추천: 20 15 호남 중담배공업유한공사 채용 공고 2 17 명.
20 15 호남 중담배공업유한공사는 이미 2 17 명을 채용한다고 발표했다. 공지의 세부 사항은 다음과 같습니다.
호남 중담배공업유한책임회사 (이하' 호남중담배') 는 중국 담배 본사가 전액 지주하는 대형 국유기업으로 창사 상덕 천주 영릉 사평 오충 6 개 담배 공장, 투자 물류회사를 설치한다. 호남 중연은' 화' 의 기업정신을 계승하고, 세계적 브랜드를 구축하고, 전문팀을 양성하고, 생태계를 구축하고, 지속적이고 건강한 발전을 이뤘다. 현재 발전 요구에 따라, 직원을 공개적으로 채용하고 있다. 구체적인 사항 공고는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 계획 및 관련 지침
호남 중연 2065,438+05 공개 채용 265,438+07 직원. 구체적인 직위, 인원, 전공은 호남 중연기업유한공사 2065,438+05 채용 계획 (첨부 1) 을 참조하십시오. 자세한 내용은 다음 웹 사이트를 참조하십시오.
호남 인사 시험 네트워크 ();
호남 중국 담배망 ().
둘째, 신청 조건
1, 중국 국적.
2. 채용 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 전문 요구 사항을 갖추고 있습니다.
후보자의 자격은 반드시 국가의 인정을 받아야 한다. 신청자의 유학 귀국자 졸업장이나 학위증은 2005 년 8 월 1 일 이전에 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 신청자격이 취소됩니다.
직업자격시험은 20 15' 호남성 공무원 직업지도 목록' (첨부 2 참조) 에 따라 실시된다. 배운 전공은 이미' 20 15 년 후난성 고시 채용 공무원 전공 지도 목록' 에 등재되었지만, 채용직 제한 전공은 포함되지 않아 응시조건을 충족하지 못했다. 배운 전공은 20 15 년 후난성 공무원 직업지도 카탈로그에 포함되지 않았으며, 호남 중연공업유한공사 20 15 년 채용 계획에 열거된 전공을 기준으로 한다.
3. 대학 학력을 가진 사람은 만 23 세 (5 월 1992 일 이후 출생) 여야 합니다. 학부학력자는 만 26 세 (5 월 1989 일 이후 출생) 여야 합니다. 석사 이상 학력자의 나이는 만 32 세 이하여야 한다 (5 월 1983 일 이후 출생).
4. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 일하는 태도가 적극적이며, 임무를 정상적으로 수행하는 업무능력과 신체조건을 갖추고 있다.
5. 호남 중연구회 채용에서 성실성 문제가 있는 사람은 등록하지 않습니다.
셋째, 채용 프로세스
(a) 등록 시간 및 방법
1. 등록 시간: 5 월 8 일 9:00 20 15 부터 17:00 5 월 14 까지.
등록 방법: 호남 인사 시험 네트워크 () 에 등록하십시오. 신청 시 본인의 최근 2 인치 면관 전면 전자사진 (35*45mm, jpg 형식, 20KB 이하) 을 업로드하고 생활사진이나 풍경사진 사용을 금지해야 합니다. 사진을 업로드하기 전에 호남 인사시험망에서 사진 심사 처리 도구를 다운로드하여 소프트웨어를 사용하여 미리 사진을 심사해 주세요. 심사 처리를 거친 후에야 새로 생성된 지원 사진을 인터넷 신문 플랫폼에서 인식할 수 있다.
3. 등록 주의사항: 지원자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있습니다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 응시자는 채용 직위의 요구에 따라 온라인 지원 시스템에 일일이 기입해야 한다. 졸업장에 적힌 전문명을 선택해 주세요. 전공목록에 포함되지 않은 전공은 메모란에 졸업장의 전문명을 적어주세요. 그렇지 않으면, 너는 자격 심사 불합격의 결과를 감당할 것이다. 신청자가 제출한 신청 자료는 진실하고 정확해야 한다. 채용 직위의 전공 학력 등의 조건에 대해 궁금한 점이 있으면 수험생들에게 직접 전화로 호남 중연에 문의하도록 요청하십시오.
