각 기업, 기관은 반드시 안전보위기관을 설립하여 본 단위의 안전관리 업무를 책임져야 한다. 이것은 국가 관련 법령의 기밀 유지에 대한 요구 사항을 기반으로합니다. 관련 법규에 따르면, 기업 단위는 본 단위의 안전 업무를 조직, 조정 및 실시하는 전문 안전 조직 또는 안전 관리 부서를 설립해야 합니다. 기밀 유지 기관의 책임은 다음을 포함하지만 이에 국한되지는 않습니다.
1. 기밀 유지 시스템 및 관리 규정 개발 및 개선: 기밀 유지 기관은 본 기관의 기밀 유지 시스템, 관리 규정 및 해당 절차를 개발하여 기밀 유지 작업의 요구 사항과 조치를 명확히 해야 합니다.
2. 기밀 문서 및 관리 시스템 구축: 기밀 작업 기관은 기밀 문서 작성 및 관리, 기밀 문서 및 자료 등록, 보존 및 관리, 보안 및 통제 가능성을 보장합니다.
3. 기밀 유지 교육 및 홍보 구성: 기밀 유지 작업 기관은 기밀 유지 교육을 조직하고, 직원의 기밀 유지 인식 및 능력을 향상시키고, 홍보 활동을 통해 기밀 유지 문화 건설을 강화해야 합니다.
4. 기밀 작업의 감독 및 검사. 기밀 작업 기관은 정기적으로 기밀 검사 및 감독을 실시하고, 기밀 위험 및 문제를 적시에 발견하고 해결하며, 기밀 작업의 효과적인 이행을 보장해야 합니다.
5. 비밀사건과 위반행위 처리: 비밀기관은 본 기관의 비밀사건과 위반행위를 처리하고, 적절한 시정조치를 취하고, 관련 부처와 함께 조사처리를 진행한다.
6. 관련 부서와의 커뮤니케이션 및 협력: 기밀 유지 조직은 관련 정부, 비즈니스 단위 및 파트너와 긴밀한 의사 소통을 유지하고 정보 보안 및 기밀 유지 혜택을 유지해야 합니다.
안전 관리의 중요성
국익 보호: 기밀 관리는 민감한 정보, 기술 및 데이터의 유출을 방지하고 국가 안보와 발전 이익이 손상되지 않도록 합니다. 기업의 경쟁 우위 유지: 기밀 관리는 기업의 핵심 기술, 영업 비밀 및 전략 계획을 보호하고 경쟁사가 획득하는 것을 방지하여 기업의 경쟁 우위를 유지하는 데 도움이 됩니다. 개인 정보 보호: 개인 정보 관리는 직원과 개인의 프라이버시를 보호하고 개인의 민감한 정보가 남용, 유출 또는 도난되는 것을 방지합니다.
정보 유출 및 손상 방지: 기밀 유지 관리는 정보 유출, 변조, 손실 및 손상을 효과적으로 방지하고 정보 시스템 및 데이터의 안전과 무결성을 보장합니다. 법률 및 규정 준수: 기밀 관리는 기업이 법률 및 규정에 규정된 의무를 이행하고 규정 준수 운영을 보장하는 중요한 부분입니다.