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유연한 고용 사회 보험을 단위 사회 보장으로 이전하는 방법

유연한 고용 직원 재취업 사회 보장 관계 이전 절차;

(1) 유연한 취업자는' 직공 연금 보험 수첩' 과' 도시 근로자 조정 내 유동사회보험관계 이전 양식' 을 원래 보험에 가입한 시, 구 사회보장기관 이전 수속을 한다.

(2) 이달은 여전히 유연한 취업방식에 따라 납부해야 하며, 본인은 이적 수속을 하기 전에 은행망에 가서 분담금 신청을 작성하고, 당월 납부금을 즉시 원천징수하여 실시간으로 장부에 기입할 수 있습니다.

(3) 사회 보장 기관이 분담금을 심사한 후 이체서에 도장을 찍는다.

(4) 직원은 고용인 단위 노동인사부에 직원 연금보험 매뉴얼과 이체서를 제때에 제출해야 하며, 직원은 초봉 달부터 속보 수속을 밟아야 한다. 직장으로 전입한 후 직원의 방법에 따라 보험 지불을 진행하다.

확장 데이터

사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회 보장 분담금 비율:

1. 연금 보험료: 단위 납부 19%, 개인 납부 8%.

2. 실업보험료: 단위는 0.8%, 개인은 0.2% 를 납부한다.

의료 보험료: 단위 납부 10%, 개인 납부 2%.

산업재해보험과 출산보험은 개인납부가 필요 없고 모두 기업이 납부한다.

바이두 백과 _ 사회 보험

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