어떤 기관이 인사 파일을 받을 권리가 있습니까?

어떤 기관이 인사 파일을 받을 권리가 있습니까? 어떤 부서에서 이동인의 인사 파일을 보관할 수 있습니까?

첫 번째 경우, 국가기관, 사업단위, 국유기업 정규직의 인사서류는 해당 기관이나 해당 기관의 상급인사부서에서 접수하고 보관한다.

두 번째 경우, 기업 (비공유제 기업은 직원 인사 파일을 관리할 권한이 없음) 과 사회조직, 그리고 국가기관, 사업단위, 국유기업의 비정규직자의 인사 파일은 현지 인재 교류 서비스 기관이 접수하고 보관해야 한다.

세 번째 경우, 사직하거나 원래 직장에서 해고된 실업자는 호적 소재지의 거리사무소에서 서류를 받을 수 있다.

네 번째 경우, 대학 졸업생이나 실업자는 아직 부서가 없다. 이직 수속, 취업, 신고가 필요하기 때문에 잠시 인사관계에 의존해 거주지 인재 교류 서비스 기관이 서류를 받을 수 있다. 현급 이상 (현급 포함) 정부 인사행정부가 속한 인재 교류 서비스 기관은 이동인의 인사 파일을 보존할 수 있다.

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