주하이를 예로 들어 해당 자료를 준비하십시오:
1. 주하이시 고용주의 사회보험료 상환 승인서. ?
2. 부서장의 신분증 또는 주민등록증 원본 및 사본. ?
3. 다음 항목 중 하나에 나열된 자료의 원본 및 사본을 제공하십시오: ?
1. "계약서"(근로계약서) 또는 "근로계약서" " " 및 "은행 개인 계좌 급여/소득 내역"(임금 지급 단위를 결정할 수 있는 소급 월급 흐름이 포함되어야 함)?
2. "계약 대장"(근로 계약서 작성) 또는 "근로계약서"와 "개인소득세 납부증명서"(체납월의 임금 및 급여 신고기록이 포함되어야 함), "임금지급내역이 기재된 회계증명서"(첫번째) 및 소급기간의 마지막 달 및 소급기간의 첫 번째 및 마지막 달). 해당 월이 속하는 연도를 제외한 매년 1개월에 대한 회계 증빙)?
3. 사회보험료 체납을 명령하는 노동사회보장감독부 또는 지방세무서가 발행한 시한부 시정 통지서;
3. "중재 판정" 발행. 노동관계의 타당성을 확인하는 노동쟁의중재부;
5. 법원이 노동관계의 타당성을 확인하는 "판결".
추가 정보:
이 도시에 호적을 갖고 있는 사람은? 사회 보험료 체납액 평가 기준:?
1. 1995년에 이 시에 호적을 갖고 있는 사람의 보험료 1개월 이전에 납부한 사회보험료는 인정되지 않습니다. ?
2. 사용자가 1995년 1월부터 1998년 6월까지 이 시에 등록된 주민에 대해 사회보험료를 지급할 경우 기본연금보험료, 산재보험료, 실업률을 결정해야 한다. 보험료를 지불해야합니다. ?
3. 1998년 7월(당월 포함) 이후 이 시에 등록된 사람들에 대해 고용주가 사회보험료를 납부하는 경우 기본연금보험료, 산재보험료를 결정해야 합니다. , 납부해야 할 실업보험료, 기본의료보험료(1급 근로자), 출산보험료 등이 있습니다. ?
주하이 사회보험 관리센터 - 고용주의 사회보험료 상환 승인 지침