7 월 18 일 저장성 총노조는' 노동조합 경비를 늘려 전염병 예방·통제 및 경제사회 발전을 돕는 15 조 조치' (이하' 15 조 조치') 를 발표했다. 이 조치들은 주로 어떤 것을 포함합니까? 일반 직원에게 어떤 영향을 미칩니까? 전염병 예방·통제 및 경제 사회 발전에 어떤 도움이 되는가? 1. 노동조합 경비 투입을 늘려 직원들을 더욱 포근하게 (1) 특별 기금을 조성한다. 성총노조는 예산 10 만원을 배정하고 2022 년 전염병 예방·통제 특별자금을 설립할 예정이다. 동시에 현급 이상 노조에 전염병 예방·통제 특별 경비를 보편적으로 건립하여 의료인과 전염병 예방·통제 일선 직원에 대한 위문 활동을 광범위하게 전개할 것을 요구하다. 2022-2024 년, 성총노조는 매년 새로운 형식의 기층 노조 특별자금 15 만원을 설립하여 매년 250 개의 새로운 형식의 기층 노조를 지원한다. (2) 위문 기준 인상, 성 총노조는' 저장성 노조가 따뜻한 경비 사용 관리 방법' 을 개정해 위문 대상을 확대하고, 신규 취업직원, 공직자 유가족, 의용 등 집단을 따뜻한 위문 범위에 포함시킨 것으로 알려졌다. 일선 직원 위문금은 1 인당 한 번에 500 위안을 넘지 않는 것에서 1 인당 1000 원을 넘지 않는 것으로 인상된다. 업무상 상해, 직업병으로 불구가 된 근로자의 경우 중대한 질병으로 수술이나 입원 치료를 받은 근로자의 위문금은 1 인당 1000 원을 넘지 않아 1 인당 2,000 원을 넘지 않는 것으로 높아졌다. 전염병 예방·통제 일선 직원과 전염병의 영향을 받는 생활에 일시적이고 돌발적인 어려움이 있는 직원에 대한 위문과 구조를 강화하다. 2. 경제 회복을 촉진하고 노동조합 경비 (1) 를 잘 활용해 소비원조를 늘린다. 현급 이상 노조는 노조기관 식당, 호텔, 호텔 등 기업사업단위와 동등한 조건 하에서 빈곤지역 제품을 우선적으로 구입하고 일정 비율의 식당 식재료를 남겨 빈곤지역 농수산물을 구매해야 한다. (2) 노동조합 경비를 잘 활용해 소비 반등을 촉진한다. 2022 년부터 기층노조의 원래 명절 위문 한도는 1 인당 매년 1.500 원에서 1.800 원으로 인상되고, 한도를 초과해 문화관광, 식음료 소비제품 구입에 500 위안을 늘렸다. 동시에, 각급 노조는 소비지원 정책을 적극적으로 시행해야 하며, 그해 발행 총액의 20% 보다 낮지 않은 소비지원 상품을 우선적으로 구매해야 한다. (3) 전염병의 영향을 많이 받는 업종과 소기업을 지원하고, 각급 노조가 적극적으로 직원 휴양활동을 조직하고, 필요한 절차를 통해 여행사 등 어려운 업종과 전염병의 영향을 받는 기업을 위탁하도록 유도한다. 현급 이상 총노조는 현지 실제와 결합해 일선 근로자 재활활동에 대한 투자를 늘리고 더 많은 기층 단위를 이끌고 재활활동을 전개해야 한다. 3. 노동조합이 직원을 위해 봉사하는 힘과 수준을 높이다 (1). 재취업 근로자 취업 기술 훈련을 대대적으로 전개하여 재취업 근로자 취업 기술 훈련에 대한 재정 지원을 강화하다. 성총노조는 2022 년 500 만원, 2023 년 10 만원을 배정해 전염병 예방·통제 정상화 조건 하에서 생산경영난에 영향을 미치는 기업 중 재취업이 필요한 근로자들에게 무료 서비스를 제공한다. (2) 직원의 의료 지원 수준을 높이고' 스마트 의료 보험' 플랫폼의 새로운 상황에 적극적으로 적응하여 직원의 의료 지원이 원활히 운영되도록 보장한다. 택배원, 온라인 배달원 등 새로운 취업 형태의 근로자 직업상해위험이 높고 의료보험이 부족한 현황에 대해 특별보장항목 설립을 탐구해 의료부담을 덜어준다. (3) 직원 기업가 정신 재정 지원 정책의 이행을 장려한다. 조건적인 지방총노조는 금융기관을 적극적으로 찾아 직원 창업 소액 대출 개발 등의 서비스를 지원할 수 있으며, 특수자금을 배정하여 어려운 직원 대출 할인, 재취업 등의 프로젝트를 지원하고, 직원 취업 창업을 지원할 수 있다. (4) 노동조합 재취업 서비스를 발전시키고 사전 발견, 주문형 교육, 취업 서비스 및 추적을 위한 전체 체인 작업 메커니즘을 보완하여 취업 훈련의 효과를 높인다. (e) 노동 조합 온라인 서비스 수준 향상, 노동 조합 디지털 개혁 추진, 혁신적인 애플리케이션 시나리오 개발, 직원 및 풀뿌리 노동 조합에 부서 간, 지역 간, 시스템 간, 계층 간, 비즈니스 시스템 간 관리 및 서비스 제공, 서비스 제품 확대, 서비스 채널 개선, 서비스 모델 혁신, 노동 조합 자금 사용 효율성 향상, 노동 조합 온라인 서비스 수준 향상 촉진 (6) 노동조합 복무 강화 공익성 서비스 현급 이상 노조는 현지 여건에 따라 노동자 문화궁 등 근로자 서비스직을 활용해 소기업, 어려운 근로자, 재취업직자 창업을 위한 단계적 우대 사무실을 제공할 수 있다. 4.' 덧셈' 도 하고' 뺄셈' 도 해야 한다. 한편으로는 노조 경비 투입을 늘리고, 한편으로는 노조 경비 부담을 줄이는 정책을 시행하고 있다. 방법' 제 15 조는 현급 이상 노조가 우리 성의 기업 노조 경비를 삭감하고 소기업 노조 경비를 지지하는 정책을 엄격히 집행할 것을 요구한다. 소기업과 자영업자 임대 노조 임대료를 감면하다. 현급 이상 노조는 지방당위, 정부의 규정을 참고해 일정 기간 내에 소기업과 자영업자 임대 노조의 소유 재산 임대료를 감면할 수 있다. 또한 산간, 섬현 26 개 현의 노조 경비를 경사지게 한다.