증하는 것입니다.
배터리의 실제 용량은 일정 방전 조건 하에서 배터리가 실제로 방출하는 전기를 말하며 주로 방전 속도와 온도의 영향을 받습니다.
배터리 용량은 mAh 로 표시됩니다.
하드 드라이브의 공칭 용량은 하드 드라이브에 저장할 수 있는 최대 데이터 양입니다. 화공 생산에서 용기의 공칭 용량은 컨테이너의 최소 부피를 가리키며, 실제 부피는 공칭 용량보다 10- 15% 더 크다.
질문 4: 생산업체는 무슨 뜻인가요? 협의적으로 말하면 실물 제품을 생산하는 기업은 생산기업이어야 한다.
이 해석은 이해할 수 있을 것이다.
넓은 의미에서 모든 사회조직이 투입을 생산으로 바꾸는 과정은 생산이다. 즉, 이 과정이 있는 기업은 생산형 기업이다.
일반적으로 생산형 기업은 다음과 같은 다섯 가지 특징을 가지고 있다: 특징 중 하나: 인원이 방대하고 일자리가 많다. 우리나라 대다수 생산기업의 현대화 수준이 높지 않기 때문에 많은 업무고리는 수작업이 필요하다. 또 기업이 고용한 근로자들은 대부분 학력과 자질이 낮아 생산성이 높지 않다. 종종 한 자리를 여러 사람으로 나누어 함께 완성하여 기업 직원의 수가 방대하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동시에, 인력 자질 조건의 제약으로 인해, 사람을 직위로 정하고 사람을 철거하는 현상이 자주 발생하는데, 일자리 수는 표준화된 생산에 따른 일자리 수보다 높다. 업무 분석 대상이 그렇게 많은데, 어떻게 효과적으로 질서 있게 업무 분석을 조직할 수 있습니까? 작업 분석의 모든 참가자는 작업 분석의 모든 부분에 중복 작업이 발생하지 않도록 어떻게 분담해야 합니까? 특징 2: 세 가지 유형의 게시물 레이아웃. 생산 기업에서 작업 그룹은 관리자, 행정 서비스 직원 및 운영자의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 차례로 피라미드의 탑 끝, 탑, 탑 바닥을 구성합니다. 세 가지 유형의 작업의 성격이 다르기 때문에 작업 내용이 다르며 작업 분석의 내용도 다릅니다. 그렇다면 작업 분석에 필요한 관련 정보를 수집하거나 작업 분석가가 작업 특성을 반영할 수 있는 충분한 정보를 확보할 수 있는 방법은 무엇입니까? 세 번째 특징: 종업원의 전반적인 자질 수준이 낮다. 특히 일선 운영자들은 그들의 문화 수준이 보통 중학교, 고등학교, 기술학교 졸업에 집중되고 있으며 직원들은 이해, 수용, 기본적인 자질이 상대적으로 부족하다. 업무 분석은 자신의 업무 내용을 명확하게 표현할 수 있어야 할 뿐만 아니라, 일정한 총결산 정제 능력도 필요하다. 품질 문제는 직원들이 직접 업무 분석에 참여하는 정도에 직접적인 영향을 미친다. 네 번째 특징: 생산 공정은 고도로 전문화되어 있습니다. 인적자원, 행정관리, 재정업무 등 직능직은 어느 정도 보편성을 지녔을 뿐만 아니라 생산고리에 속하는 직위는 더욱 전문적인 특징을 보이고 있다. 그래서 이 직위에서 실제로 일한 사람만이 이 직위의 의무와 관련 요구를 더 잘 묘사할 수 있다. 그러나, 세 번째 특징의 제한으로 인해, 직책 보유자는 직업 분석의 이상적인 주체가 아니다. 그래서 업무 분석은 많은 노력이 필요하고, 일정한 분업을 통해 실현된다. 다섯 번째 특징: 기업 경영의 기초가 약하다. 특히 민영기업은 생산업체의 관리 수준이 전반적으로 낮아 익숙하지 않은 관리 이념을 이해하고 받아들이는 데 시간이 걸린다. 직원들이 업무 분석에 대해 오해를 하면, 일을 제대로 처리하지 못하고 자신의 일에 대한 추가적인 부담으로 여길 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 따라서 기업의 업무에 대한 분석 훈련은 사실뿐만 아니라 그렇게 하는 것의 의미도 이해하도록 해야 한다.
질문 5: 기업의 생산 규모는 무엇을 의미합니까? 기업의 생산 면적, 인원, 생산량은 얼마입니까?
질문 6: 산업 범주는 무엇을 의미합니까? 어떤 인터넷에서든 일자리를 구하면, 이력서 한 부를 인터넷에 기입하면 구직 의향 란에 가전제품, 전자 및 통신업계, 금융업계 등 다양한 업종을 자동으로 팝업할 수 있다는 것을 알 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인터넷명언) 그러나 일부 업종은 많은 작은 업종으로 나뉜다.
질문 7: "기업의 소재지" 는 무엇을 의미합니까? 기업의 소재지는 일반적으로 주요 사무실 소재지 또는 고정 생산경영장소의 소재지를 가리킨다.
질문 8: 생산 규모는 얼마입니까? 생산 규모는 일정량의 생산 요소를 가리킨다. 규모가 커지면서 규모 보수율이 낮아져 적당한 규모를 유지해야 한다. 이것이 적당한 규모의 경영 이론이다. 소위 적당한 규모의 경제는 일명 일관된 관리와 조화의 완벽한 조화로 비용과 결과물의 일관성과 조화를 이룬다. 결론적으로, 투입과 산출은 정비례해야 하며, 수익이 일치하는 원칙에 부합해야 한다.
질문 9: 규모 이상의 기업은 무엇을 의미합니까? 규모 이상 공업은 연간 주영 업무수입 2000 만원 이상의 공업기업을 가리킨다. 규모 이하의 공업은 연간 주영 업무수입이 2000 만원 이하인 공업기업과 자영업자를 가리킨다. 규모 이상 상무업 연간 상품 판매 2000 만원 이상 도매기업 (단위) 과 소매기업 (단위). 규모 이상 외식업 연간 매출액이 200 만원 이상인 외식업체 (단위). 스타급 숙박업체는 국가별 호텔 평가 기준에 따라 각급 관광부에서 인정한다. 별은 별 1 개, 별 2 개, 삼성, 별 4 개, 별 5 개로 나뉜다. 이상의 자질건설업은 건설부 문이 등록자본, 인력 자질, 관리 수준, 청부 능력, 시공 실적 등에 따라 등급을 정하는 건설업 기업을 말한다. 건설업 기업 자질 등급은 시공총청부, 전문청부, 노무하청 3 개 서열로 나뉘며, 각 자질 범주는 규정 조건에 따라 여러 등급으로 나뉜다. 이상의 자격을 갖춘 부동산 개발업체는 건설부가 등록 자본, 인력 자질, 관리 수준, 품질 보증 체계, 시공 실적 등에 따라' 부동산 개발기업 자질관리 규정' 에 따라 분류한다. 부동산 개발 기업의 자질 등급은 1, 2, 3, 4 급으로 나뉜다. 이상의 자질을 지닌 부동산 관리 기업은 건설부 문이 등록자금, 인력 자질, 관리 수준, 시공 실적 등에 따라' 부동산 관리 기업 관리 방법' 에 따라 분류한다. 부동산 관리 기업의 자질 등급은 1 급, 2 급, 3 급으로 나뉜다. 고정자산 투자 프로젝트는 총 500 만원 이상의 고정자산 투자 프로젝트를 계획하고 있다.