파일이 위조될 수 있나요? 회사에서는 일반적으로 개인 파일을 확인하나요?
파일 검사는 일반적으로 두 가지 상황으로 나누어집니다. 하나는 업무에 새로 들어온 사람이 파일을 검토하는 것이고, 다른 하나는 직위의 필요에 따라 이루어집니다.
1. 회사는 일반적으로 맞춤형 내부 시스템을 갖추고 있습니다. 예를 들어 어떤 직위에 있든 신원조사와 파일 검토가 필요합니다. 이러한 방식으로 운영되는 보다 일반적인 유형의 단위에는 소수의 잘 알려진 회사, 학술 및 과학 연구 회사, 엄격하게 국유 기업이 포함됩니다.
저는 한때 과학 연구에 종사하는 외국계 기업에서 근무했습니다. 물론, 파일이 도착할 때까지는 모든 사람이 신원 조사를 하고 기록을 검토해야 했습니다. 부서, 그들은 이미 회사에 합류했습니다. 하지만 반드시 안전하다는 의미는 아닙니다. 고용주와 고용주가 어떤 기록에 중점을 두는지에 따라 다릅니다. 왜냐하면 기록 보관 자격을 갖춘 국영 기업을 제외하면 대부분의 기업은 기록 보관소의 내용을 복사하기 위해 기록 보관 기관에만 의존할 수 있고 일반적으로 고용 경험에 더 중점을 둘 수 있기 때문입니다. 채용 자료가 위조된 것으로 밝혀지면 계약서에 그러한 조항이 있는지 여부에 따라 해당 직원은 심각한 경우 해고될 수 있습니다.
2. 이것도 회사에서 자체적으로 정의한 관리 내용입니다. 즉, 고위 관리직의 파일만 확인하고, 그 이하 직위의 파일은 확인하지 않습니다.
실제로 98%의 기업이 솔선해서 파일을 확인하지 않을 것이다. 인사 문제를 운영하는 기업을 많이 봤지만, 지금까지 이런 방식으로 운영되는 위에서 언급한 부서만 접했다. 파일에 대한 적극적인 검토는 일반적으로 공공기관, 기관, 학교, 공무원 등 기관이나 직위에서 이루어집니다. 일반적으로 기업은 당원 등 필요한 경우에만 기록기관의 파일 검토 요청이나 대학원 입시 등 개인적인 성적표 복사 요청을 수동적으로만 신청한다.
정리하자면, 파일 검사를 할 확률은 있지만, 대부분의 회사에서는 그럴 필요가 없다고 생각하기 때문에 높지 않다고 생각합니다. 이는 인건비만 낭비하는 것이 아닙니다. 인사부의 비용뿐 아니라 이 작업의 비용도 중요하지 않습니다.
그래서 질문하신 것은 확률 질문인데, 로또 당첨과 비슷해서 알아낼 확률이 매우 낮습니다. 하지만 무슨 일이 있어도 앞으로 회사에 입사할 때, 신입사원에 대한 회사 내부 규정은 누구도 당신을 뒤에서 조사할지 알 수 없습니다. 회사는 개인 파일을 확인합니까?
회사는 개인 인사 파일을 확인합니다(일부 부서에서는 파일을 보관할 권리가 있음). 개인범죄경력은 고용주가 확인할 수 없으나, 고용주는 범죄경력증명서 발급을 요구할 수 있습니다. 국유 기업은 개인 파일을 확인합니까?
: 아니요, 국유 기업은 자산이 전 국민(국가 소유) 소유인 기업을 의미합니다. 개인 파일을 보관하려면 국영 기업의 상급 기관의 승인이 필요합니다. 회사에서 개인 파일을 확인합니까?
일반적으로 회사는 문제가 없는 한 직원의 개인 파일을 확인하지 않습니다. 질문
직원의 파일이 사기일 수 있다고 생각하는 경우에만 해당 직원의 파일을 쿼리할 수 있습니다. 파티원 파일과 개인 파일을 분리할 수 있나요?
일반적으로 파티의 조직 관계가 배치되는 곳에는 파티원 파일이 배치됩니다. 일반적으로 당원 파일은 개인 인사 파일의 일부이므로 인사 파일과 함께 보관해야 합니다. 구체적인 상황은 다음과 같습니다.
