1. 기업 규모: 감사 보고서는 일반적으로 기업의 등록 자본, 영업 수익 등의 정보를 제공합니다. 국가 관련 규정에 따르면 소기업의 등록자본과 연간 영업소득에는 일정한 문턱 제한이 있다. 감사 보고서에 기업의 규모가 소기업의 제한에 부합한다고 표시되면 해당 기업을 소기업으로 판단할 수 있다.
2. 직원 수: 중소기업은 일반적으로 비교적 적은 수의 직원을 보유하고 있습니다. 감사 보고에서는 직원 수, 직원 대우 등 기업의 인력 상황을 제공하는 경우가 많습니다. 감사 보고서의 개인 데이터를 통해 기업이 소기업인지 여부를 초보적으로 판단할 수 있다.
3. 업무 범위: 중소기업은 일반적으로 한계가 있는 업무에 종사한다. 감사 보고서는 기업의 경영 범위, 주요 업무 등에 대한 정보를 제공합니다. 감사 보고서에 기업의 업무 범위가 비교적 좁고 경영이 주로 한 분야나 업종에 집중된 것으로 나타나면 해당 기업을 소기업으로 추정할 수 있다. < P > 이는 감사 보고서를 통해 기업이 중소기업인지 여부를 초보적으로 판단하는 몇 가지 방법일 뿐이라는 점에 유의해야 한다. 기업 유형을 보다 정확하게 파악하기 위해 감사 보고서의 다른 정보를 결합하고 관련 법률 및 규정의 규정을 참조하는 것이 좋습니다.