4. 필기시험 전에 온라인 자격 심사 절차를 설정하는데, 자격 심사 통과자는 온라인으로 수험증을 인쇄할 수 있다. 신청자가 작성한 전공은 졸업장과 일치해야 한다. 만약 응시자가 요구에 따라 기입하지 않으면, 착오, 누설, 개조, 가산으로 인해 심사에 불합격하고, 응시자가 책임진다. 모든 직위필기시험 최소 시험 비율은 1:5 입니다. 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하면 그에 따라 채용 계획을 삭감한다. 핵 감산 후에도 시험 비율에 미치지 못하는 직위의 채용 계획을 취소하다. 이런 상황이 발생하면 호남 인사시험 인터넷에 발표된다.
5. 수험증 인쇄 시간: 5 월 26 일 9:00 20 15 ~ 5 월 29 일 16:00.
(b) 필기 시험
1. 필기시험 내용: 채용기술자의 필기시험 내용은' 직업능력시험' 이다. 나머지 채용 직위의 필기시험 내용은' 공무 기초 지식' 이다.
2. 필기시험 시간: 2005 년 5 월 30 일 오전 9 시-11:00.
3. 필기시험 장소: 오중담배공장에 응시한 수험생은 오중에서 필기시험을 보고, 다른 담배공장에 응시한 수험생은 창사에서 필기시험을 본다. 수험증을 상세히 보다. 수험생은 반드시 수험표에 규정된 시간, 장소 및 요구에 따라 시험에 참가해야 한다.
(3) 면접
1. 면접 비율: 채용 위치의 최소 학력 요구사항 및 채용 계획 수를 기준으로 서로 다른 면접 비율을 결정합니다. 석사 이상 학력을 요구하는 경우, 계획 취업자 수와 면접자 수의 비율은1:5; 본과 이상 학력을 요구하는 경우, 계획 채용 인원과 면접 인원의 비율은1:3; 전문대 이상 학력이 필요한 경우, 계획인원이 10 미만인 경우, 계획인원과 면접인원의 비율1:2; 계획 인원수가 10 보다 크면 계획 인원수와 면접 인원수의 비율은 1: 1.5 입니다.
2. 면접 명단 확정: 위에서 언급한 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접에 참가하는 인선 명단을 확정한다. 점수가 가장 낮은 모든 결선 진출자는 면접에 들어갈 것이다. 면접 명단과 구체적인 배치는 호남 인사시험망에 발표됐다. 면접 때 합격한 공석이 있으면 채우지 않는다.
3. 채용 직위의 최소 학력 요건은 석사 학위이며 구조화 면접 외에 전문시험도 실시한다. 전문시험과 구조화면접 성적은 각각 50% 를 차지한다. 나머지 직위는 구조적인 면접을 진행한다.
4. 의록리스트 결정: 종합시험 성적은 필기시험 50%, 면접 50% 의 비율로 환산한다. 의사록 명단은 종합 성적에 따라 높음에서 낮음으로, 해당 일자리 채용 계획 1: 1 에 따라 결정된다. 종합 성적이 같은 것은 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 분류한다. 명단과 기록이 필요한 항목은 호남 인사시험망에 발표됐다.
넷째, 신체 검사
1. 채용인원은 반드시 호남 중담배 회사 조직의 신체검사에 참가해야 신체검사 합격자가 채용할 수 있다. 신체검사 불합격, 조직 재검사 한 번, 신체검사 결론은 재검사를 기준으로 한다. 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 신체검사는 중화인민공화국부 [2005] 1 호, 인적자원 및 사회보장부 [2065 438+00] 19 호, 인적자원 및 사회보장부 [2065 438+00] .....
