1. 채용 단위 홈페이지에서 문의합니다.
채용 기관이 자신의 홈페이지를 가지고 있다면, 공시 명단은 일반적으로 자신의 홈페이지에 발표된다. 예를 들어, 국가공무원 채용시험에서 민사부 홈페이지는 민사부에 응시하고 채용할 수험생 명단을 공시한다.
2, 지방 정부 웹 사이트에 게시.
때때로 정부 공식 홈페이지에 직접 모집 부서를 발표하는 경우가 있는데, 이런 상황은 각지의 성급 공무원 모집 공고에서 흔히 볼 수 있다. 성직부는 채용인원 명단을 성 정부 공식 홈페이지, 시 정부 공식 홈페이지, 현 정부 공식 홈페이지에 발표할 예정이다.
3, 지역 인사 시험 네트워크 발표.
일부 지방에서는 공식 홈페이지, 즉 현지 인사시험이 정부 직원 채용 정보 발표의 전달체이며, 사업단위나 공무원, 채용 공고, 채용 공고 등이 있다. 공무원의 공개 명단은 늘 위에 발표된다.
4. 공무원 모집 특집 페이지에 게재합니다.
매년 국가 공무원 채용 시험에는 관련 국고 전문페이지가 있다. 게다가, 일부 성의 공무원 모집에도 공무원 모집 특집이 있다. 채용 주제는 공무원 채용을 겨냥한 것으로, 공무원 공시 명단을 포함한 모든 공무원의 채용 정보가 위에 발표된다.
시험 내용:
공공과목에는 행정직업능력 시험과 응용이 포함된다. 그 중 행정직업능력테스트는 객관적인 테스트이고, 신론은 주관적인 테스트이며, 만점 100 입니다.
공공 * * * 과목 필기시험지는 중앙기관 및 성급 직속기관 종합관리직, 시 (지급) 급 및 이하 직속기관 종합관리직과 행정집행직의 세 가지 범주로 나뉜다. 모든 수험생은 공과목 필기시험을 치러야 한다.
중련부와 외교부 일본어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어, 독일어, 한국어, 포르투갈어 등 8 개 비공용어 직위의 수험생은 외국어 수준 시험을 치러야 한다.
중국 은행업과 보험업감독관리위원회, 중국증권감독관리위원회 및 파출기구, 공안기관 인민경찰직의 수험생은 전문과목 필기시험에도 참가해야 한다.
위의 데이터는 페인팅 교육에서 나온 것이다.