미화회사 사람들은 직장에서 어떤 문제가 있습니까?

성과 평가가 불공정하다. 직업친구망에 대한 정보를 조사한 결과, 미화사의 성과 평가 기준은 보편적으로 차별적이거나 불공평한 것으로 드러났고, 일부 직원들은 정당한 인정과 보상을 받지 못하고 직원들의 사기와 업무 적극성에 영향을 미쳤다. 하얼빈 미화기업관리유한공사는 식량제품의 전국 운영과 교육컨설팅 서비스에 종사하는 회사입니다.