2. 신체검사 전에 현장 자격 심사를 실시하고 응시자는 신분증, 수험증, 졸업장 원본을 제공한다. 고교 졸업생은 해당 학교에서 도장을 찍는 취업 추천서와 학생증 원본을 제공해야 한다. 관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않거나 직무 조건과 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 해당 지원자의 신체검사 참가 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약자) 고용
신체검사 합격자는 호남 인사시험망에 7 일간 공시했다. 공시에 이의가 없는 사람은 채용 수속을 할 수 있다. 채용인원은 반드시 8 월 초부터 각 담배 공장에 입사 수속을 밟아야 한다.
자동사 구직주의사항
(1) 징계 요구 사항
1. 신청자가 제공한 정보와 제출한 자료는 진실하고 정확해야 하며 지원자가 약속한 정보는 완전히 진실해야 합니다. 허위 정보가 있으면 실격될 때까지 모든 책임을 진다.
2. 응시자는 반드시 성실하게 채용의 각 부분에 참가해야 하고, 시험 규율을 준수하고, 시험 일정에 복종하고, 거짓을 꾸미지 않고, 규율을 위반하지 않고, 함부로 포기하지 않아야 한다. 시험에서 부정행위를 하는 경우, 시험에서 부정행위를 하고, 일단 확인되면, 시험 자격, 시험 성적 또는 고용 자격을 취소하고, 5 년 이내에 호남 중연구모집에 등록할 수 없습니다. 취업 후 포기한 것은 호남 중담배 채용 청렴성 기록에 기재되어 있으며, 2 년 이내에 호남 중담배 채용에 등록할 수 없다.
3. 응시자는 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히는 경우 등록 자격을 취소하고 5 년 이내에 호남 중연 채용에 등록할 수 없습니다.
4. 지원자가 관련 서류, 자료 및 정보를 위조, 변경하는 경우, 일단 확인되면 시험 자격 취소, 시험 성적 또는 고용 자격 처리를 제공하며, 5 년 이내에 호남 중연 채용에 등록할 수 없습니다.
(2) 기타 고려 사항
1. 필기시험, 면접, 현장 자격심사, 신체검사에 참가할 때 유효기간 내 수험증과 신분증 원본을 휴대해야 합니다. 증명서가 부족한 수험생은 필기시험 면접 신체검사에 참가할 수 없다.
2. 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
3. 채용 과정에서 지원자의 교통 숙박 등의 비용은 스스로 부담한다.
4. 본 채용 공고에 따라 절차를 엄격히 집행한 후 공석이 있으면 더 이상 보충하지 않습니다.
5. 지원자가 제공한 자료는 채용 목적으로만 사용되며 호남 중담배는 엄격하게 기밀로 유지되며 환불되지 않습니다. 채용 업무가 바쁘기 때문에 채용의 공정성을 보장하기 위해 호남 중연은 이번 채용 과정에서 현장 상담을 받지 않는다.
6. 호남 중연은 노동계약에 따라 직원을 엄격하게 관리하며, 업무요구에 따라 서로 다른 직위와 직원에 대해 서로 다른 기한의 노동계약을 체결한다. 노동계약 시용 기간 동안 호남 중연은 채용인원에 대한 훈련과 심사를 조직할 것이다. 고용인의 훈련 심사에 불합격하거나 시용 기간이 불합격한 것은 노동계약법 제 39 조 제 (1) 항, 시용 기간 동안 불합격으로 입증되어 노동계약을 해지하는 것이다.
7. 정규고용인의 임금복지 대우는 호남 중연의 관련 규정에 따라 집행된다.
일곱. 문의 전화번호
1, 정책 및 자격 심사 전화:
호남 중담배 인적자원부: 073 1-85098387
채용 감독 신고 전화:
호남 중담배기검감찰부: 073 1-8509839 1
시험 등록 전화:
호남 인사시험원: 073 1-85063796
호남 공기업 시험 교류군: 423475 187 그룹 내 교류에 오신 것을 환영합니다.
궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.