제보자의 정보 유출은 법원에 기소할 수 있고, 누설자의 법적 책임을 추궁할 수 있다. 우리 헌법은 시민에게 고발 고소할 권리를 부여하고, 시민들은 공안기관, 법원, 검찰원, 정부 관련 부서에 위법범죄 사건이나 사회조부모의 이익을 침해하는 사건을 신고할 권리가 있다. 노동보장감찰은 일상적인 순시검사, 심사 용인 기관이 요구에 따라 제출한 서면 자료, 신고 접수 등의 형식으로 진행된다. 노동보장행정부는 고용인 기관이 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위가 있어 조사할 필요가 있는 것은 제때에 입건해야 한다고 생각한다. 노동보장행정부 또는 노동보장감찰을 의뢰받은 조직은 제보, 고소함, 전화를 설치해야 한다. 노동보장행정부는 응급예안에 따라 노동보장법, 법규 또는 규정 위반으로 인한 집단사건을 제때에 처리해야 한다.
노동국의 의무:
노동국의 주요 임무는 국가, 성, 시의 노동업무에 관한 방침, 정책, 법률, 법규를 관철하고, 제정된 노동발전계획과 연간 계획을 조직하는 것이다.
1, 도심 및 농촌 노동 고용 통합 관리, 유동 고용, 외국 고용, 직업 기술 훈련 종합 관리, 관할 구역 내 직업 기술 평가 및 평가.
2. 노동준비제도와 직업자격증제도를 시행하고 관할 구역 내 각종 기업노동관계 조율을 종합적으로 관리하며 관할 구역 내 기업노동계약감증, 노동쟁의처리, 노동쟁의중재작업을 담당한다.
3. 법에 따라 노동행정감독검사권을 행사하고, 관할 구역 내 기업이 노동법규를 집행하는 상황을 감독하고, 노동위법사건을 조사하여 노동관계의 집단성 돌발사건을 처리한다.
4. 노동민원 업무, 노동일반법, 노동취업서비스센터 종합관리, 노동국이 제출한 기타 사항을 맡습니다.
법적 근거:
노동보장감찰 조례
제 9 조 어떤 조직이나 개인도 노동보장행정부에 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 신고할 권리가 있다. 근로자들은 고용인 단위가 노동보장의 합법적 권익을 침범한 것은 노동보장행정부에 고소할 권리가 있다고 생각한다.