1. 시 상장 사무실의 서신 또는 시 상장 사무실 서신과 동등한 기타 공식 문서
2. 영업허가증, 조직기구 코드증 원본과 사본, 법정대표인 신분증, 위임장
현직 직원 명부 또는 채용 직원 등록 양식;
지난 3 개월 동안의 직원 급여;
5, 최근 3 개월 동안 단위 사회 보장 지불 일정;
기업의 무위반 증명서의 발행 과정은 다음과 같다.
1. 불법 위반 기록이 없는 서면 신청서를 발행합니다.
2. 신청인의 생산 (경영) 허가증 원본 및 사본
3, 신청자의 법정 대표자 또는 책임자의 신분증 자료;
4. 신청인의 법정대표인이나 책임자는 특수한 사정으로 직접 신청서를 제출할 수 없고, 다른 사람에게 대신 처리하도록 의뢰할 수 있지만, 반드시 위임서와 수탁자 시민신분증 원본과 사본을 제출해야 합니다.
5, 불법 위반 통지서 발급 신청 근거.
범죄 기록이 있는지 확인하는 신청 절차는 다음과 같습니다.
1. 호적 소재지 주민위원회가 증명서를 발급하고, 거주위원회 관계자는 구체적으로 기입해야 할 내용을 알고 도장을 찍어서 서명한다.
2. 신고민경 서명날인 (호적 소재지 파출소 직원들이 신고민경의 이름과 연락처를 찾는 데 도움을 줄 것이다).
3. 파출소에 서명하고 도장을 찍습니다.
4. 또는 개인 신분증 호적부를 직접 호적 소재지 파출소에 가지고 갑니다.
파출소에 가서 위법범죄가 없다는 것을 증명하는 자료는 다음과 같다.
1, 신청자 신분증, 호적부 및 사본
2, 소개서 또는 고용 단위의 증거;
3. 당신의 호적 소속 마을위원회 증명서. (인증서 발급자는 인증서에 서명하고 봉인해야합니다.)
4. 신청인은 신청서를 작성합니다 (신청서는 호적 소재지 파출소에서 받을 수 있습니다).
요약하자면, 기업의 신용상태와 준법 기록은 기업의 지속적인 경영에 큰 영향을 미친다. 기업의 이미지와 기업의 대중의 마음 속 신뢰도와 밀접한 관련이 있기 때문이다.
법적 근거:
"공안파출소에서 위법범죄 기록 증명서를 발급하다" 제 6 조.
불법 기록에 포함되지 않은 사항:
(1) 대상이 만 14 세, 만 18 세 미만, 경미한 위법으로 두 차례 벌금이나 경고 처분을 받은 것으로 판명되었습니다.
(2) 교통 위반으로 벌금, 경고 또는 처벌을 받는다.
(3) 성급 이상 공안기관이 규정한 기타 불법 기록 증명서에 포함되지 않아야 하는 상황.