첫째, 각급 기관, 단체, 기업, 기관의 간부 및 직원의 당원 파일은 현지 인사 파일 관리 부서 또는 단위 인사 부서에서 개인 파일로 관리합니다. 인사 파일 관리.
둘째, 아직 소속 단위가 확정되지 않은 대졸, 기술중등학교 졸업생인 당원의 경우, 당원 파일을 인사파일에 통합해 지역 인재교류소에서 일원화 관리해야 한다. 센터.
셋째, 위의 두 가지 상황에 해당하지 않는 도시 인력인 당원의 당원 파일은 일반적으로 지방 당위원회 조직 부서에서 관리합니다.
넷째, 농촌 당원의 경우 당원파일은 향당위원회 조직부서에서 관리해야 한다.
다섯째, 제명되거나 제명된 당원의 당원파일(징계결정 포함)은 원본파일관리단위에서 관리해야 한다.
여섯째, 죽은 파티원의 경우 파티원 파일은 원본 파일 관리 단위에서 관리해야 합니다. 강조할 점은 파티원 파일 관리를 강화하기 위해 파티원 파일을 관리하는 모든 단위에서는 파티원 파일을 정기적으로 정리하고 점검해야 한다는 점이다.
일곱째, 예비당원의 당원파일은 일반적으로 정규당원이 되기 전 당조직에 별도로 보관되어 정규화에 활용될 수 있다. 정규직 입사 후 내 인사파일에 보관됩니다. 인사파일이 없을 경우에는 해당 파일이 위치한 당위원회에서 보관한다.
개인 파일을 복사할 수 있나요?
전체 복사는 허용되지 않습니다.
개인 재산 기록은 기밀 정보이므로 승인 없이 복사할 수 없습니다. 필요한 경우 복사된 파일의 내용과 목적을 설명하는 서면 신청서를 작성해야 하며, 리더와 인사부서의 동의가 있어야만 복사를 선택하고 등록할 수 있습니다.
개인 파일의 일부 기밀 콘텐츠는 나에게 표시될 수 없습니다. 회사에서 직원 파일을 보나요?
어떤 회사인지에 따라 다르지만, 규모가 크거나 너무 격식을 갖춘 회사가 아니면 일반적으로 살펴보지 않습니다. 또한 어떤 산업에 종사하고 있는지에 따라 다릅니다. 그리고 회사에서 지원자의 개인 파일을 확인하나요?
제 친구가 귀하의 질문에 기꺼이 답변해 드리겠습니다. 귀하의 부서에서 귀하의 정보를 요구하지 않는지, 귀하의 부서에서 직원 정보를 확인하는 선례가 있는지 여부에 따라 달라집니다. 직장 경험. 모든 회사는 귀하가 회사를 속이고 귀하의 정보가 사실이고 유효한지 묻는 것을 원하지 않기 때문에 귀하의 정보를 확인합니다! 그러나 단위가 인증서와 정보를 보는 경우 일반적으로 그렇지 않습니다. 왜냐하면 책과 인증서를 읽는 능력이 아니라 실제 능력을 확인하기 때문입니다! 개인 파일을 집에 보관할 수 있나요?
파일을 저장하지 않으면 인재가 죽습니다. 이는 사회 보장, 고용, 근속 기간, 정규화 및 등급 부여, 직위 평가, 간부 지위 유지, 시험(대학원 입학 시험, 각종 자격증 시험), 해외 유학, 각종 자격증, 심지어 퇴직 및 기타 절차에 영향을 미칩니다. 개인 파일 확인 방법
개인 인사 파일은 인터넷에서 찾을 수 없습니다. 확인하려는 경우 채용 시장이나 인사국에서만 확인할 수 있습니다. 또한 개인이 직접 확인할 수 없습니다. 인사 파일. 온라인으로 확인할 수 있는 파일에는 학생 전자파일과 개인 전자파일이 포함됩니다. Xuexin.com에서 학생 상태 전자 파일을 확인하고 클라우드 파일에서 개인 전자 파일을 확인할 수 있습니다.