기업 경영 성과를 측정하는 지표는 다음과 같이 5가지가 있습니다.
첫 번째 지표는 회사의 '시장 지위'입니다.
전 기간에 비해 시장지위가 증가했나 감소했나요? 올바른 시장에서 회사의 위치가 개선되었습니까? 이는 모두 회사의 성과와 관련된 고려 사항입니다. 예를 들어, 특정 기업의 실적은 이전 기간에 비해 증가했지만 동종 기업의 성장률에 비해 크게 감소했습니다. 이는 단지 그 기업의 실제 시장 지위가 하락했음을 나타냅니다. 수직으로.
두 번째 지표는 기업의 혁신 성과다.
기업의 혁신 성과는 기업의 시장 지위와 일치해야 하며, 그렇지 않으면 기업의 일종의 쇠퇴를 예고할 것입니다. 기술혁신 능력, 경영혁신(사회혁신이라고도 함) 능력 등 기업의 혁신역량은 기업이 끊임없는 변화, 심지어 급격한 변화에도 적응할 수 있도록 요구하며, 기업의 생존환경에 꼭 필요한 요구사항이다. 기업의 생존을 위협하는 다양한 요인을 회피하거나 사전에 해결하면서 기업 발전 기회를 제공합니다. 어떤 사람들은 이런 기업의 혁신 능력을 표현하기 위해 단어를 사용하는데, 이를 기업의 유연성(Enterprise's Flexibility)이라고 하는데 영어로는 "Flexibility"라고 합니다. 아직 중국어로 적당한 상응하는 단어를 못 찾았으니 그냥 기업의 '전략적 유연성'이라고 부르자.
세 번째 지표는 기업의 생산성이다.
기업 생산성은 자본, 원자재, 인력, 시간 등 기업의 모든 생산 요소를 투자한 후 얻은 완제품(서비스 포함)의 전환율을 의미합니다. 이 전환율을 동료와 비교해야만 회사의 생산성 수준을 확인할 수 있습니다. 자신의 생산성이 200이라고 해도 동료 수가 250명이라면 생산성이 낮은 것으로 간주됩니다. 해당 산업의 평균 생산성이 국내 산업뿐만 아니라 산업을 볼 때 최고 수준이라면 귀하의 회사는 업계에서 뛰어난 기업입니다. 물론 어떤 사람들은 당신이 "탁월하다"거나 "두각을 나타낸다"고 해서 당신과 같은 회사를 "우수 기업"이라고 부릅니다. 이 전환율의 꾸준한 성장은 회사의 건전한 발전을 나타내는 지표입니다. 이러한 입력 요소의 측정 및 설명은 모호함 없이 정확하고 정량화되어야 합니다.
네 번째 지표는 기업자산의 유동성과 현금흐름의 안정성이다.
기업 자산의 유동성과 현금흐름의 안정성은 기업의 이익과 직접적인 관련이 있는 것이 아니라 기업이 정상적인 영업을 유지하는 능력이다. 일반적으로 좁은 의미에서는 기업의 재무 능력으로 간주하지만 실제로는 기업의 종합적인 운영 능력의 표현이자 기업의 경영 수준의 종합적인 성과를 나타내는 중요한 상징입니다.
다섯 번째 지표는 기업의 수익성이다. 여기서 Drucker는 "평균 이상의 수익성"을 언급하고 있습니다. 이 지표는 이익을 창출하기 위해 자원을 사용하는 회사의 능력을 반영합니다. 이 능력에는 비반복적인 거래로 발생한 이익이나 손실이 포함되지 않으며 공유된 간접 비용도 포함되지 않으며 순전히 회사의 일상적인 "비즈니스 모델"에 의해 생성되는 안정적인 수익성입니다.
요약:
위의 5가지 '기업 성과 평가 지표'에 대한 종합 분석은 모두 기업의 종합적인 관리 수준 및 운영 수준과 관련되고 이를 반영하는 핵심 지표입니다. 지표상 좋은 성과를 내는 기업이라면 업계를 선도하는 기업이거나 선진 기업이 되어야 하며, 그렇지 않으면 간판 기업이 되는 것은 시간문제일 것입니다. 회사가 경쟁사보다 뒤쳐질 것이라는 점, 또는 이미 뒤쳐졌다는 점입니다.