신원인터뷰를 위해 은행에서 일반적으로 실시하는 설문조사는 다음과 같습니다.
1. 은행 신원인터뷰는 일반적으로 이름, 나이 등 지원자의 기본 개인정보를 주요 조사 대상으로 사용합니다. , 교육, 업무 경력 등 이 부분은 기본적으로 다른 회사의 배경 내용과 크게 다르지 않습니다.
2. 둘째, 은행에 근무하고 있기 때문에 개인 금융신용조회 등 신청자의 금융기록이나 금융사기 의혹 여부 등에 각별히 주의할 것이므로 은행에 입사하려는 구직자는 깨끗한 재정 배경을 가지고 있어야 합니다.
3. 마지막으로, 국영 은행에 입사하는 경우 구직자는 보다 엄격한 정치적 검토에 참여해야 할 수도 있습니다.
구직자가 신원조사를 성공적으로 통과하려면 은행 신원조사에서 일반적으로 조사하는 내용이 무엇인지 꼭 알아야 하며, 심지어 은행이 협력하는 제3자 신원조사업체에 대해서도 잘 이해해야 한다. , 대부분의 은행 신입사원 온보딩 배경 조사는 모두 제3자 배경 조사 회사에서 수행되기 때문입니다. 따라서 구직자는 실제로 제3자 회사의 배경 조사 워크플로우를 사전에 이해해야 합니다.
은행에서 일반적으로 조사하는 내용을 비교적 쉽게 이해할 수 있습니다. 일부 은행에서는 채용 과정에서 구직자와 사전에 소통하기도 합니다. 따라서 심각한 재정 문제가 없는 한, 기본적으로 은행 백업 검토를 성공적으로 통과할 수 있습니다. 은행은 특정 단계까지 발전한 상품 통화 경제의 산물입니다.